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El racismo como dispositivo cultural y la discriminación racial como marco operativo, surgido en
la conquista y la colonización; y consolidados durante la vida republicana, fungieron de trama
para la urdimbre socio-política, económica y estética, donde los discursos y representaciones
sociales se cimentaron, creando la ilusión compartida y construida desde los centros
hegemónicos, de ser un país-vitrina, donde la desigualdad y la discriminación, eran
manifestaciones minúsculas, sin relevancia, de un malestar cultural de unos pocos, que
intentaban evidenciar las desigualdades de la población en el acceso y disfrute de derechos.
Dentro de este marco referencial se hace impostergable que Venezuela, vuelva sobre las
Universidades, y más específicamente en la formación docente, que debe estar dirigida a
permitirle que problematice y profundice su manera de abordar el mundo, para que pueda
construir de manera dialógica, junto a sus estudiantes, una amplia capacidad resolutiva con
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Es perentorio que las personas que cursan estudios de educación abandonen la lógica
enmarcada en el Positivismo como aparato sustantivo de la racionalidad científica, cuya
matriz socio – cultural es el Eurocentrismo como modelo dominante; con ideales de progreso,
evolución, emancipación y el consecuente surgimiento de la dicotomía centro – periferia.
La formación de los/as docentes con una óptica crítica del devenir histórico, generaría en ellos
mismos; y por ende en el estudiantado y la sociedad en general, el resurgimiento de
sentimientos identitarios auténticamente vinculados con las raíces fundacionales de la
República, la visibilización de grupos subalternos desde una óptica más acorde con sus aportes
para la constitución de la nación, la congregación de la población frente a objetivos
significativamente aglutinadores con miras a generar nuevas formas de relacionamiento
individual y colectivo, generar espacios que vayan en contra del racismo, la discriminación racial
y la vergüenza étnica.
Producto de los esfuerzos del gobierno, por introducir mejoras en la calidad del Sistema
Educativo venezolano, el Ministerio del Poder Popular para la Educación hizo grandes esfuerzos
por realizar una consulta a lo largo y ancho del territorio nacional, con respecto a las debilidades
y fortalezas de la dinámica escolar, razón por lo cual se realizaron consultadas a docentes,
estudiantes, madres, padres, responsables y comunidad en general.
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Dentro de los resultados arrojados por este ejercicio participativo y protagónico, para
escudriñar en la escuela, se emplearon diversos recursos y medios, entre ellos: plataformas
digitales, asambleas generales en los planteles, encuestas sectorizadas a indígenas,
afrodescendientes, entre otros, con el resultado general de 7.233.489 personas consultadas,
que representan el 27% de la población total del país, en los veinticuatro (24) estados, los
trecientos treinta y cinco (335) municipios y las 1.136 parroquias.
Uno de los indicadores más importantes de esta consulta, es el que ubicó al personal docente
como la pieza clave de cualquier cambio educativo, con el 53%, cifra ésta que se encuentra en
consonancia con informes y estudios a nivel internacional.
Paraíso racial
Este idilio jurídico, constituido por la democracia representativa venezolana (1958 – 1998),
pronto dejó ver sus costuras al evidenciarse situaciones como los Teatros de Operaciones, la
represión sistemática de la disidencia, las desapariciones forzadas, maniobras estas dirigidas a
aniquilar los focos de resistencia frente a un sistema de gobierno, que se presentaba como
democrático.
No es suficiente con afirmar que la raza es culturalmente producida y que las diferencias
culturales son racializadas. Es necesario establecer genealogías y etnografías concretas de
cómo las diferentes articulaciones raciales (o la racialización) emergen, despliegan y dispersan
en diferentes planos de una formación social determinada. (p.62).
Educación Intercultural
Estos autores evidencian que los profesores/as poseen una visión estereotipada y racista con
respecto a la población afrovenezolana, prejuicios que trasmiten en su práctica cotidiana,
generando vergüenza étnica y odio racial, y por ende un profundo irrespeto hacia cualquier
persona que forme parte de este grupo étnico.
Por ello, dentro la formación universitaria de los/as docentes de Ciencias Sociales, se deben
favorecer espacios de aprendizaje consustanciados con la interculturalidad entendida como la
“coexistencia de las culturas en un plano de igualdad” (Alavez 2014. p. 39, citando a Soriano),
visión ésta que debe trascender el hecho cultural en tanto folklore, para constituirse en una
mirada crítica desde la visión de clase, que permita plantear la superación de problemas
reales de los grupos subalternos. Por tanto, la educación intercultural debe “establecer un
marco de relaciones entre distintos grupos y distintas personas que conviven, se conocen y se
comunican en un plano de igualdad” (Sáez. 2006. p. 879).
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En los espacios de formación universitaria, para los/as docentes de Ciencias Sociales, esto se
debe concretar en una mirada crítica del hecho cultural a través de la reflexión de nudos críticos
de la Historia, para evitar que estos se repitan; de igual forma es prudente que se familiaricen
con la lucha por los Derechos Humanos, entender la gastronomía como expresión de la
interculturalidad, al igual que la diversidad de productos que contribuyen a la prevención o
curación de enfermedades. (Alavez. Op.cit).
REFERENCIAS
Consejo de Europa. (2008). Libro blanco sobre el diálogo intercultural. “Vivir juntos con
igualdad y dignidad”. España: Ministerio de cultura. Recuperado de:
http://www.coe.int/t/dg4/intercultural/Source/Pub_White_Paper/WhitePaper_ID_SpanishVersio
n.pdf
Ministerio del poder Popular para la Educación. (2014). Consulta Nacional por la Calidad
Educativa. Caracas: Autor. En: http://www.educalidadparatodos.org.ve/web/wp-
content/uploads/Presentaci%C3%B3n-de-la-Consulta-Nacional-por-la-Calidad Educativa.pdf
contacto: mailyngbermudezs@yahoo.es
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