Tabla de contingencia Sexo * Categoría laboral

Recuento

Categoría laboral

Administrativo Seguridad Directivo Total

Sexo Hombre 157 27 74 258

Mujer 206 0 10 216

Total 363 27 84 474

ANOVA
salario

Suma de Media
cuadrados gl cuadrática F Sig.

Inter-grupos 63355,833 2 31677,917 ,424 ,664

Intra-grupos 896579,500 12 74714,958
Total 959935,333 14

Ganan igual 7u7

ANOVA
Salario inicial

Suma de Media
cuadrados gl cuadrática F Sig.

Inter-grupos 1,793E10 2 8,963E9 371,106 ,000

Intra-grupos 1,138E10 471 24151508,351
Total 2,930E10 473
 Descriptivos
gasto

Intervalo de confianza para la

Desviación media al 95%

N Media típica Error típico Límite inferior Límite superior Mínimo Máximo

primaria 7 567,57 121,015 45,739 455,65 679,49 423 700

secundaria 9 677,11 173,427 57,809 543,80 810,42 466 954
superior 8 952,00 160,136 56,617 818,12 1085,88 730 1200
Total 24 736,79 219,783 44,863 643,99 829,60 423 1200

ANOVA
gasto

Suma de Media
cuadrados gl cuadrática F Sig.

Inter-grupos 603021,355 2 301510,678 12,464 ,000

Intra-grupos 507986,603 21 24189,838
Total 1111007,958 23

En conclusión el gasto es diferente en las damas en los diferentes grados de instrucción porque
sig es menor al grado de significancia
 Resumen del procesamiento de los casos

Casos

Válidos Perdidos Total

N Porcentaje N Porcentaje N Porcentaje

instruc * region 44 100,0% 0 ,0% 44 100,0%

Tabla de contingencia instruc * region

Recuento

region

costa sierra selva Total

instruc primaria 2 4 4 10

secundaria 8 4 3 15

superior 9 6 4 19
Total 19 14 11 44

Pruebas de chi-cuadrado

Sig. asintótica
Valor gl (bilateral)

Chi-cuadrado de Pearson 3,184a 4 ,528

Razón de verosimilitudes 3,339 4 ,503
Asociación lineal por lineal 1,596 1 ,207
N de casos válidos 44

a. 6 casillas (66.7%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La

frecuencia mínima esperada es 2.50.

No hay relación entre el grado de instrucción y la región de procedencia