Nos proporciona una oportunidad extraordinaria de crear espacios para construir aprendizajes

significativos desde la autoexploración y experimentación.

Aprendizaje se define como el proceso mediante el cual adquirimos nuevas habilidades,

conocimientos, conductas, instalando y reforzando valores.

El aprendizaje es un proceso mediante el cual el conocimiento se crea en base a la

transformación de una experiencia.

El aprendizaje es permanente y activo.

Se considera el aprendizaje experiencial como la forma más natural, primitiva y real de crear
aprendizajes.

Es una poderosa metodología basada en el constructivismo.

Constructivismo es un modelo que se centra en la persona, se fundamenta en experiencias

previas, la cual construye nuevas estructuras mentales.

Permite orientar la formación y transformación de las personas como individuos en relación a

sus competencias, su liderazgo y capacidades entre otras.

Los valores no se aprenden al leerlos, estudiarlos y memorizarlos… los valores se interiorizan,

se viven! El aprendizaje experiencial es la mejor metodología.
¡ EL APRENDIZAJE EXPERIENCIAL ES REALMENTE UNA FILOSOFÍA DE VIDA!

E. YTURRAIDE (Experiencia no es lo que le sucede a un individuo, sino lo que el individuo,

hace con lo que le sucede).