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o el Manual de permanente
convivencia
Llega tarde con SE LE HARA UN LLAMADO PROCESO DE VOCERO
frecuencia a la CAP VIII 24 - DE ATENCION VERBAL O FORMACION APRENDIZ
formación CAP III 9 13 ESCRITO ISTRUCTOR
CAP IV 10 3 PLAN DE MEJORAMIENTO COORDINADOR
ACADEMICO PSICOLOGO
CITACION AL COMITE ABOGADO
REPRESENTANTE COMITÉ
SE LE HARA UN LLAMDO PROCESO DE INSTRUCTOR
suele CAP VII 22 2 DE ATENCION VERBAL Y FORMACION VOCERO
ausentarse día ESCRITO COORDINADOR
por medio de su PLAN DE MEJORAMIENTO APRENDIZ
formación
DEBE PORTAR EL INSTRUCTOR
Frecuentemente SE LE HARA UN LLAMADO UNIFORME DE APRENDIZ
se presenta sin CAP III 9 16 DE ATENCION ESCRITO FORMA DECOROSA VOCERO
los tenis o la PLAN DE MEJORAMIENTO COORDINADOR
sudadera del CITACION AL COMITÉ REPRESENTANTE COMITÉ
colegio
Incumple con la CAP IV 10 3 SI NO JUSTIFICA SU INCUMPLIMIENTO INTRUCTOR
presentación de CAP III 9 1 INCUMPLIMIENTO EL INJUSTIFICADO VOCERO
evidencias de la INSTRUCTOR DEBE COORDINADOR
formación EFECTUAR EL APRENDIZ
SEGUIMIENTO Y REPORTE
EN EL SISTEMA
LLAMADO DE ATENCION
VERBAL Y ESCRITO, PLAN
DE MEJORAMIENTO.
SI SUPERA 20 DIAS INCUMPLIMIENTO
Por motivo de CALENDARIO DARAN JUSTIFICADO
salud LUGAR A UN APRENDIZ
soportada, se CAP III 9 5 APLAZAMIENTO. PREVIA INSTRUCTOR
ausentara 25 CAP VI 21 1 NOTIFICACION AL COORDINADOR
días a la CAP VII 22 1 APRENDIZ VOCERO
formación DEBE PRESENTAR
SOPORTES LEGALES
CARTA DE FORMATO
APLAZAMIENTO
No asistió el EL COORDINADOR DESERCION
martes a ACADEMICO ENVIARA APRENDIZ
formación UNA COMUNICACIÓN AL COORDINADOR
técnica, el CAP VII 22 4A APRENDIZ , ACADEMICO,
miércoles a REQUIRIENDOLE QUE COMITÉ DE EVALUACION
promover y el JUSTIFIQUE EL COORDINACION DE
jueves a técnica INCUMPLIMIENTO CONTABILIDAD
DEBIDAMENTE , SI NO
APORTA LAS EVIDENCIAS
EL SUBDIRECTOR
DECLARARA DESERCION Y
ORDENARA
CANCELACION DE
MATRICULA
Se encontró que CAP IV 10 1 SE LE HARA PLAN DE PROHIBICIONES INSTRUCTOR
realizo plagio al MEJORAMIENTO COORDINADOR
presentar ACADEMICO O ACADEMICO
evidencias DESERCION. APRENDIZ
ES UNA PERSONA CON EXELENTE FLUIDEZ, EMPATICO CON LAS PERSONAS, CON CARÁCTER DE LIDERAZGO, RESPONSABLE, RESPETUOSO, EMPRENDEDOR,
DEBE HABLAR POR TODO EL GRUPO, CUMPLIENDO CON LAS RESPONSABILIDADES COMO VOCERO SIN DESCUIDAR LAS OBLIGACIONES DEL PROCESO DE
APRENDIZAJE; SERA ESCOGIDO A MANERA DE VOTACION.
CONDICIONAMIENTO DE
MATRICULA
SANCIONES
ESTABLECIMIENTO DEL
COMPROMISO O ACCION
ADMINISTRATIVA
LLAMADO DE ATENCION VERBAL
CONOCER LA SITUACION
FALTAS GRAVES COMITÉ DE EVALUACION
Y SEGUIMIENTO HABER ABORDADO CASOS, EVIDENCIAS