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Fundamentos Psicológicos

Aplicados al Deporte
SESIÓN # 6: Aspectos grupales de la
conducta deportiva. Segunda parte.
Contextualización

 Las relaciones que se establecen en cualquier equipo deben contener


elementos que fortalezcan las interacciones que se dan al interior, ya
que de forma definitiva incide en la cohesión del equipo.

 Cualquier entrenador deportivo lo que pretende es que la cohesión de


su grupo y el tipo de interacciones entre sus miembros sea lo más
estable posible, para que el grado de colaboración entre ellos repercuta
en la consecución de las metas establecidas.

 Constantemente observamos cómo los equipos que presentan una


dinámica adecuada en su entorno, regularmente destacan obteniendo
logros que hacen que todos los involucrados se motiven y sobresalgan
en diferentes aspectos de su vida, además del deportivo, lo cual nos
permite decir que son personas exitosas.
Introducción
Explicación
Cohesión grupal, objetivos, normas, reglas,
¿Qué relación tienen estos elementos con un
equipo deportivo y su rendimiento?
Carrasco (2010) considera que las interacciones de un
equipo y los elementos que inciden en el desarrollo
grupal se modifican de acuerdo al entorno en que se
desempeñe el grupo, menciona principalmente dos
tipos:

Entorno físico Entorno personal.


Donde se desarrolla el grupo y sus Características personales del grupo y
interacciones. sus miembros
• Territorialidad. Sentimiento de • Tamaño del grupo. Incide en el tipo
pertenecer a un espacio y sentir que de relaciones que se establecen,
tiene derechos y propiedades. tienden a hacer subgrupos.
• Espacio personal. Espacio que • Características del grupo. Edad,
rodea al individuo, puede ser sexo, físicas, aptitudes diferentes en
invadido. cada uno.
• Distancia de interacción. Distancia
necesaria para iniciar las relaciones.
Cuando un grupo se encuentra integrado de forma
adecuada, tiene definida su estructura, normas y reglas se
dice que existe cohesión grupal la cual se da de
diferentes formas:

Cohesión grupal. Proceso dinámico que se refleja en la tendencia


de un grupo a estar juntos y permanecer unidos en el logro de
objetivos. Existen dos tipos principales de cohesión:

° Cohesión de tarea. Se refiere al grado en que los


integrantes de un grupo colaboran entre ellos para alcanzar
una meta en común.

° Cohesión social. Grado en que los miembros del grupo se


relacionan entre ellos, se refiere al compañerismo.
Liderazgo, roles y normas
Antonelli (citado por Carrasco, 2010), menciona tres tipos de
liderazgo en el deporte:

Carismático:
Ejerce autoridad Participativo:
con aires Destaca por las
paternalistas, es aportaciones
severo, pero constantes que
bondadoso, hace al equipo,
fortaleciendo los Democrático: se le da valor a
valores Se concede el su disposición.
personales. status de líder
por un directivo,
coordina a los
deportistas en
base a las metas.
Conclusión
Para aprender más

 Para conocer estrategias y manejar de forma adecuada los equipos para que
sean más exitosos, te invito a ver el siguiente video donde Stephen Covey,
quien brinda sugerencias de estrategias que permiten potencializar las
capacidades de los equipos en cualquier ámbito:

 Rodríguez, R. (2012). Equipos de trabajo exitosos. Consultado el 1 de


noviembre de 2013: http://www.youtube.com/watch?v=jrulPSiY6mk
Bibliografía

 Carrasco, D. (2010) Psicología deportiva. España:


UPM.

 Dosil, J. (2004) Psicología de la actividad física y del


deporte. España: McGraw Hill.

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