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Y CONTABLES
Esp: CONTABILIDAD Y FINANZAS
DOCENTE :
ALUMNOS :
CICLO : X
HUANCAYO – PERÚ
2019
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 4
1. DEFINICIONES .............................................................................................................. 5
4. CONTRIBUCIONES SOCIALES.............................................................................. 9
1. DEFINICIONES
Son aquellos establecimientos que facilitan alojamiento con o sin servicios
complementarios, distintos de los correspondientes a cualquiera de las otras
modalidades
Su actividad principal se concreta en:
La reserva de habitaciones y servicios en establecimientos hoteleros y
complementarios.
La actividad del hotelería, es una actividad mercantil de venta de servicios de
alojamiento y gastronomía fundamentalmente, esta tiene características generales y
económicas financieras especiales que la diferencian de otras actividades comerciales
e industriales. Algunas de las características generales de este sector son: gran
diversidad y complejidad, rigidez de la oferta.
2. CARACTERÍSTICAS DE UN HOTEL
a) Pertenece al sector servicios y origina un encuentro inmediato entre el productor y
el consumidor.
b) Produce contactos permanentes dentro de la empresa entre los diferentes
componentes de la organización del trabajo en sus distintos estamentos
jerárquicos.
c) Necesita innovaciones rápidas y permanentes en relación a las necesidades y
preferencias de los clientes, así como a las aspiraciones legítimas de los empleados
y técnicas de producción.
d) Le impacta directamente la influencia directa derivada de la situación económica,
política y social.
e) Es una industria de producción Limitada (alojamiento)
f) Algunos servicios internos del hotel generan una venta indirecta.
g) Dentro del concepto hotel podemos distinguir al menos tres tipos de negocio:
Empresa de prestación de servicios (alojamientos y otros)
Empresa Transformadora (cocina y otros)
Empresa Comercial (bares y otros)
h) El producto hotelero tiene carácter “consumible” y “no es almacenable”
i) La venta de los servicios de hoteles (micro productos) tiene características propias.
j) Validez limitada en el tiempo y rigidez en el espacio.
k) En el turismo el producto se consume en el lugar de producción.
l) El hotel de prestación de servicios tiene una unidad de tiempo y espacio que no
puede ser objeto de almacenamiento
3. ASPECTO TRIBUTARIO
4. CONTRIBUCIONES SOCIALES
5. ASPECTO LEGAL
De acuerdo al Código civil el hospedaje se obliga a prestar al huésped albergue y,
adicionalmente, alimentación y otros servicios que contemplan la ley y los usos, a
cambio de una retribución. Esta podrá ser fijada en forma de tarifa por la autoridad
competente si se trata de hoteles, posadas u otros establecimientos similares.
El hospedaje se sujeta además a las normas reglamentarias y a las cláusulas generales
de contratación aprobadas por la autoridad competente.
El monto a partir del cual se deberá utilizar Medios de Pago es de Tres Mil
Quinientos Nuevos Soles (S/. 3,500) o Mil Dólares Americanos (US $ 1,000).
Régimen según el cual los sujetos del IGV deben efectuar un pago por el impuesto
que causarán en sus operaciones posteriores cuando importen y/ o adquieran
bienes, el mismo que será materia de percepción.
El ITF es un impuesto que existe en diversas partes del mundo y es una herramienta
que sirve a la administración tributaria para obtener información respecto a las
operaciones económicas realizadas por los contribuyentes.
En virtud del Decreto Legislativo, a partir del 01.01.2009 la alícuota del ITAN es del
0.4%, que se calcula sobre la base del valor histórico de los activos netos de la
empresa que exceda S/. 1’000,000.00, según el balance cerrado al 31 de diciembre
de cada ejercicio gravable.
Alícuota:
La nueva Ley MYPE, aprobada por Decreto Legislativo Nº 1086 (El Peruano:
28/06/08) es una ley integral que no sólo regula el aspecto laboral sino también los
problemas administrativos, tributarios y de seguridad social que por más de 30 años
se habían convertido en barreras burocráticas que impedían la formalización de
este importante sector de la economía nacional, expresa el gremio empresarial.
La nueva ley será de aplicación permanente para la MYPE, en tanto cumplan con
los requisitos establecidos. Este régimen especial no tendrá fecha de caducidad
que contemplaba la Ley Nº 28015, limitación que constituía una barrera para la
formalización empresarial y laboral de los microempresarios.
TABLA COMPARATIVA: RÉGIMEN ANTERIOR Y NUEVA LEY MYPE
ACTIVO PASIVO
Activo corriente S/. Pasivo corriente S/.
Efectivo y equivalente de dinero 987,500.00 Ctas. Por pagar com. Terc 123,510.00
1,140,220.00 1,479,000.00
TOTAL PASIVO Y
TOTAL ACTIVO 2,276,189.00 PATRIMONIO
2,276,189.00
1. La planilla de remuneraciones del hotel comprende:
Neto a Aportaciones Total gastos de
Descripción Bruta AFP PRIMA
Pagar Essalud (9%) personal
Sueldos 312,300.00 38,725.20 273,574.80 24,621.73 336,921.73
Jornales 187,560.00 23,257.44 164,302.56 14,787.23 202,347.23
Total 499,860.00 61,982.64 437,877.36 39,408.96 539,268.96
Los sueldos y salarios también incluyen las vacaciones anuales y las dos gratificaciones.
Los colaboradores en su totalidad se encuentran afiliados a la AFP PRIMA.
La compensación de tiempo de servicio (CTS) del ejercicio de los colaboradores asciende a:
2 / 12 * 499,860.00 = 83,310.00
La distribución de las remuneraciones y la CTS a los distintos centros de costos de la
empresa:
Centro de Costos Porcentaje Remuneración CTS
Costo de Alojamiento 35% 188,744.14 29,158.50
Costo de Lavandería 15% 80,890.34 12,496.50
Costo de Restaurante 7% 37,748.83 5,831.70
Costo de Bar 8% 43141.52 6,664.80
Costos de los servicios 350,524.83 54,151.5
Costo de Administración 20% 107,853.70 16,662.00
Costo de Ventas 15% 80,890.34 12,496.50
Total: 100% 539,268.96 83,310.00
La remuneración neta de los trabajadores se les abona en cuenta de ahorro que tiene cada
trabajador en una entidad bancaria.
Ejercicios Remunerac. AFP ESSALUD CTS Total
2010 92,300.00 48,900.00 17,000.00 120,000.00 278,200.00
2011 437,877.36 55,784.38 35,468.07 74,979.00 604,108.80
Total 530,177.36 104,684.38 52,468.07 194,979.00 882,308.80
AFP y ESSALUD está pendiente de cancelación del mes de diciembre y CTS está pendiente
de pago las provisiones realizadas por los meses de noviembre y diciembre de 2011.
Los Suministros Diversos Adquiridos y los Gastos de Servicios públicos (luz, agua
y teléfono e internet) del ejercicio 2017 se detallan a continuación: