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¿Qué son?
Las competencias gerenciales son el conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona debe poseer para ser
efectiva en una amplia gama de puestos y organizaciones. En la actualidad, en el trabajo no solo se juzga a una persona por su inteligencia sino también
por su capacidad de manejarse y administrar a otras personas. Las empresas contratan a personas que suponen son inteligentes, cuentan con los
conocimientos técnicos necesarios para desarrollar su trabajo y además por poseer competencias gerenciales que las llevarán a un desempeño
sobresaliente para la organización.
No existe una receta que indique la manera de adquirir una u otra competencia,
serán la experiencia, las vivencias, la retroalimentación constante, etc., las que
ayuden a una persona a adquirir competencias en determinados ámbitos.