CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA

Empresa

Economica
˗Comerciais
˗Industrial

Propriedade dos meios de

produção
Forma juridica
˗Pública
˗Industrial Dimensão:
˗Privada
˗Sociedade por quota ˗Pequenas e Medias empresas
˗Economica
˗Unipessoal por quota ˗Grande empresa
˗Mista
˗Anonima
˗Cooperativa

Para falarmos de empresa, primeiramente temos que ter em conta os

seguintes elementos que vão ajudar a entender.

Empresa: é um conjunto de factores de produção de matérias e imaterial,

reunido sob autoridade de indivíduo ou de um grupo para atrair por meio de
produção de bens e serviços, uma clientela e dai obter rendimento.

Produção: é o conjunto de recursos, e força da natureza que satisfazem

necessidade dos consumidores. Ou é a conjugação de diversos alimentos que
são chamados factores de produção como: terrenos, instalações, capacidade
de organização e gestão.

Comercio: são as empresas que adquirem produtos já acabados em grande

quantidade e em locais dispersos e os colocam a disposição dos
consumidores, no local onde vivem.
Prestação de serviço: são empresas, que os recursos reuniram
prestação serviço aos consumidores.

Meios humanos: são contributos para o processo produtivo dos

operários, do gestor da empresa do contabilista, engenheiro.

Trabalho: são os esforços de ordem física ou intelectual que todos

os trabalhadores fazem em benefício da empresa.

Meios matérias: são os terrenos as máquinas, equipamentos do

escritório, as viaturas que permanecem na empresa durante algum
tempo e vai se desgastando, é o que se chama capital circulante.
Por outro lado tudo aquilo que é incorporado no processo produtivo
e que pode aparecer no produto final como: matéria-prima, matéria
subsidiária, dos consumíveis. E capital circulante.

Meios financeiros: serão todos os capitais próprios ou alheios,

necessários ao desenvolvimento da actividade da empresa.

CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA

1˗ Classificação económica;

Comercias produto de bens

˗ Produto de serviço

Industrial ˗ Empresas de actividade primária

˗ Empresas de actividade secundária

˗ Empresas de actividade terciária

 Quanto a forma de propriedade

˗ Fins lucrativos ˗ Privadas

˗ Mistas

Fins não lucrativos ˗ Pública

- Cooperativas
  Quanto a forma de dimensão

˗ Pequenas empresas

˗ Medias empresa

˗ Grandes empresas

 Quanto a forma jurídica

˗ Empresa individual

˗ Estabelecimento individual de responsabilidade limitada.

˗ Sociedades em nome colectivo

-Sociedades por quotas

-Sociedades anónimas

- Sociedades comanditam

EMRESAS POR SECTOR DE ACTIVIDADES

Empresa do sector primário: são as que produzem matéria-prima

sem qualquer transformação operada pelo homem. Ex: agricultura,
pesca e industria extractiva.

Sector agrícola: agricultura que engloba os cereais, frutícolas,

hortícolas, florestal, pecuária e a silvo pastoril.

Indústria extractiva: sector minério (minas de carvão), exploração

a céu aberto (mármores, diamantes, etc.).

Empresa do sector secundário: são as que transformam a

matéria-prima em produto acabado. Ex: Indústria de moagem,
panificação, calçada, gás, construção civil e obras públicas.

Empresas de sector terciário: são as de prestação de serviço. Ex:

indústria hoteleira, comercio a grosso retalho. Exportação e
importação, vendedor ambulante, transporte, comercio e venda ao
domicílio.
  Quanto a sua dimensão

Micro empresa: a que pode ter de dez dois (2) a dez (10)
empregado.

Pequenas e medias empresa: a que pode ter de dez (10) a vinte

(20) empregados.

Media empresa: a aquela que tem de vinte (20) a cem (100)

empregados.

Grande empresa: a aquela que tem de cem (100) ou mais

empregados.

Factores de relevo as grandes empresas:

- Reunião de avultados capitais, produção em larga escala,

elevados investimentos em investigação e desenvolvimento.

-No mercado dos factores ter capacidade de negociar bons preços

em grandes quantidades, ter capacidade financeira para suportar
uma politica de preços flexíveis.

 Quanto a sua forma de propriedade

Empresas privadas: são empresas cuja administração é feita pelos

seus proprietários, ou são empresas minúsculas que compreendem
um a dez (10) pessoas como artesão que é aquele individuo que
executa por sua conta em oficio manual a segurando a direcção da
sua empresa e do pessoal e quase sempre tomando parte de
execução do trabalho.

Argumento a favor das empresas privadas

-Têm o funcionamento mais eficiente e económico.

.-São fonte de progresso económico.

-Aliviam a carta fiscal ao contribuinte.

Empresas mistas: são empresas cuja propriedade pertence ao
estado e particulares, sendo a gestão repartida por ambas as
partes. Elas surgem com as seguintes finalidades:

-Procurar sobrepor o interesse geral a ao dos particulares

-Fazer dinamizar sectores que estão em vias de desenvolvimento.

-Tentar evitar empresas com dificuldades financeiras tenham

problemas graves e deficit de ultrapassar.

Empresas públicas: são empresas em que o capital é do estado.

Constituem postos chaves na economia e são chamadas sectores
básicos da economia. Ex: EPAL, EDEL, TCUL.

Argumentos a favor das empresas públicas:

-São imprescindíveis, pois a empresas que não podem ser

empresas de particulares.

-Permitem a gestão global da economia.

Empresas cooperativas: são empresas que pertencem a pessoas

que se juntam com objectivo de produzir e distribuir ou consumir
bens e serviços, não com objectivo de obter ganhos matérias, mais
de prestar o máximo de serviços aos bens associados.

As cooperativas podem actuar:

-Cooperativas de produção (cooperativas agrícolas)

-Cooperativa de distribuição ou comercialização (escoamento dos

produtos).

-Cooperativa de consumo (satisfazer os cooperante)

Empresas comercias: são aquelas que vedem aquilo que

compram, isto é, compram mercadorias que colocam em armazém
e depois vendem essas mercadorias aos clientes, sem fazerem
qualquer transformação.
  QUANTO A FORMA JURIDICA

Empresas individuais: são empresas em que o proprietário do

capital é uma única pessoa, deste modo o património, o proprietário
da empresa é constituído, por duas espécies de bens: os
particulares são afectos a actividade económica. A responsabilidade
do empresário é ilimitada confundindo-se a personalidade jurídica
de empresa com o do seu empresário. Assim o seu património
individual responde pelas consequências da actividade comercial.

Estabelecimento individual de responsabilidade limitada: os

sócios são responsáveis pelas dívidas resultantes das actividades
compreendidas no objecto de estabelecimento individual de
responsabilidade limitada respondendo apenas os bens a esses
afectados. A vantagem relativamente ao empresário em nome
individual esta no facto de responsabilidade se limitar ao montante
do património afecto a actividade comercial, o que permite proteger
o património pessoal da empresa.

Sociedade em nome colectivo: é quando duas ou mais pessoas

juntam e constituem uma sociedade e estão a pensar em repartir a
responsabilidade de todas as decisões que tomarem e
simultaneamente em repartir os lucros, se os haver e suportar os
prejuízos que possam surgir. Mais para tal tem que haver um
contrato de sociedade.

Sociedade por quota: o capital esta dividido por quota e os sócios

são solidariamente responsáveis, por todas as entradas
convencionadas no contrato social. O património social responde
para com os credores, pelas dívidas da sociedade salvo disposição
encontrar estipulado no contrato.

QUOTA: é o valor de entrada de cada sócio.

Neste tipo de sociedade a responsabilidade dos sócios é limitada

aos valores das quotas subscrita pelos restantes sócios mais
enquanto estes as não realizam. E alem disso uma
responsabilidade solidária e subsidiária.
Sociedade anónima: surgiram pela necessidade de reunir
avultados capitais necessário ao desenvolvimento das empresas
congregado grandes fortunas como captando pequenas poupanças
de investidores anónimos. Por outro lado o capital é dividido por
acções e cada sócio limita a sua responsabilidades ao valor das
acções que subscreve.

ACÇÕES: São títulos representativos do capital da sociedade e

conferem ao seu detentores a qualidade do sócio (accionista), e
direito a uma parte proporcional na repartição dos lucros se os
haver.

Sociedade comandita: são sociedade que existe dois tipos de

sócios.

Sócio comanditário: que respondem apenas pela sua

entrada.
Sócios comanditados: que respondem pelas dividas da
sociedade nos termo das sociedades nos termos dos sócios
de sociedade em nome colectivo.

CLASSIFICAÇÃO ECONOMICA
Empresas comercias: são as empresas que devem aquilo
que compram aos fornecedores mercadorias que guarda nos
seus armazéns para passar um curto tempo, venderem aos
clientes essas mesmas mercadorias sem qualquer
transformação .

MERCADORIA: é um bem adquirido pela empresa com

destino de venda, vão sendo objecto de qualquer
transformação.
Empresas industriais: são empresas que vendem aquilo que
fabricam ou produzem.
 Matéria-prima: bem que se destina a ser incorporado
materialmente no produto final, após a transformação.
Material subsidiária: bem necessário a produção mas que
não se incorpora materialmente no produto final.
Produto acabado: são os bens principal proveniente da
actividade produtiva.

FINALIADE ECONOMICA E SOCIAL DA EMPRESA

Finalidade económica: as empresam consideram que o seu

objectivo básica é a produção de bens e serviço, destinados a
serem consumidos pelos seus clientes. Mas para tal devera
desenvolver continuamente actividade de ordem económica
de maneira eficiente.

Devem considerar-se como finalidade económicas a produção

de bens matérias e prestação de serviço, não esquecendo a
motivação dos dirigentes é conseguir o maior lucro possível
na actividade exercida e como outras que são:
-A continuidade da empresa
- A taxa de rentabilidade
- O crescimento das vendas e dos lucros.

Continuidade: a continuidade sugere estabilidade, esta

depende do modo como ela é dirigida. Mas para tal á
necessidade de planificar toda actividade e de incluir os
objectivos a atingir, uma continuidade que assentará nas
condições económico-financeiro e a aquisição de instrumento
de trabalho adequado e aceitabilidade para obtenção do
máximo lucro.

Finalidade financeira: a empresa deverá atingir o lucro, mas

para tal é necessário unir condições e precauções, para sua
criação, mas primeiro tem que se ter em conta:

- Área de negocio onde vai actuar.

 -Melhoria da taxa de rentabilidade.
-Redução do pessoal
-Fortalecimento da estrutura financeira.
-Desinvestimento em sectores não essencial
Finalidade social da empresa: visam a satisfação das
necessidades dos indivíduos na sociedade e as relações
humanas que resultam na maneira como se efectua a
produção e distribuição de riqueza.

Satisfação das necessidades dos trabalhadores: é um dos

factores essenciais da psicologia dos trabalhadores que é o desejo
de promoção. Assim os objectivos pessoais são:

A segurança (estabilidade e tranquilidade)

-As vantagens financeiras.
-A dignidade
-O prestígio

- Necessidade de trabalhar num clima agradável

- O direito de terem um trabalho condigno.

-O desejo de trabalhar em condições agradável

-A estabilidade de emprego
-Assistência na invalidez
-A participação nos lucros

Benefícios sócias que devem beneficiar os

trabalhadores:
-Ferias
-Creches para os filhos
-Hospital
-Lazer, convívios
Satisfação das necessidades dos consumidores: a
empresa deve produzir os bens ou serviços indispensável
a satisfação das necessidades dos consumidores.
Satisfação dos dirigentes: o prestigio e muito importante
no mundo dos negócios já que facilita os contactos junto
das personalidades. Os dirigentes devem cercar-se do
prestígio a fim de alcançar determinado objectivos, para o
desempenho de quaisquer função a boa imagem que
possa apresentar.
A responsabilidade social: é toda atitude ética do
comportamento em benefício de todos. Agir com
responsabilidade social significa administrar e planear
negócios levando em conta o desenvolvimento da
sociedade.
Obrigação social: obrigação que a empresa tem para com
a sociedade, ao criar seus serviços em troca do lucro
dentro dos limites definido por lei.
 INTRODUÇÃO

Com este trabalho pretendo entre outros aspectos fazer descrição

da classificação da empresa, sendo a empresa é o conjunto de
duas ou mais pessoas, com um objectivo comum, é necessário uma
classificação rigorosa de modo que a actividade empresarial seja
bem sucedida, identificar as finalidades económica, financeira social
da empresa, toda e qualquer empresa tem objectivo básico produzir
e distribuir bens e serviços destinado a serem consumidos pelos
clientes e atingir o lucro é de obrigação das empresas criar serviços
para os cidadão que estão inseridos na localidade onde a empresa
actua em troca de benefícios.
 CONCLUSÃO

Os principais objectivo preconizado pelas organizações na

classificação da empresa é identificar o enquadramento da empresa
de acordo com o critério dos país que se encontra, pretende-se com
a busca de informação que justificam as finalidade económica e
social da empresa.

Portanto podemos ver que tudo que foi descrito nesse trabalho as
organizações só tem a ganhar, se considerar os aspectos
estruturais, sócias, financeiros e económicos como a fonte de
eficiência económica e boa reputação.
 BIBLIOGRAFIA

Introdução da gestão da organização: Kiamvu Tamo.

Rocha, j. Oliveira empresa e classificação.