Asignatura

ERGONOMIA

Presentado Por:
Leonel David Benítez
Johana Amaya Pérez
Adriana Celis Ortiz
Algeraldin Cubillos Moreno

Actividad 3
TALLER PRÁCTICO PARA UNA VALORACION ANTROPOMETRICA

Docente:
Fernando Puentes Cruz

Administración de salud ocupacional

VII - Semestre

Líbano -Tolima abril 26 de 2019

 1. Diligenciar el cuadro de medidas antropométricas en las columnas
"Descripción" y "Aplicación".

MEDIDA DESCRIPCIÓN APLICACIÓN: PERSONA 1 PERSONA

CMS 2
CMS.
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura del (superficie de ropa y equipo de
cuerpo sustentación) protección personal,
(estatura) hasta el vértex distribución de
(parte superior y espacios de trabajo,
más prominente diseño de equipo:
de la cabeza). distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir y
áreas de camas,
literas, etc.
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura de los (superficie de ropa y equipo de
ojos sustentación) protección personal
hasta el ángulo Distribución de
externo del ojo. espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo,
sistemas y pantallas
de visualización de
datos (PVD).
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura al (superficie de ropa y equipo de
hombro sustentación) protección personal
hasta el acromio Distribución de
(parte superior espacios de trabajo
más alta del Diseño de equipo:
hombro). distancias verticales
de espacios de trabajo.
 Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
(superficie de ropa y equipo de
Altura al sustentación) protección personal
codo hasta la depresión Distribución de
del codo donde se espacios de trabajo
articulan los Diseño de equipo:
huesos del brazo y distancias verticales
antebrazo. de espacios de trabajo.
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura de la (superficie de ropa y equipo de
cadera- sustentación) protección personal
cresta iliaca hasta el nivel de la Distribución de
cadera. espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo.
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura del (superficie de ropa y equipo de
Glúteo sustentación) protección personal
hasta el pliegue Distribución de
glúteo (marca en espacios de trabajo
que la curva glútea Diseño de equipo:
intercepta al distancias verticales
muslo). de espacios de trabajo.
Es la distancia Descripción general
vertical medida del cuerpo Tamaño de
Altura desde el suelo al ropa y equipo de
máxima de extremo distal del protección personal
alcance dedo medio de la Distribución de
mano derecha espacios de trabajo
estando la Diseño de equipo:
extremidad distancias verticales
superior estirada de espacios de trabajo
lo mayor posible y y cuartos para vivir y
sin molestia. áreas de camas,
literas.
Anchura Distancia Descripción general
lateral de horizontal entre las del cuerpo Tamaño de
brazos puntas (pulpejos) ropa y equipo de
de los terceros protección personal
dedos (medios) de Distribución de
las manos. espacios de trabajo
Diseño de equipo:
 distancias horizontales
de espacios de trabajo.
Anchura de Distancia Descripción general
codos horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
codos flexionados ropa y equipo de
con las manos al protección personal
centro del pecho. Distribución de
Uniendo las espacios de trabajo
puntas (pulpejos) Diseño de equipo:
del tercer dedo distancias horizontales
(medio) de cada de espacios de trabajo.
mano.
Largura de Distancia Descripción general
brazo desde horizontal desde la del cuerpo Tamaño de
la vertical vertical (pared) ropa y equipo de
hasta la punta protección personal
(pulpejo) del tercer Distribución de
dedo (medio). espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias horizontales
de espacios de trabajo
Distancia Descripción general
horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
Anchura de hombros (máxima ropa y equipo de
hombros protuberancia de protección personal
los músculos Distribución de
deltoides) espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo
Distancia Descripción general
horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
Anchura de extremos del ropa y equipo de
pecho pecho. Línea a protección personal
nivel de los Distribución de
pezones; en las espacios de trabajo
mujeres, a nivel Diseño de equipo:
del cuarto espacio distancias horizontales
intercostal sobre el de espacios de trabajo.
esternón
Distancia Descripción general
horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
Anchura de puntos más ropa y equipo de
cadera laterales de la protección personal
cadera (anchura Distribución de
espacios de trabajo
 máxima de la Diseño de equipo:
pelvis). distancias horizontales
de espacios de trabajo
Diseño de soporte
estructural para
asientos, plataformas,
escaleras, sillas y
sistemas de soporte
del cuerpo
Distancia vertical Descripción general
desde el acromio del cuerpo Tamaño de
Largura de hasta la punta ropa y equipo de
brazo (pulpejo) del tercer protección personal
dedo (medio). Distribución de
espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo.
Distancia vertical Descripción general
Largura de desde la base de del cuerpo Tamaño de
mano la mano (primer ropa y equipo de
pliegue de la protección personal
muñeca) hasta la Distribución de
punta (pulpejo) del espacios de trabajo
tercer dedo Diseño de equipo
(medio). (instrumentos,
herramientas,
máquinas manuales)
Diseño de mandos
manuales.
Distancia vertical Descripción general
desde la base de del cuerpo Tamaño de
Largura de la mano (primer ropa y equipo de
palma de pliegue de la protección personal
mano muñeca) hasta la Distribución de
base del tercer espacios de trabajo
dedo (medio). Diseño de equipo
(instrumentos,
herramientas,
máquinas manuales)
Diseño de mandos
manuales
Distancia Descripción general
horizontal desde del cuerpo Tamaño de
borde externo ropa y equipo de
lateral (región protección personal
Anchura de hipotenar) sobre el Distribución de
palma de 5to dedo espacios de trabajo
mano (meñique), hasta Diseño de equipo
el borde lateral del (instrumentos,
2do dedo (índice) herramientas,
a nivel del nudillo máquinas manuales).
(región tenar).
Línea a través de
los puntos finales
de los huesos
metacarpianos.

TOMA DE MEDIDAS EN POSICIÓN SEDENTE:

Distancia Descripción general

horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
Anchura de bordes externos ropa y equipo de
muslos, laterales de los protección personal
sentado muslos. Distribución de
espacios de trabajo
Diseño de soporte
estructural para
asientos, plataformas,
escaleras, sillas y
sistemas de soporte
del cuerpo
Altura a la Distancia vertical Descripción general
cabeza, desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
sentado (superficie de ropa y equipo de
sustentación) protección personal
hasta el vértex Distribución de
(parte superior y espacios de trabajo
más prominente Diseño de equipo:
de la cabeza). distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas.
Distancia vertical Descripción general
Altura al desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
hombro, (superficie de ropa y equipo de
sentado sustentación) protección personal
hasta el acromio Distribución de
(parte superior y espacios de trabajo
 más alta del Diseño de equipo:
hombro). distancias verticales
de espacios de trabajo.
Altura al Distancia vertical Descripción general
codo, desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
sentado (superficie de ropa y equipo de
sustentación) protección personal
hasta la depresión Distribución de
del codo donde se espacios de trabajo
articulan los Diseño de equipo:
huesos del brazo y distancias verticales
antebrazo. de espacios de trabajo,
descansabrazo.
Distancia vertical Descripción general
Altura del desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
muslo, (superficie de ropa y equipo de
sentado sustentación) protección personal
hasta el punto más Distribución de
alto del muslo. espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo.
Distancia vertical Descripción general
desde la horizontal del cuerpo Tamaño de
Altura a los (superficie de ropa y equipo de
dedos, sustentación) protección personal
sentado hasta la punta Distribución de
(pulpejo) del tercer espacios de trabajo
dedo (medio) de la Diseño de equipo:
mano. distancias verticales
de espacios de trabajo
Largura del Distancia Descripción general
muslo, horizontal desde la del cuerpo Tamaño de
sentado vertical (respaldo ropa y equipo de
del asiento) hasta protección personal
la parte posterior Distribución de
de la rodilla (fosa espacios de trabajo
poplíteo). Diseño de equipo:
distancias horizontales
de espacios de trabajo.
Distancia Descripción general
horizontal desde la del cuerpo Tamaño de
vertical (respaldo ropa y equipo de
Largura de del asiento) hasta protección personal
rodilla, la parte anterior de Distribución de
sentado espacios de trabajo
 la rodilla (rótula, Diseño de equipo:
paleta). distancias horizontales
de espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancia horizontal de
la parte de atrás al
frente del asiento, para
acomodar la longitud
del muslo al asiento del
operador.
Distancia vertical Descripción general
(superficie de del cuerpo Tamaño de
Altura del sustentación) ropa y equipo de
cuerpo, hasta el vértex protección personal
sentado (parte superior y Distribución de
más prominente espacios de trabajo
de la cabeza). Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Distancia vertical Descripción general
desde el suelo del cuerpo Tamaño de
Altura al (superficie de ropa y equipo de
glúteo, sustentación) protección personal
sentado hasta superficie Distribución de
del asiento. espacios de trabajo
Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Distancia vertical Descripción general
desde el suelo del cuerpo Tamaño de
Altura a la (superficie de ropa y equipo de
rodilla, sustentación) protección personal
sentado hasta superficie Distribución de
superior de la espacios de trabajo
rodilla. Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
 espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Distancia vertical Descripción general
desde el suelo del cuerpo Tamaño de
Altura al (superficie de ropa y equipo de
muslo, sustentación) protección personal
sentado hasta parte de Distribución de
adentro del muslo espacios de trabajo
(fosa poplíteo). Diseño de equipo:
distancias verticales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Distancia Descripción general
horizontal desde la del cuerpo Tamaño de
parte posterior del ropa y equipo de
Largura de codo hasta la protección personal
brazo y punta (pulpejo) del Distribución de
mano tercer dedo espacios de trabajo
(medio) de la Diseño de equipo:
mano. distancias horizontales
de espacios de trabajo
y cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos.

Distancia Descripción general

horizontal desde del cuerpo Tamaño de
Anchura de los puntos más ropa y equipo de
espalda laterales de los protección personal
brazos (máxima Distribución de
protuberancia de espacios de trabajo
los músculos Diseño de equipo:
deltoides), con los distancias horizontales
miembros de espacios de trabajo
superiores
extendidos hacia
delante.
Distancia Descripción general
horizontal entre los del cuerpo Tamaño de
puntos más ropa y equipo de
protección personal
 Anchura laterales de las Distribución de
cadera, caderas, sentado. espacios de trabajo
sentado Diseño de equipo:
distancias horizontales
de espacios de trabajo.

2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres
ejemplos en los cuales se puedan aplicar las medidas antropométricas.

La antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en relación

con la seguridad como con la ergonomía; permite crear un entorno de trabajo adecuado
permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo
configurar las características geométricas del puesto, en definitiva es la ciencia que
estudia las medidas del cuerpo humano con el fin de establecer diferencias entre
individuos, grupos, razas, etc, esto con el objetivo de organizar y diseñar los puestos de
trabajo determinando los espacios necesarios para desarrollar la actividad de manera
que la persona pueda desarrollar su trabajo realizando todos los movimientos requeridos
por la tarea sin verse expuesta a posibles riesgos derivados de la falta de espacio.

Se emplean datos sobre la distribución de medidas corporales de la población para

optimizar los productos.

Estas dimensiones son de dos tipos importantes: estructurales y funcionales. Las

estructurales son las de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estándar.
Mientras que las funcionales o dinámicas incluyen medidas tomadas durante el
movimiento realizado por el cuerpo en actividades específicas. Al conocer estos datos
se conocen los espacios mínimos que el hombre necesita para desenvolverse
diariamente, los cuales deben de ser considerados en el diseño de su entorno.

Se basa en 4 pilares básicos: las medidas corporales, el estudio del somatotipo, el

estudio de la proporcionalidad y el estudio de la composición corporal.

La antropometría es la que nos permite saber cómo está constituido el cuerpo, ya que lo
más importante no es saber cuánto pesamos, sino como está repartido ese peso en los
diferentes componentes”. (Escoto, 2013).
En el ámbito laboral es importante que los trabajadores se encuentren en óptimas
condiciones tanto físicas como cognitivas, ya que es necesario que su cuerpo tenga
características específicas a la hora de realizar una tarea y que este trabajador posea un
estado físico activo para desempeñar labores como carga de mercancías y que de la
mano su alimentación sea saludable, ya que esto le permitirá sentirse en disposición de
trabajar, teniendo en cuenta que cada trabajador tiene unas medidas antropométricas
particulares y propias, lo que en la práctica representa una diversidad de medidas y tallas
enorme.

Ejemplos

 las medidas antropométricas se aplican a las secretarias o trabajos de oficina

ya que deben suministrarles en el puesto de trabajo una silla que se adapte a la
higiene postural del cuerpo de esta persona, la silla debe graduarse a las
características antropométricas de la persona, se debe indicar la capacidad de
carga de la silla, el espaldar debe adaptarse como mínimo a la altura, al igual que
se deben tener en cuenta factores como la mesa, la posición del computador, la
altura de los objetos que debe manipular, entre otras; esto les evitara patologías
como lumbalgias, hernias discales, cervicalitas, etc.

 los trabajadores de alturas, este tipo de personas deben poseer unas

características específicas para ejercer el trabajo en altura como el peso y la
talla, al igual que el arnés de seguridad ya que debe adaptarse al cuerpo del
trabajador, La mayoría de los arneses consisten en correas o cintas de nylon o
poliéster, los cuales son ajustables tanto en hombros como en piernas, las mismas
que distribuyen el peso del usuario a través del pecho y caderas, contando
además con argollas o anillos los cuales se encuentran conectados a una línea
de seguridad.
  Trabajadores de montacargas, todo montacargas deberá poseer protección para
la cabeza del operador. Esta protección será construida de acuerdo con el peso
y el tipo de material con que se trabaja. Para la manipulación de estas máquinas
es importante que el trabajador adopte posturas correctas a la hora de ejercer
sus funciones es necesario que el asiento del trabajador sea tapizado y con un
material de anti fluidos, la cabina debe tener las condiciones correctas y de
calidad, todos los montacargas deberán tener marcado en un lugar visible, la
carga máxima permisible en kilogramos, el montacargas debe tener una
panorámica adecuada que le permita al trabajador tener buena visibilidad de los
diferentes puntos de la máquina.

 Deportista Atleta

La antropometría es la que nos permite saber cómo está constituido el cuerpo, ya que lo
más importante no es cuanto pesamos, sino cómo está repartido ese peso en los
diferentes componentes.

En el caso de los deportistas. Una vez obtenido los resultados de la antropometría

nosotros podemos modificar su alimentación para mejorar su rendimiento. Por ejemplo,
en el caso de un maratoniano va ser beneficioso tener un % de grasa bajo, si en la
antropometría hemos visto que ese % es elevado le aplicaremos una alimentación para
conseguir bajar ese % lo cual hará que aumente su rendimiento físico.

 Conductor de bus

Las medidas antropometría sirven para identificar las medidas, talla, peso necesarias
para el conductor de acuerdo a las siguientes normas:

En cuanto a la NTC 5206 “Vehículos para el transporte terrestre público colectivo y

especial de pasajeros. Requisitos y métodos de ensayo”, en su numeral 5.9.9, discrimina
las medidas para la silla de conductor

La altura mínima del espaldar de la silla del conductor debe ser 550 mm y el ancho
mínimo de 450 mm, cuando se verifique de acuerdo con lo establecido en la NTC 4901-
2. La silla no cumple con el ancho mínimo solicitado.
 3. Investigue que son los percentiles y para qué se usan.

Los datos antropométricos se expresan generalmente en percentiles.

Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población dada con una

dimensión corporal igual o menor a un determinado valor.

Los percentiles nos permiten simplificar cuando hablamos del porcentaje de personas
que vamos a tener en cuenta para el diseño. Por ejemplo, cuando nos referimos a la
talla y hablamos del P5, éste corresponde a un individuo de talla pequeña y quiere
decir que sólo un 5% de la población tienen esa talla o menos. Si nos referimos al P50,
lo que decimos es que por debajo de ese valor se encuentra la mitad de la población,
mientras que cuando hablamos del P95, se está diciendo que por debajo de este punto
está situado el 95% de la población, es decir, casi toda la población.
Ejemplo

Si nos dicen que un trabajador de 1.70 mt de estatura está en el percentil 25, quiere
decir que hay un 25% de los trabajadores estudiados que están en la misma estatura
o menos y un 75% que están por encima.
 BIBLIOGRAFIA

ttps://osinteresa.com/que-es-un-percentil/

https://es.scribd.com/document/372380460/Taller-Antropometria

https://repositorio.una.ac.cr/bitstream/handle/11056/8632/MANUAL%20ANTROPOMETRIA.pdf

https://kupdf.net/download/taller-antropometria_5b7ee84be2b6f5523a2f00c2_pdf