 Examen Unidad 2

Comenzado el lunes, 8 de julio de 2019, 19:02

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 8 de julio de 2019, 19:16

Tiempo empleado 13 minutos 53 segundos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es aquel salario en el que se considera que ya está incluido dentro del valor
total del mismo, todo lo concerniente al trabajo ordinario, las prestaciones,
recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno,
extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las
cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general,
todo lo que se incluya en el momento de su estipulación.
Seleccione una:
a. Salario por unidad de tiempo fijo
b. Salario Integral
CORRECTO. El Salario integral, es aquel salario en el que se considera que ya está
incluido dentro del valor total del mismo, todo lo concerniente al trabajo ordinario, las
prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno,
extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extraleg ales, las cesantías y
sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, todo lo que se incluya
en el momento de su estipulación.

c. Salario variable o a destajo

d. Salario mixto
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario Integral

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Cuándo no se logra fijar el aumento del salario mínimo por la respectiva

junta de concertación como se debe proceder?
Seleccione una:
a. El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija el monto del
aumento.
CORRECTO. La legislación laboral dice que si al 30 de diciembre de cada año la junta
de concertación encargada para la fijación del aumento del salario mínimo no ha
convenido el mismo, será el gobierno quien se encargue de estipular el porcentaje de
aumento.

b. No se aumenta por falta de acuerdo

c. Se debe nombrar otra junta distinta para que se encargue de fijar el
aumento
d. El banco de la república se encarga de fijar el aumento
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija
el monto del aumento.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Según el video propuesto:

¿Qué decreto legalizó la medida de la 8 horas diarias y 48 semanales de

trabajo?
Seleccione una:
a. El decreto 1 de 1934
b. Decreto 895 de 1934
CORRECTO. A pesar de que el decreto 1 de 1934 dio vigencia a la jornada de 8 horas
y un cambio político importante, que se vio respaldada y legalizada por el decreto 895
de ese mismo año , antecedido por los acuerdos con la OIT.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Decreto 895 de 1934

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

¿El salario a destajo es aquel que se paga por unidad de tiempo?

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. En este tipo de salario no se tiene en cuenta la unidad de tiempo sino la
unidad de producción.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El salario integral es un salario que debe ser de mínimo 10 smlmv más el 30

% de factor prestacional
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Salario integral: es aquel salario en el que se considera que ya está incluido dentro del
valor total del mismo, todo lo concerniente al trabajo ordinario, las prestaciones,
recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario,
dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses,
subsidios y suministros en especie; y en general, todo lo que se incluya en el momento
de su estipulación.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es el salario cuya asignación que depende de la cantidad de trabajo

ejecutada por el empleado, es decir, que se paga un porcentaje por cada
unidad producida, por lo que entonces aquí se evalúa el rendimiento del
trabajador y se desconoce el monto económico de la asignación a percibir
por el empleado.
Seleccione una:
a. Salario por unidad de tiempo fijo
b. Salario variable o a destajo
CORRECTO. El salario variable o a destajo: es aquella asignación que depende de la
cantidad de trabajo ejecutada por el empleado, es decir, que se paga un porcentaje por
cada unidad producida, por lo que entonces aquí se evalúa el rendimiento del
trabajador y se desconoce el monto económico de la asignación a percibir por el
empleado.

c. Salario mixto
d. Salario Integral
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario variable o a destajo

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando se habla de horas extraordinarias, se refiere a:

Seleccione una:
a. Aportaciones a los trabajadores en función de una serie de circunstancias
relacionadas con el trabajo que realizan y con sus características
personales. Nocturnidad, peligrosidad o antigüedad.
b. Retribución que se fija por unidad de tiempo (normalmente, mensual), o
bien por la realización de una obra o servicio determinado (en los contratos
de obra o servicio).
c. Horas de trabajo que los empleados realizan voluntariamente por encima
de su jornada laboral, aunque siempre dentro de ciertos límites legales.
CORRECTO. Las horas extraordinarias, son aquellas horas de trabajo que los
empleados realizan voluntariamente por encima de su jornada laboral.

d. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Horas de trabajo que los empleados realizan

voluntariamente por encima de su jornada laboral, aunque siempre dentro de
ciertos límites legales.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando existe un embargo por Cooperativas. Hasta que porcentaje se puede

embargar.
Seleccione una:
a. 30%
b. 40%
c. 50%
CORRECTO. Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta por ciento
(50%) en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones
alimenticias que se deban de conformidad con los artículos 411 y concordantes del
Código Civil.

d. 10%
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 50%

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Atendiendo a la noticia propuesta:

¿Qué derechos laborales exigen en el proyecto de ley los actores de los

siguientes propuestos?
Seleccione una:
a. Un límite de jornadas de trabajo
CORRECTO. La noticia establece que: “Arranca por lo básico, por los derechos
laborales. Independientemente de la contratación que tengamos, un límite de jornadas
de trabajo, un derecho al descanso y seguridad industrial en los lugares de trabajo”.

b. Mayor remuneración
c. Conciliación de la vida personal y laboral
d. Mayor periodo vacacional
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Un límite de jornadas de trabajo

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Los pagos que un empleador hace a los trabajadores de un casino en un bar

son validos
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. No son válidos pues la norma dice que están prohibidos y se tienen por
no hechos todos los pagos que se hagan en centros de vicio, lugares de recreo o de
expendio de bebidas alcohólicas como lo es un bar, a su vez dice que solo serán
válidos los pagos realizados en esos lugares si se está pagando a los trabajadores que
desempeñan sus funciones en los mismos, en este caso se paga a los trabajadores de
un casino en un bar, dos establecimientos distintos con personal diferente.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso