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1. OBJETO
2. ALCANCE
3. RESPONSABLES
Gerencia:
Otorgar los recursos que sean necesarios para dar estricto cumplimiento a los requisitos
legales aplicables, así como aprobar las medidas que se requiera para ello.
las que sean necesarias que permitan dar cumplimiento a los compromisos legales
obligatorios.
Garantizar que los trabajadores conozcan los requisitos legales de ambas matrices
que le sean aplicables a su cargo y funciones.
Evaluar los requisitos legales en SST, frente a lo implementado en cada uno de
ellos, con la finalidad de definir los indicadores de seguimiento y cumplimiento. Para
ello podrá apoyarse en el personal que a razón de su cargo, puedan confirmarle
que el requisito legal se cumple a cabalidad.
Gerentes/Coordinadores/Supervisores:
Vigilar que se realice la identificación, capacitación y evaluación de los requisitos legales
aplicables, del personal a su cargo. Además participar de las actividades que se destinen
para esto.
4. DEFINICIONES
Requisito Legal: Entiéndase por requisito legal, todo aquel de carácter obligatorio
establecido por la legislación o reglamentación estatal, autónoma y local, aplicable a la
organización, así como las impuestas de manera particular por organismos oficiales.
5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
www.arlsura.com
www.minproteccionsocial.gov.co
www.minambiente.gov.co
www.germanplazas.com
www.fondoriesgosprofesionales.gov.co
www.ingeominas.gov.co
www.ideam.gov.co
www.belisario.com.co
www.presidencia.gov.co
www.laseguridad.ws
www.consejocolombianodeseguridad.org.co
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Cargo: Cargo: Cargo:
Firma: Firma: Firma:
PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN, Versión: 01
LOGO DE LA EMPRESA ACCESO Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS Vigencia: XX-XX-XXXX
LEGALES APLICABLES EN SST Página 4
La actualización de matriz de peligros se realiza cada vez que se presenten los siguientes
eventos:
a) Cambios en peligros y aspectos de salud, seguridad en el trabajo.
b) Cambios en la Legislación aplicable.
c) Cambios en los procesos.
d) Requerimientos del cliente.
Una vez identificado el nuevo requisito e incluido dentro de la matriz de requisitos legales
se dará a conocer a las partes interesadas, para determinar responsables, recursos y plan
de acción
6. Control de Cambios.
# Versión Vigencia
Descripción de Cambios
Revisión Nueva Nueva