LA ORGANIZACIÓN Y SUS COMPONENTES.

La organización es uno de los componentes sociales más poderosos para lograr los
objetivos.

La organización son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
los recursos humanos o de la gestión de talento humano y de otro tipo.

La organización es el objeto de estudio de la ciencia de la administración, y a su vez de

algunas áreas de estudios de otras disciplinas (Psicología, economía, sociología).

TIPOS DE ORGANIZACIONES SON:

 Empresas industriales.
 Empresas comerciales.
 Organizaciones de servicios.

ORGANIZACIÓN FORMAL.

Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma
eficiente.

ORGANIZACIÓN INFORMAL.

Es la estructura de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la

organización formal.

ORGANIZACIONES SOCIALES.

Grupo de personas constituidas formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia

determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.

LOS TRES ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN SON:

 Personas.
 Objetivos.
 Procedimientos.
COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN.

 Humanos.
 Materiales.
 Tecnológicos.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO PRODUCTIVO.

Se considera al trabajo (económico) como uno de los tres factores de la producción (trabajo
– tierra y capital) y se define como la medida del esfuerzo hecha por los seres humanos
para la misma.

El trabajo es el resultado de un esfuerzo. Entonces si ese trabajo es el mismo y el esfuerzo

es menor hablaríamos de un trabajo productivo.

La productividad se puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios

producidos con la cantidad de recursos utilizados.

TRABAJO PRODUCTIVO.

Es un concepto históricamente determinado, referido a las actividades que contribuyen a

valorizar o a hacer rentable el capital. Sólo en un régimen de organización superior, basado
en fuerzas productivas poderosas.

La obtención de un trabajo productivo parte del producto final que deseamos conseguir y
con su objetivo en mente nos propondremos los pasos para obtener su resultado final.

Para obtener un trabajo productivo hemos de seguir los siguientes pasos:

 ANÁLISIS: Hemos de conocer las operaciones específicas necesarias en el trabajo, su

secuencia y sus requerimientos para llevarlos a cabo.
 SÍNTESIS: Agrupar las operaciones en un proceso productivo, es decir, agruparlas del
modo que obtenga más rendimiento.
 CONTROL: De todo el proceso, de la calidad del trabajo, de las normas.
 MATERIAL: Todas las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso.