GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

 

TEMA  (S):    

1. Qué  es  la  administración  de  Recursos  Humanos  

2. Los  indicadores  de  gestión  en  los  Recursos  Humanos  
3. Competencias  aplicadas  en  los  distintos  procesos  de  Recursos  Humanos  

ORIENTACIÓN  METODOLÓGICA  

Esta  unidad  temática  posibilitará  comprender  el  sentido  y  las  implicaciones  de  la  administración  
de   los   recursos   humanos   y   su   relevancia   para   la   planeación   estratégica   al   interior   de   las  
organizaciones.  Así  mismo,  se  brindará  una  perspectiva  acerca  de  las  competencias  y  cómo  se  
aplican  en  los  distintos  procesos  de  los  recursos  humanos.  

En   esta   unidad   usted   encontrará   diferentes   actividades   que   le   permitirán   reforzar   los  
conocimientos   adquiridos   y   a   su   vez   las   cartillas   y   lecturas   complementarias   para   el   mismo  
objetivo.  

 ESQUEMA  GRÁFICO  DE  LA  UNIDAD  

1 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
  

COMPETENCIAS  DE  LA  UNIDAD  

Competencias  del  saber:  

• Comprenderá  los  conceptos  de  competencias  y  planeación  estratégica.  

• Será  capaz  de  diferenciar  entre  competencia  y  perfil.  
• Podrá  dar  razón  del  proceso  de  operacionalización  y  diseño  de  las  competencias.  
• Comprenderá   la   importancia   del   proceso   de   gestión   de   competencias   para   el  
desarrollo  y  promoción  del  recurso  humano.  
• Podrá  entender  las  herramientas  disponibles  para  gestionar  conocimiento  dentro  de  
una  organización.  
• Sabrá   cómo   realizar,   paso   a   paso,   un   proceso   de   selección   por   competencias,   cómo  
iniciarlo,  evaluarlo,  validarlo  y  concluirlo.  

Competencias  del  ser    

• Actuará   de   acuerdo   a   una   valoración   y   conceptualización   del   ser   humano   y   ser  

organizacional  basada  en  la  ética.  
• Generará  una  capacidad  para  interrelacionar  los  contenidos  con  su  propio  desarrollo  
personal  y  profesional.  
• Integrará   los   contenidos   con   un   enfoque   de   servicio   a   los   particulares   y   las  
Organizaciones.  
• Despertará   la   curiosidad   epistemológica   y   vivencial   necesaria   para   ampliar   su  
conocimiento  sobre  los  diferentes  procesos  de  la  gestión  del  talento  humano  basado  
en  competencias  al  interior  de  la  organización.    

Competencias  del  hacer:  

• Podrá  diseñar  una  estrategia  de  planeación  estratégica  de  selección  de  personal  
• Será  capaz  de  diseñar  un  perfil  profesional  
• Podrá  diseñar  las  competencias  para  un  proceso  de  selección  
• Manejará  los  pasos  y  procesos  de  una  selección  de  personal  
• Podrá  evaluar  y  medir  las  competencias  de  los  empleados  de  una  organización  
• Aplicará  índices  de  control  de  gestión  en  un  proceso  de  gestión  

GESTIÓN POR COMPETENCIAS 2

  

ACTIVIDADES  

• SEMANA  1  
ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla     Lea,  analice  y  tome  apuntes  

Lecturas   Lecturas  sugeridas  

Refuerce  los  temas  vistos  con  las  lecturas  de  la  semana.  
complementarias  
Materiales   Nube  de  palabras     Interactúe  con  los  contenidos  multimedia,  ya  que  están  
didácticos   pensados  para  que  usted  complemente  su  proceso  de  
aprendizaje  de  una  manera  más  amena.    
Teleconferencia   Teleconferencia     Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  recomendamos  
que  elabore  su  resumen  personal  para  una  mejor  
comprensión.  

• SEMANA  2  

ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla   Lea,  analice  y  tome  apuntes  

Lecturas  
complementarias  
Lecturas  sugeridas.   Refuerce  los  temas  vistos  con  las  lecturas  de  la  semana.  

Interactúe  con  los  contenidos  multimedia,  ya  que  están  

Materiales  
didácticos  
Nube  de  palabras   pensados  para  que  usted  complemente  su  proceso  de  
aprendizaje  de  una  manera  más  amena.    
Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  recomendamos  
Teleconferencia   Teleconferencia   que  elabore  su  resumen  personal  para  una  mejor  
comprensión.  
Actividad  de   Realice  la  actividad  de  repaso  para  que  haga  un  autoanálisis  
repaso  
Sopa  de  letras   de  su  proceso  de  aprendizaje.  
Observe  el  resumen  donde  se  sintetizan  los  temas  vistos  en  la  
Resumen   Infografía  
unidad.    

3 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO