¿QUE QUIERO INVESTIGAR?

Como estudiante es de gran motivación profesional y personal investigar,

profundizar en el clima y cultura organizacional el cual ha sido un tema que ha
cobrado gran importancia en el ámbito laboral, ya que sirve como referente de la
percepción individual que se hagan los empleados del medio ambiente laboral de la
organización y la descripción de sus propiedades, como su ambiente físico,
características estructurales y ambiente social, representando una fuerte influencia
en el comportamiento del trabajador, reacciones y sentimientos en su lugar de
trabajo y en la productividad de la empresa.

¿PARA QUE LO QUIERO INVESTIGAR?

Se decide investigar de este tema ya que he visto en organizaciones que no tienen

buen clima laboral y por ende no tienen cultura dentro de la organización, pienso que
una cosa conlleva a la otra; es interesante tener conocimiento sobre el tema para
poder tener un Diagnostico especifico de las situaciones, seguir analizando casos de
este tipo y poder generar lineamientos, estrategias y planes de contingencia para
poder obtener un mejor ambiente laborar y así poder contribuir con la mejoría del
clima en la organización.

¿COMO LO VOY A INVESTIGAR?

Buscando información en libros electrónicos de autores que hayan tenido experiencia

en el tema, material de apoyo con la finalidad de aplicarlo y enfocarlo en la
investigación, además, de ser posible experimentando en mi propia organización los
lineamientos investigados.