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BELÉM
JUNHO - 2017
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA: JUIZ FEDERAL
1. INTRODUÇÃO................................................................................3
2. ANÁLISE INDIVIDUAL...................................................................4
3. ANÁLISE DO MERCADO..............................................................5
5. ESTRATÉGIAS DE CARREIRA....................................................7
7. ACOMPANHAMENTO DO PLANO...............................................9
8. CONCLUSÃO ...............................................................................10
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1.INTRODUÇÃO
A magistratura é uma das carreiras mais almejadas, mas é também uma das mais
difíceis do meio jurídico. A porta de entrada da profissão acontece por meio de concurso
público, promovido pelo Poder Judiciário e a aposentadoria se dá após 35 anos de
contribuição e com idade mínima de 65 anos.
Porém, a Justiça Estadual, presente em todos os estados, reúne a maior parte dos
casos que chega ao Judiciário, tanto na área cível quanto na criminal. Já o juiz federal –
que compõe, junto com o magistrado estadual, a Justiça Comum – atua em casos de
outra natureza, especialmente aqueles em que há interesse da União.
O magistrado da esfera estadual inicia a carreira como juiz substituto e seu cargo
só se torna vitalício após cerca de dois anos de atividade. Sua atuação se dá inicialmente
em pequenas cidades, onde estão sediadas as chamadas Comarcas de primeira
entrância, substituindo ou trabalhando em conjunto com o juiz titular. Com o passar do
tempo, ele pode se candidatar à remoção ou promoção para Comarcas de entrância
superior, sediadas, em geral, em cidades maiores e capitais dos Estados.
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2.ANÁLISE INDIVIDUAL
Forças (Strenghts): estão ligadas aos fatores internos que acarretam em vantagens
competitivas e valores agregados que o indivíduo possui para um bom crescimento
profissional.
Exemplos:
Equilíbrio psicológico: é preciso ter cuidado para que não haja inflação do ego
devido ao status que o cargo impõe, assim como o elevado nível de estresse que o
mesmo apresenta.
Alto domínio de diversos assuntos: a capacidade intelectual adquirida devido a
intensos estudos em diversas áreas permite ao juiz o pleno domínio de vastos
assuntos ligados ao Direito.
Liderança: o juíz precisa ser um líder por excelência. Dele dependem as gestões
de equipes e processos importantes para o andamento do sistema jurídico.
Capacidade de decisão: precisa estar sempre preparado para tomada de
decisões já pré-concebidas e até mesmo àquelas inéditas que surgem no
cotidiano. Através do seu decreto, estará decidindo a vida de muitas pessoas.
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Tempo: a otimização do tempo no âmbito profissional devido ao elevado volume
de trabalho. Isso também influencia no campo pessoal e familiar, prejudicando, por
vezes, uma boa relação e um acompanhamento adequado dos assuntos familiares.
3.ANÁLISE DO MERCADO
Oportunidades (Opportunities): correspondem aos fatores externos que influenciam
positivamente para um possível crescimento na carreira.
Exemplos:
Remuneração atraente: remuneração inicial acima de R$ 20 mil reais, acaba por
seduzir muitos estudantes de direito.
Status reconhecido: exercício de uma profissão socialmente reconhecida e
relevante de longa data encantam boa parte dos alunos de direito.
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4.OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA
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5. ESTRATÉGIAS DE CARREIRA
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6. PLANO DE AÇÃO
PESSOAL
Professora UNAMA Dificuldade de
Aperfeiçoar Junho de Curso
Palestrante Senador me expressar R$ 50,00
Oratória 2017 Workshop
Vera Fidalgo Lemos em público.
PROFISSIONAL
Curso
Cargo de Juiz Curso voltado
preparatório Novembro de Belém, Para alcançar o
Federal para concurso R$ 2.000,00
Damasio 2024 Pará cargo almejado
do TRF
Educacional
FINANCEIRO
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7. ACOMPANHAMENTO DO PLANO
ATIVDADE 2017 2018 2019 2022 2023 2024 2027 2032 2033
Aperfeiçoamento da
X
oratória
Caminhadas e
X
Meditação
Prática de arte marcial X
Noivar X
Ingressar em Educação
X
Jurídica Internacional
Adquirir Casa Própria X
Casar X
Realizar curso para
X
TRF
Inscrição para curso
X
complementar do TRF
Ser pai X
Alcançar o cargo de
X
Juíz Federal
Morar em Portugal X
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8. CONCLUSÃO
De acordo com o Relatório Justiça em Números 2015, elaborado anualmente pelo
Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em 2014 o Poder Judiciário contou com atuação de
16.927 magistrados, dos quais 11.631 (68,7%) atuavam na Justiça Estadual. Do total, 77
são ministros de tribunais superiores (0,45%), 2.190 desembargadores (12,9%), 142
juízes substitutos de 2º grau (0,8%) e 14.518 juízes de primeiro grau.
Somam-se aos motivos a pouca valorização dos juízes de primeiro grau pelos
tribunais; a elevada cobrança social e profissional; juízes que abandonam suas carreiras
devido às péssimas condições de segurança e às constantes ameaças de morte, no
Brasil.
Diante de tais fatos, a sociedade brasileira atual conta com um judiciário pouco
eficiente, lento e escasso em relação à demanda exigida. As consequências sociais,
políticas e jurídicas são graves. O sistema judiciário brasileiro precisa de “(...) mais
simplicidade, eficiência e eficácia (...) além de insvestir em transparência e fiscalização
republicana para recuperar a confiança da população na justiça.”, nas palavras de
Joaquim Barbosa, ex-magistrado brasileiro.
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