CURSO : Introducción a la Ingeniería Empresarial

Tema : Competencias en Ingeniería

xxxChristiaan Michaell Romero Zegarra

Docente: Ing.

Formato de Lectura 1

El trabajo consiste en elaborar un mapa conceptual de la lectura y luego complete la asignación según el siguiente esquema:

1. Mapa Conceptual.

Facultad de Ingeniería Semestre 2017-I

Carrera de Ingeniería Empresarial
 LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEMANDADAS POR
LAS EMPRESAS: El Caso De Los Ingenieros

Los
Sistemas universitarios europeos se están viendo inmersos en un importante proceso de transformación, debido a
que deben pensar en la existencia de un mercado laboral único, su principal preocupación es al abordar esta
adaptación, que se manifiesta a la hora de establecer las pautas que sirvan para diseñar una titulación universitaria
que posea una base común dentro del marco del Sistema Europeo de Educación Superior.
Su principal fin es la búsqueda de convergencia en dichos sistemas.

Competencias Y Habilidades Competencias Y Competencias Y Conclusiones

De Los Egresados Habilidades Generales Habilidades En Ingeniería

Las Según Las

Según
Competencias profesionales
Bunk (1994), posee competencia
analizadas en la investigación
profesional: quien dispone de los
pueden ser agrupadas en cuatro
conocimientos, destrezas y actitudes
categorías: competencias
necesarios para ejercer una
especializadas; competencias
profesión, puede resolver los
sociales; competencias
problemas profesionales de forma
metodológicas y competencias
autónoma y flexible y está capacitado
Los
para colaborar en su entorno
Resultados obtenidos, muestran
profesional y en la organización del
la existencia de discrepancias
trabajo.
entre las competencias poseídas
por los egresados y las requeridas
por las organizaciones, dando
lugar a la aparición de situaciones
tanto de sobre educación como
de infra educación.
Facultad de Ingeniería
Carrera de Ingeniería Empresarial
El trabajo realizado por Martín (2005), Principales competencias
indica que un ingeniero debe tener 21
potenciales que debe reunir
criterios luego de la finalización de su
un graduado universitario
carrera universitaria. para acceder, con éxito, al
mercado laboral son: la
La
comunicación, la capacidad
Universidad aporta ingenieros con
de trabajo en equipo, la
una buena formación teórica y un
habilidad para un
alto desarrollo de algunas
aprendizaje continuo, el
competencias, pero que todavía
conocimiento de idiomas e
quedan otras importantes
habilidades que desarrollar o Las
potenciar. Universidades deberían
El tomar las medidas para
potenciar dichas
El perfil demandado a un
competencias en sus
estudiante de ingeniería en
graduados.
prácticas es muy semejante al
Semestre 2017-I
requerido a un ingeniero.
 2. ¿Cuál es el aprendizaje que nos deja la lectura?

El aprendizaje que nos deja la lectura es que tanto en forma general, así como el
estudiante, graduado, ingeniero y las diferentes carreras que existen hoy en día en
las diferentes universidades desarrollan diferentes habilidades dependiendo en
qué grado de instrucción te encuentras ya sea como egresado o como estudiante.
Para ello, debe ser la universidad un apoyo para que cada universitario vaya
desarrollando sus habilidades en el transcurso de su ciclo universitario; así como
también debe estar en una constante adaptación de acuerdo a lo que exige el
mercado laboral hoy en día.

3. ¿Cuáles son las habilidades necesarias en un ingeniero según la lectura?

Las habilidades necesarias son: resolver con efectividad problemas de ingeniería,

trabajo en equipo, comunicación y cooperación en un entorno internacional en el
ámbito de la ingeniería. Así como también las habilidades de corte transversal y
social.

4. Escriba tres conclusiones de la lectura

1. El sistema universitario europeo está pasando por diferentes cambios que

se alargan durante varios años, la reestructuración que pretende, es
adaptar el contenido de las titulaciones al mercado laboral de hoy en día.
2. Los graduados universitarios deben de tener capacidad de trabajo en
equipo, la habilidad para un aprendizaje continuo, el conocimiento de
idiomas e informática, la flexibilidad, la capacidad de liderazgo y la
innovación. Para que puedan insertarse al mercado laboral sin ningún
inconveniente.
3. Las universidades deberían tener en cuenta los requerimientos que tienen
las diferentes empresas en los sectores del mercado laboral hoy en día,
para así poder potenciar e ir desarrollando las competencias de los
diferentes estudiantes.

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 5. Referencias (En este apartado debe citar a la lectura en estilo APA)

Marzo, M., Pedraja, M., & Rivera, P. (2006). Las competencias profesionales demandadas
por las empresas:el caso de los ingenieros. Revista De Educación. 341. 643 - 661.

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