Unidad 3 paso 3 aplicar una entrevista

Observación y entrevista

Presentado por:
Diana Marcela Palacios
Código: 1006847082
Leidy Daniela López
Código: 1006419323
Miyiret Bravo Artunduaga
Código: 1119212873
Norelly Rojas
Código: 1117518916
Suly Andrea Osorio
Código: 1117499683

Docente:
Sandra Morales
Grupo: 403011-42

Universidad nacional abierta y a distancia

Escuela de ciencias sociales artes y humanidades
Programa de psicología
 Julio 2019
Introducción

La entrevista es un método el cual permite a través de la interacción

entre dos o más personas generar una recolección de información, no
obstante los procesos y aplicación de la entrevista se dan a través del
desarrollo de unas fases que permiten generarla de forma estructurada.
Por otra parte con el desarrollo de este trabajo se busca que mediante la
realización de las lecturas de la unidad 3, se realice un mapa conceptual
con el cual podamos ampliar nuestros conocimientos y tener claridad de
la realización pasos y fases de una entrevista. Llevándolos a la práctica
para con el fin de promover el aprendizaje significativo y oportuno en
relación a la temática, potenciando la formación académica de nosotros
como futuros profesionales competentes y correspondientes ante las
necesidades del medio y sociedad en que vivimos.
Objetivo general

Aplicar las técnicas de observación y entrevista psicológica en un

contexto particular y presenta un informe detallado de la información
recolectada.

Objetivos específicos
- Observar las conductas y factores que afectan la calidad de vida.
- Realizar una entrevista según el enfoque seleccionado
- Resumir concepto mediante un mapa conceptual
-
Mapa conceptual
 Conclusiones

Para lograr una entrevista con éxito a un sujeto determinado se

deben tener en cuenta algunos aspectos, tener una flexibilidad durante
la entrevista permite diversos niveles de profundización según
consideremos de mayor o menor interés el tema que en cada momento
está surgiendo.
Durante el transcurso de la entrevista, podemos atender no sólo a
lo que el sujeto dice sino a otros datos que se manifiestan a través de
los gestos, los silencios, el tono de voz, la mirada, etc. Por otra parte, la
entrevista puede ser suspendida en un momento determinado, o
prolongada según convenga; la entrevista permite crear un clima de
confianza que no es posible en otras técnicas. Ese clima de confianza
puede ser esencial para la sinceridad del entrevistado, para su
motivación y para que se manifiesten sus sentimientos, a veces más
importantes que los datos meramente informativos.

En conclusión para la realización de este trabajo se hizo una

observación a una persona, desde su aspecto físico hasta la forma de
actuar e identificando que comportamientos lo hacían un poco diferente
a otras personas; se tomó paso a la entrevista, y los temas requeridos
según la guía de actividades, lo cual era hacer una serie de preguntas
relacionados según la temática de cada estudiante escogida, éstas
fueron aplicadas en la entrevista que se le hizo a la persona, con su
debido consentimiento.
 Anexos

Consentimientos informados
Diana marcela palacios

link de la entrevista:
https://youtu.be/czIu63Do9Mw
- Suly Andrea Osorio

Link de la entrevista:
https://youtu.be/1qUia95MN8k
 - Miyiret bravo

Link de la entrevista
https://www.youtube.com/watch?v=QwETVvsXxFk&t=55s
 - Norelly rojas chala

Link de la entrevista:
https://www.youtube.com/watch?v=eNJxALraUqk&t=2s
 - Leidy Daniela lopez

Link:
https://youtu.be/uCh1ALRB1Rc