I.- Realice el ejercicio de pensar en las tareas y responsabilidades que
conciernen a un puesto de trabajo y enumere las especificaciones del mismo (Requisitos intelectuales, Requisitos físicos, Responsabilidades implícitas y Condiciones de trabajo).
Nombre del Puesto:__________________________
Requisitos Requisitos Responsabilidades Condiciones de
intelectuales físicos implícitas trabajo 2. Define los siguientes conceptos Responsabilidad adquirida
Método de entrevista
Aptitudes requeridas
Método de cuestionario
Analista de puesto
Etapa de realización o ejecución
3. Desarrolle con precisión y claridad lo que se le pide a continuación
1. Explica la diferencia entre el análisis y la descripción de un puesto.
2. Explique los objetivos de la descripción y análisis de puestos.
3. Menciona los métodos utilizados para el análisis de puestos.
4. Del método de observación, cite dos ventajas y dos desventajas.
5. Justifique tres razones por la que las empresas elaboran descripciones de puestos.
6. Explica los objetivos de la descripción de puesto