Salud Ocupacional

Pre Tarea

FABIO ANDRES CARO GARAVITO

C.C: 1083464472

Presentado a:

LEIDI MILDREC ROJAS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA

Junio 17
2019
 Introducción.

La salud ocupacional es una ciencia que ha ido evolucionando a lo largo de la historia de

nuestro país, buscando siempre andar en post de mejoras para tratar de mitigar los diferentes

riesgos a los cuales nos vemos expuestos días tras día, sea en nuestro diario vivir, en la

empresa en la que trabajamos o nuestros mismos hogares. Enseñándonos diferentes métodos

de cuidado que pueden ir desde la corrección de una postura corporal inadecuada, hasta la

generación de conciencia de auto cuidado en uso de los diferentes elementos de protección

personal que existen de acuerdo con las tareas o actividades que desarrollamos. En el

desarrollo de esta actividad podemos encontrar la creación de estos sistemas de gestión de

seguridad en la historia de Colombia, las diferentes leyes creadas, los decretos y las

resoluciones expuestas para el mejoramiento del bienestar personal y laborar de los

empleados en las empresas.

 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1. Evidenciar en el foro la aceptación de las condiciones del curso, actualización de

perfil y presentación en el foro de Bienvenida

Condiciones del curso

Actualización de perfil
Presentación en el foro de Bienvenida
 2. Realizar infografía de la lectura Historia de la salud ocupacional (p 15-21),
disponible en Entorno de conocimiento Presaberes- Pre tarea una vez realizada la
infografía de acuerdo a los lineamentos dados se hará entrega del documento en pdf
en el entorno de seguimiento y evaluación en las fechas establecidas en la agenda
de actividades”

INFOGRAFÍA
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
 3. Registrar en el foro colaborativo la respuesta a la pregunta Planteada - ¿Cómo
afecta a una empresa el desconocimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales?

De no tener conocimientos la empresa sobre SG-SST, se ve afectada ya que no se puede

tener control sobre los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores como un control
adecuado a la vigilancia epidemiológica. Por tal razón la empresa no podrá contar con
personal capacitado, productivo y eficiente para controlar el numero de accidentabilidad y
reducción de tiempos muertos. Si la empresa trabaja de la mano con su equipo de trabajo se
podrá contar con personal motivado, con lo que conseguirá varios cambios y buenos
resultados.
 CONCLUSIÓN

Con este primer trabajo se logra comprender la importancia que tiene el área de salud
ocupacional en las empresas y de no tenerla como se verían afectados sus trabajadores y las
consecuencias que esto traería a las empresas. Mediante el infograma se logra comprender el
proceso que la salud ocupacional ha tenido en Colombia.
 BIBLIOGRAFÍA

Henao, R. F. (2009). Salud ocupacional: conceptos básicos (2a. ed.). Capítulo II Historia de
la Salud ocupacional (p. 15-21) Recuperado de
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?docID=3193586&query
=Henao%2C+R.+F.+%282009%29.+Salud+ocupacional%3A+conceptos+b%C3%A1sicos