SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

descripción de la no conoormidad encontrada: los trabajadores no recibierón inuccion y reinucción en el programa de ordén y
aseo para mejorar y mantener las condicionese organanización, ordén y limpieza en sus puestos de trabajoy áreas de influencia
en el proceso de almacenamiento y entrega de materiales.
Determinación de las causas que originaron la no conformidad: no esta definido en el prorama de capacitacón anual en
seguridad y salud en el trabajo no se incluyo al proceso actividad de almacenamiento.
Sección:_BODEGA

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-_ALMACENAJE Y ENTREGA

conformidad:

Tarea:_ALMACENAJE Y ENTREGA

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a toddo el personal
el programa de capacitación anual en seguridad y salud en vinculado a la empresa con el Programa de Ordén y Aseo para
el trabajo para too el personal propio o contratista. mejorar y mantener las condiciones de organización, ordén y aseo
en sus puestos e tranajo y áreas e influencia.

Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador a todo el

Responsable de la ejecución, área, cargo: COORDINAOR perosnal vinculado a la empresa con el programa de ordén y aseo
SG-SST para mejorar y mantener las condiciones de organización, ordén y
aseo en sus puestos dde trabajo y áreas de influencia.
Fecha de ejecución: Fecha de ejecución:

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 15 de
14 de mayo de 2019 junio de 2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: si Acción concluida: si

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Se lleva a cabo la capacitación y vereficación antes y

Observaciones: Se utiliza la metodologia e los 5 S para
identificar la causa y una vez identificada se elabora el plan
de acción. En el plan se identifican las actividades a
desarrollar, los responsables y las fechas de cumplimiento.
durante y después de las condiciones en los lugares de trabajo,
donde se mejoro y se preservarón las condicio nes e organización,
oren y limpieza e esta forma se elimino la causa deel problema y su
recurrecurencia.

Identficación del Aprendiz 13958810

Nombres y Apellidos: PLINIO ALBERTO VALBUENA ARIZA

Fecha de elaboración: 7/5/2019