Clasificación de la Deontología IMPORTANCIA

 Deontología Médica La deontología es de sumo interés para el

 Deontología Gremial
 Deontología Médica Universitaria
 Deontología Médica Jurídica
 Deontología informativa
 Deontología Contable
Órganos Deontológicos del CIP
Fiscalías Deontológicas:
Califica las denuncias presentadas y de
acuerdo a su evaluación deriva al Tribunal
correspondiente; podrá apertura proceso en
uno o más Tribunales simultáneamente.
mundo profesional, y en concreto, para
profesiones que comparten una elevada
responsabilidad social (médicos, abogados, ,
contadores, docentes, terapeutas, psicólogos.)
La deontología busca un equilibrio entre un
determinado estilo moral (lo que antes
denominábamos ethos o carácter moral) y un
alto nivel de profesionalismo técnico-
científico.
Esta doble dimensión ha de tratarse con
armonía y equilibrio para una mayor
dignificación de la profesión. Código Deontológico
del Ingeniero

Tribunal Departamental /Nacional de

Ética:
Resuelve las denuncias referidas a las faltas
contra la ética profesional.

Tribunales Disciplinarios
Departamentales:
Resuelve las denuncias referidas a las faltas Integrantes:
contra la institución en cada Consejo
Departamental.
Ccalle Lipa, Milton Rudy
Tribunal Profesional Nacional:
Resuelve las denuncias referidas a las faltas Código Deontológico del Ingeniero
contra el ejercicio de la actividad profesional.
 El propósito de este trabajo es de dar a
conocer el concepto de Deontología como
fundamento del deber y las normas morales.
Este trabajo contiene básicamente concepto,
Características, Clasificación, importancia
(tanto en el campo profesional, empresarial y
social).
Concepto Profesional:
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes
y obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia. La
deontología es conocida también bajo el
nombre de "teoría del deber" y, al lado de la
axiología, es una de las dos ramas principales
de la ética normativa.
Normas Deontológica:
Son escritas y deben ser conocidas por el
profesional. Están por tanto codificadas por
un código de conducta profesional. Son
normas que tratan de orientar a un colectivo
profesional, Pero necesitan de la razón de
cada uno.
Admiten cierto tipo de sanciones de las
normas deontológicas:
 Llamada de atención
 Sanciones de carácter económico
 Inhabilitación, e incluso despido
 Garantizar una disciplina interna, desde y
para los profesionales.
 Preservar el prestigio de los profesionales.
Código Deontológico:
Como base para hablar de la existencia de
un código deontológico a lo largo de la
historia se parte de dos supuestos:
1. La capacidad cultural de codificar
normas de conducta.
2. La existencia de una actividad
profesional que se plantee las normas
morales propias de esa actividad.
Función y utilidad de los códigos
deontológicos
 Reconocimiento público de una
actividad profesional.
 Establecen las normas y obligaciones
que deben regir dicha actividad.
 Defensa de la profesión frente a
intrusismos o presiones externas.
 Crecimiento del prestigio profesional.
 Un instrumento para garantizar el
compromiso social que tienen para la
ciudadanía, titulares del derecho a
recibir información veraz.
Característica:
La deontología tiene como característica que
se divide entre un sentido amplio y un sentido
estricto.
Sentido Amplio: Conjunto de todas las
normas legales, estatutarias y convencionales,
además de los principios y costumbre tenidos
como de general aceptación en la profesión.
Sentido Estricto: Conjunto sistemático de
normas, usos, principios y deberes que no van
a estar respaldados por ninguna sanción legal,
sino por una aceptación voluntaria de unos
profesionales.