NV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO / Grupo[001] / 2016-

Pregunta 1
El fuero sindical a favor de los fundadores del sindicato opera
Seleccione una:
a. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis
(6) meses.
b. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de cinco
(5) meses
c. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más.
d. Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la
inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

Pregunta 2
Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la celebró:
Seleccione una:
a. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
b. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
c. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato patronal.

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.

Pregunta 3
El sindicato de SAINPRO, pretende el reconocimiento de una nueva prestación, relativa a una prima de traslado por valor de 10
días de salario. Dicha pretensión una vez formulada al empleador, constituye:
Seleccione una:
a. Conflicto laboral económico
b. Conflicto social.
c. Conflicto laboral jurídico
d. Conflicto profesional.

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Conflicto laboral económico

Pregunta 4
La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se efectúa por:
Seleccione una:
a. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros.
b. Empleador, sindicato y Federación sindical.
c. Confederación sindical y empleador.
d. Confederación sindical y Federación sindical.

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre
los primeros dos árbitros.

Pregunta 5
Los sindicatos no pueden tener como función
Seleccione una:
a. Estudiar las características de la respectiva profesión.
b. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.
 c. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación, enfermedad, invalidez o calamidad.
d. Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos.

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos.

Pregunta 6

Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el sindicato, presente al empleador:

Seleccione una:
a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de afiliados
b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea General del Sindicato
c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.
d. Todas las mencionadas
e. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron
aprobadas por la Asamblea General del Sindicato

Pregunta 7
El cambio, total o parcial, en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto, a partir de
Seleccione una:
a. La aprobación por la Junta directiva del sindicato
b. La aprobación por la asamblea general del sindicato
c. Depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo
d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al
empleador

Pregunta 8
Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato
Seleccione una:
a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y de
subordinación a la ley.
b. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo
c. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses económicos comunes o generales de los
agremiados
d. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Ninguna de las mencionadas

Pregunta 9
La figura de separación de miembros, consiste
Seleccione una:
a. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias
b. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales
c. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales
d. Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya
defensa y mejoramiento persigue la asociación.

Retroalimentación: La respuesta correcta es: Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de
ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.

Pregunta 10
Si el sindicato SINTRAETO persiste en compeler directa o indirectamente a los trabajadores PEDRO DURAN Y JOSÉ REMIREZ a
ingresar a dicha organización sindical, será sancionada, con la Disolución, la Liquidación y la Cancelación de la inscripción en el
registro del sindicato.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 11
Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos estatutos le señalen con la autorización
de la federación sindical
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 12
La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el depósito por parte de la organización
sindical, ante el Ministerio del Trabajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 13
16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse un sindicato de empresa
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 14
Para constituir una comité sindical, requiero como mínimo 12 Afiliados
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 15
En el municipio de Barrancabermeja laboran 8 ingenieros de la empresa PETROLEROS S.A., quienes desean conformar un
sindicato junto a 8 ingenieros de la empresa PERFORAMOS S.A., y 9 conductores de la empresa TRANSPORTAMOS S.A.. De
acuerdo con estos datos, es totalmente válido constituir un sindicato de oficios varios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero

Pregunta 16
El sindicato de trabajadores de la empresa Pasta Ltda, cuenta con 90 trabajadores afiliados, de un total de 210 trabajadores de la
empresa en cuestión. A los trabajadores afiliados al sindicato de industria se aplican las normas de la convención colectiva de
trabajo suscrita entre dicha organización sindical y la empresa
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 17
El trabajador ALCIDES RADA es beneficiario de dos convenciones colectivas de trabajo (CCTV 1 Y CCTV 2), debido que se
encuentra afiliado a los sindicatos que, luego de un ardua lucha sindical, lograron la firma de estos importantes acuerdos. Ese
trabajador acude ante el área de RRHH que Ud. lidera y exige que en aplicación del concepto de favorabilidad le reconozca las
prestaciones más favorable, es decir, lo siguiente:

ü Auxilio de viáticos ($80.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. (La CCTV 2 solo reconoce $55.000)

ü Prima extra legal ($500.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 1 solo reconoce $300.000)

ü Permisos remunerados (15 días hábiles) que se encuentran estipulados en la CCTV 1. ( La CCTV 2 solo reconoce 08 días
hábiles)

Teniendo en cuenta lo visto en el módulo, y de acuerdo con esta información, es posible pues un trabajador puede ser
beneficiario de varios acuerdos convencionales y podría favorecerse de la totalidad de los beneficios acordados por cada texto
convencional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 18
La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un cumplimiento de obligaciones
laborales a cargo del empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 19
La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a la terminación de la
etapa de arreglo directo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 20
El sindicato se entiende que nace como persona jurídica, cuando:
Seleccione una:
a. Se notifica al empleador.
b. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo
c. >Se firma del acta de constitución o fundación.
d. Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo.
 e. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación: La respuesta correcta es: >Se firma del acta de constitución o fundación.

Pregunta 21
En caso de inquietud o duda respecto a la aplicación de lo dispuesto en la Convención Colectiva de Trabajo es precisamente al
empleador y la organización sindical a quienes les corresponde definir el alcance de lo pactado en sus cláusulas, para lo cual pueden
acudir al tenor literal de la norma convencional, o al estudio de las actas que se levantaron en la etapa de arreglo directo de la
negociación colectiva, con el fin de establecer la intención que los llevó a la firma de la respectiva cláusula.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 22
Cuando en la convención colectiva sea parte un sindicato cuyos afiliados excedan de la tercera parte del total de los trabajadores
de la empresa, las normas de la convención se extienden a todos los trabajadores de la misma, sean o no sindicalizados
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 23
Para comprender que se entiende como una justa causa que motive el levantamiento del fuero sindical, el artículo 410 del Código
Sustantivo del Trabajo establece que “Son justas causas para que el Juez autorice el despido de un trabajador amparado por el
fuero: a) La voluntad del empresario y la suspensión total o parcial de actividades por parte del empleador durante más de
ciento veinte (120) días, y b) Las causales enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo para dar por
terminado el contrato
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 24
La necesidad de 12 o más integrantes del sindicato para conformar un comité sindical es a la necesidad de 25 o más miembros
del sindicato para conformar una subdirectiva seccional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 25
La garantía de fuero sindical por de hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical para los fundadores es al
tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más a favor de Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato,
federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités
seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación: La respuesta correcta es 'Verdadero'