Pregunta 1

4 / 4 ptos.
No constituyen prácticas de aprendizaje:

Las establecidas por el gobierno y las empresas

Las práctica de servicio social obligatorio y asistenciales de servicio social

Ocupaciones semicalificadas y de formación práctica y teórica

Foración teórica y práctica en oficios semicalificados y las establecidas por las empresas y
las instituciones universitarias

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
Es justa causa de terminación del contrato por parte del empleador:

Que el trabajador sea de una religión diferente a la del empleador

Haber ocasionado acoso laboral al trabajador

Actos de cumplimiento, responsabilidad y liderazgo por parte de trabajador

Actos de violencia, injuria y malos tratos por parte del trabajador

Pregunta 3
4 / 4 ptos.
La finalidad de la prima de servicios es:

Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

Es correcto.

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
El sistema de liquidación de Cesantías vigente es el denominado:

Sistema de liquidación definitiva anual.

Sistema tradicional.

Sistema de liquidación mensual.

Sistema de liquidación denifitiva semestral.

Es correcto.

Pregunta 5
4 / 4 ptos.
Se corresponde a la definición de trabajadores ocasionales los siguientes:

Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la

empresa, durante un breve lapso que no puede exceder de 4 meses

Aquellos que realizan una labor de forma permanente y obtienen remuneración

Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la

empresa, durante un breve lapso que no puede exceder de l mes

Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la

empresa, durante un breve lapso que no puede exceder de 6 meses

Pregunta 6
4 / 4 ptos.
Cuando se paga salario en especie, y el trabajador gana un salario mínimo, el monto que se
puede pagar en especie es de:

30%

10%

50%

20%
Pregunta 7
4 / 4 ptos.
Los contratos verbales se pueden clasificar según:

Si son consensuales, onerosos, conmutativos o negocios jurídicos

La actividad a desarrollar, la cuantía, la duración, la forma y los periodos de pago

Las partes que lo conformen y la forma de pago

Aleatorio y consensuales

Pregunta 8
4 / 4 ptos.
El ejercicio de una profesión liberal se considera como:

Una actividad intelectual que no es acto de comercio.

Un acto de comercio.

Un contrato de trabajo.

Una actividad transitoria.

Es correcto.

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
La existencia de las empresas del sector privado se demuestra a través de:

Un registro en la Alcaldía de su domicilio.

Un certificado de existencia y representación legal.

Los estatutos de constitución de la compañía.

Un comunicado del gerente de la empresa.

Es correcto.
Pregunta 10
4 / 4 ptos.
La finalidad de las cesantías son:

Ser una indemnización por el tiempo laborado.

Ser una participación en las utilidades de la compañía.

Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral

Es correcto.

Pregunta 11
4 / 4 ptos.
Cuáles son los casos en los que se puede retirar las cesantías:

Para tomar unas largas vacaciones

Para educación

Para pagar deudas

Para comprar un carro

Pregunta 12
4 / 4 ptos.
Quienes tienen derecho a dotación:

Todos los trabajadores que devenguen más de dos (2) smlmv

Todos los trabajadores que lo requieran dependiendo de la actividad que realice

Todos los trabajadores que estén vinculados mediante un contrato laboral

Todos los trabajadores que devenguen menos de dos (2) smlmv

Pregunta 13
4 / 4 ptos.
Los colegios pertenecen al sector ecónomico:

No pertenecen a ningún sector.

Terciario.

Secundario.

Primario.

Es correcto.

Pregunta 14
4 / 4 ptos.
Son prestaciones sociales irrenunciables:

Vacaciones

Cesantías

Sanción moratoria

Indemnizaciones

Pregunta 15
4 / 4 ptos.
Son características del contato laboral las siguientes:

Es típico, conmutativo, oneroso y es un negocio jurídico

Es la remuneración por una actividad ejecutada

Es un negocio jurídico, un acto jurídico y un acuerdo de voluntades

Es consensual, oneroso, bilateral y es un acto jurídico

IncorrectoPregunta 16
0 / 4 ptos.
La responsabilidad en las sociedades colectivas es:
Limitada al monto de los aportes.

Solidaria e ilimitada.

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

Mancomunada e ilimitada.

La respuesta correcta es solidaria e ilimitada.

Pregunta 17
4 / 4 ptos.
El derecho de retracto está regulado en:

El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código de Comercio.

El Estatuto del Consumidor.

El Código Civil.

Es correcto.

Pregunta 18
4 / 4 ptos.
La sigla S.A.S significa:

Sociedad por Acciones Simples.

Sociedad Anónima Simple.

Sociedad Anónima Simplificada.

Sociedad por Acciones Simplificada.

Es correcto.
Pregunta 19
4 / 4 ptos.
Los contratos laborales se clasifican según su forma de la siguiente manera:

Fijo e indefinido

Fijo, indefinido, obra o labor, transitorio

Escrito, obra, labor

Verbal y escrito

Pregunta 20
4 / 4 ptos.
Están habilitados para ejercer el comercio:

Las personas mayores de 18 años únicamente.

Las personas con capacidad absoluta únicamente.

Las personas con capacidad relativa únicamente.

Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Es correcto.

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