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Matricula: 18008719
ASPECTOS A
LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3
IDENTIFICAR
Ricardo Benjamín
¿Cuál es su estilo Carlos Kasuga Osaka Donald John Trump
Salinas Pliego
de liderazgo? Líder transformacional Seudo-líder
Líder transaccional
Siempre se ha
La creación de la Fundación de TV mantenido en un
empresa Yakult que hoy Azteca, inversión nivel económico muy
en día es una empresa de en Elektra, estable y es
las más importantes en telefonía Unefon y propietario de
México, Fundador de la fundación de hoteles en Estados
Logros obtenidos
asociación Panamericana Banco Azteca, Unidos tales como:
(aspectos positivos)
Nikkei, fundador de fomentar Plaza, Saint Moritz y
Industrias Kay fundaciones para la Grand Hyatt, de
Internacional, fundador de ayuda de personas casinos como Trump
instituciones educativas de escasos Castle, Plaza y el
muy prestigiadas. recursos. más reciente Taj
Mahal.
Que la
perseverancia Que el poder y el
Un país en el que exista
puede llevar al dinero pueden
educación, prosperidad y
individuo a crecer y superar hasta el
convivencia a base de
lograr sus valor de las
¿Qué legado quiere valores, trabajando para
objetivos, personas, lo
dejar? lograr la superación
superando aquellos importante es
personal de cada
obstáculos y satisfacer los
individuo para una vida
aprendiendo de los intereses
mejor.
errores que se personales.
presenten.
No me considero líder, pues creo que este es un concepto que desde mi perspectiva
no puedo ver aunque conozca las características de un líder, esta respuesta creo
que debe de surgir de una tercera persona, pues es muy diferente el cómo me
considero yo a como me consideran otras personas.
El sacerdote José.
Describe ¿qué convierte a esta persona en un líder?, ¿qué aportaciones ha
dado a la comunidad?, ¿qué estilo de liderazgo representa y por qué? (evita
poner familiares o a ti mismo)
Lo convierte un líder el hecho de que es un ejemplo para muchas personas, es
influyente y motiva a la sociedad a mejorar para el bien del municipio, las
aportaciones que ha brindado esta persona al municipio es el trabajo por mejorar
la situación de muchas familia, al crear empleos para estas, motiva a las personas
en vivir en base a una convivencia con valores, buscando el bien para la sociedad,
representa un estilo de liderazgo transformacional, pues involucra e inspira a la
sociedad a crecer para una mejor calidad de vida, pide compromiso en el cual él es
un ejemplo.
Conclusiones. Describe:
El aprendizaje que obtuviste al realizar la Evidencia de Aprendizaje,
destacando los conceptos que crees son los más relevantes y una
explicación personal de por qué los considera así.
Aprendí acerca de lo que es ser líder, que influye ser líder, ya que no es solo
aquella persona que dirige a un grupo de personas si no que este debe tener
características que lo haga ser líder aquí encontramos los estilos de líderes desde
aquellos que buscan el bien para todos proporcionando oportunidades a otros para
el crecimiento como profesional o en todo caso como persona, hasta aquellos que
solo buscan satisfacer sus propios intereses, que solo fijan objetivos para ellos
pero en base en trabajo de otros, la importancia del líder para la mediación y
negociación en conflictos que rol cumple aquí un verdadero líder, el conocer que
es un equipo de alto desempeño y sus características, este lo considero importante
pues nos habla de un grupo de personas que poseen diferentes habilidades,
conocimientos, experiencias etc., de manera individual pero al trabajar en equipo
logran el mismo objetivo.