La Corporación Nacional de Telecomunicaciones, CNT, les da la
bienvenida al Curso sobre Derechos Humanos, un espacio online para acercarse a una filosofía de vida que busca que seamos mejores personas y que desde nuestros lugares de trabajo y accionar cotidiano, promovamos el respeto a la vida y a la igualdad de todos los seres humanos. Nuestra empresa hace parte de la iniciativa corporativa más grande del mundo, el Pacto Global y desde luego está comprometida, de forma voluntaria, con la propuesta de las Naciones Unidas que busca el desarrollo sostenible. Desde este propósito se enmarca este Curso que nos llevará a comprender la importancia de conocer y promover los Derechos Humanos, en el día a día. Los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas que proponen “respetar y dar soporte a los Derechos Humanos”, como los mayores retos dentro de la sostenibilidad corporativa, definirán el rumbo de este acercamiento a los principios éticos de la humanidad, una propuesta que supera la idea de que los Derechos Humanos son tan sólo responsabilidad de los Estados.
Desde este enfoque nuestra empresa reconoce la necesidad legal, ética
y/o comercial de asumir los Derechos Humanos en todas las actividades y prácticas corporativas; y, la implementación de estrategias para promoverlos dentro de la cultura empresarial de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones, CNT.
El Curso sobre Derechos Humanos está dividido en tres Módulos. En el
primero se abordarán las nociones básicas del Pacto Global de Naciones Unidas, los Derechos Humanos, ¿qué son y para qué sirven?, los fundamentos teóricos, la evolución histórica y sus garantías. El segundo Módulo propone una mirada a los derechos individuales, civiles, políticos, sociales, económicos, colectivos y ambientales; a los vínculos y relaciones entre los Derechos Humanos, el Desarrollo y la Democracia; a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y al Ordenamiento jurídico internacional y el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. El tercer Módulo se adentra en la relación entre Derechos Humanos y Empresa, la responsabilidad Corporativa, las Empresas Transnacionales, nacionales, privadas y públicas y, su relación con los Derechos Humanos.
Finalmente, revisaremos algunos Casos de estudio, en el ámbito
internacional y nacional, a través de los cuales se evidencian prácticas empresariales, negativas y positivas, de violación y aplicación de los Derechos Humanos.
La metodología prevista para el Curso será teórico-práctica, a través de
ella podremos reconocer la importancia de los Derechos Humanos para la vida cotidiana y práctica en el terreno laboral, en la empresa y en las relaciones interpersonales.
No se trata de ‘enseñar’ los Derechos Humanos, sino de aprender y
asumir herramientas para promoverlos y defenderlos, como un camino para preservar la paz, mejorar la democracia, justificar el desarrollo sostenible y construir sociedades más justas, equitativas e igualitarias, donde se respeten los derechos de todos y todas.
El Curso sobre Derechos Humanos se evaluará a través de un cuestionario
de opción múltiple, falso y verdadero y, aplicación de los Derechos Humanos a la cultura empresarial que cada participante desarrollará en línea, para obtener el Certificado de Aprobación.
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