Instituto de Capacitación y Educación Profesional

Gerencia Académica Clave: FO-ICEP-04-10

Emisión: 03/02/17
Coordinación Académica Versión: 1
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SYLLABUS

Nombre de la materia Psicología Organizacional

Nombre del docente Esp. Psic. Ana M. Fuentes Covarrubias
Correo de contacto fuentesc.ana@gmail.com
Página web del curso
Período del curso Del 18 de septiembre al 05 de octubre

Contenidos del Temas Fechas

curso
Unidad 1 ¿Qué es la psicología? 18 de septiembre

 Sus campos
 La psicología como ciencia
 El desarrollo de la psicología
 El estudio de la conducta
 Psicología de los aspectos sociolaborales

Unidad 2 Concepto y naturaleza de la organización

 Significado de organización
 Propiedades de la organización

 Principales elementos y características 19 de septiembre

de las organizaciones
 Relaciones del sistema
 Tipos de organización
Unidad 3 El sistema de la organización 21 de septiembre
 El estilo de la organización de los
métodos de trabajo
 Recursos humanos 24 de septiembre
 Políticas
 Prácticas
 Diseño y tecnología del trabajo
 Cultura organizacional
 ¿Qué es?
 Cultura dominante
 Subculturas
Unidad 4 Gestión de la comunicación interna 26 de septiembre
 Las relaciones humanas
 La cultura empresarial y la formación
 El factor humano y la gestión de la 28 de septiembre
calidad total
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 El proceso general de la comunicación

humana
Elementos de la comunicación interpersonal
 El estilo de comunicación en la empresa 01 de octubre
 La comunicación en un sentido
 La comunicación en dos sentidos
 La dirección de la comunicación
Unidad V La motivación en el trabajo 03 de octubre
 Teorías de la motivación.
 Teoría de las Necesidades de Maslow.
(Juan, Beto)
 Teoría del Reforzamiento. (Roberto,
Berenice)
 Teoría de VIE (Sari)
 Teoría de la Disonancia (Lizbeth,
Davo)
 Teoría de la Equidad. (Alejandro, Jaz)
Unidad VI Trabajo en equipo 05 de octubre
 La efectividad de un equipo.
 Modelo de entrada-proceso-salida
 Desarrollo de equipos.
 Roles del equipo.
 Evaluación y realimentación del equipo.
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Recursos didácticos
Unidad Texto Base Texto Complementario o URL
Unidad Zepeda, F. (1999) Psicología Conte, J.; Landy, F. (2005). Psicología Industrial.
1y2 Organizacional. México: Addison Introducción a la Psicología Industrial y
Wesley Longman. Organizacional. México: Mc Graw Hill.

Shultz, D. (1997) Psicología Industrial. México.

McGraw Hill.

Unidad Dessler, G. (2002). Administración de Spector, P. (2002) Psicología Industrial y

3y4 personal. 8ª edición. México: Organizacional. México: Manual Moderno.
Pearson.
Zepeda, F. (1999) Psicología Organizacional. México:
Addison Wesley Longman.

Unidad Amorós, E. (2007). Comportamiento Brunet, L. (1987). El clima de trabajo en las

5y6 Organizacional. En busca del
desarrollo de ventajas
competitivas. Perú: USAT.
organizaciones. México: Trillas.
Goncalves, A. (2002). Dimensiones del clima
organizacional. Disponible
en: www.qualidade.org/articles/dec 97/htm

Saladrigas-Medina, H. (2005). Comunicación

organizacional. Matrices teóricas y enfoques
comunicativos. Revista Latina de Comunicación
Social. 60, II época, de julio-diciembre de 2005,
La Laguna (Tenerife), disponible en:
www.ull.es/publicaciones/latina/200540salabrigas
.pdf
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Entregables / Actividades
Unidad Trabajo y condiciones Fecha de entrega
Unidad 1 Infografía “concepto y naturaleza de la organización” 21 de septiembre
y2 Cuadro comparativo “tipos de organización” 21 de septiembre
Unidad 3 Presentación “un día en mi empresa” 24 de septiembre
Unidad 4 Caso práctico “gestión de la calidad total” 05 de octubre

Criterios de evaluación

Participación 20%
Trabajos 35%
Exposiciones 15%
Exámenes 30%
Suman 100%