El trabajo en

equipo:
"El fútbol es un
deporte de equipo,
"en un equipo
debes aprender a
colocarte en
función de los
demás.

04/04/2019 LOS VALORES EN

EL FUTBOL

DEPORTES
Corren tras la pelota,
EL FUTBOL Y SUS VALORES COMO EQUIPO
celebran un gol, driblan a
"Todo cuanto sé con mayor certeza sobre la moral y las un contrario... y aprenden
obligaciones de los hombres se lo debo al fútbol". Durante valores que luego les
un partido de fútbol, los jugadores deben tomar muchas ayudarán en su vida.
decisiones. No sólo tácticas, sino también morales. Si un Jugar en un equipo de
compañero pierde la posición, él debe cubrirle. Y aprende a fútbol es una excelente
confiar en que su compañero hará lo mismo por él. Es el escuela de valores
valor de la disciplina y del trabajo en equipo. de presente y
futuro.

Asumir
[¡Aquí tiene
responsabilidades
espacio para
En un equipo siempre hay
más!]
algún jugador que, o por
su capacidad técnica o por
el respeto que transmite,
es el líder del vestuario.
"Ser capaz de asumir
responsabilidades es una
actitud fantástica para la
VILLA GARCIA ZACATECAS
vida.
CONCLUCIONES: QUE ES UNA DINÁMICA DE GRUPOS QUE SE DIVIDE ENTRETRES TEMAS
QUE SON CARACTERÍSTICAS DE GRUPO, TIPOS DE COMUNICACIÓN Y ROLES.

Los valores son Cohesión: que es el Conciencia Grupal:

construidos por cada grado de unión que que es la conciencia
uno de los individuos y un grupo puede tener cotidiana en relación
en ese proceso de para poder trabajar de con la sociedad.
adquisición son varios mejor manera ya que Relaciones Interperson
los factores que influyen si hay una buena ales y afectivas:
desde la familia, cohesión harán un Las relaciones
la escuela, los amigos, mejor trabajo de interpersonales que se
en el trabajo, etc. Puesto caridad y se apoyaran establecen entre los
que hacemos nuestro entre todos. miembros de un grupo,
ciertos valores y otros son definidas como la
Estatutos: son las
no. Los valores reflejan relación del hombre
reglas o normas que
el curso de la vida, con otro hombre, ya
se ponen al formar el
porque hay algunos que directas o mediatas.
equipo y las cuales
son permanentes en el
tienen que ser Habilidades y
tiempo que otros
respetada por los actitudes: las
Tamaño: que se define integrantes. habilidades son las
por el número de destrezas que cada
Ética: son reglas que
integrantes que haiga en integran te presenta
nosotros nos
el equipo y se puede eso quiere decir que
imponemos y las
dividir en tres: chico de son lo que lo
cuales no debemos
1 a 4 personas, mediano caracteriza y las
romper.
de 5 a 11 personas actitudes son los
ygrande que son de 12 Moral: son reglas estado de ánimo que el
en adelante. impuestas por la integrante tiene o toma
sociedad para el durante la realización
comportamiento de del trabajo.
una persona.
.

Objetivos y Metas: los objetivos son cosas concretas

a la que se quiere llegar y las metas son la unión de
varios objetivos y el cual tiene una estructura para
poder la alcanzar.