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2. JORNADA LABORAL: (2) 30 HORAS SEMANALES DISTRIBUIDAS DE LUNES A DOMINGO Y (1) 40 HORAS SEMANALES
DISTRIBUIDAS DE LUNES A DOMINGO.
3. TIPO DE CONTRATO: (2) EVENTUAL QUE NO EXCEDERA DE SEIS MESES A TIEMPO PARCIAL y (1) EVENTUAL QUE NO
EXCEDERA DE SEIS MESES.
4. REQUISITOS MÍNIMOS DE CUALIFICACIÓN: ESTUDIOS O EXPERIENCIA
ESTUDIOS: TITULO DE BACHILLER O DE TECNICO AUXILIAR O DE TECNICO EN CUALQUIER RAMA O FAMILIA PROFESIONAL.
4.1
SE ACREDITARA REMITIENDO EN EL MISMO CORREO DE LA SOLICITUD COPIA ESCANEADA DE LA TITULACIÓN
REQUERIDA O EL RESGUARDO DEL PAGO DE LAS TASAS
EXPERIENCIA: SEIS MESES DE EXPERIENCIA GENERAL( PROGRESIVAMENTE RESPONSABLE DEREALIZAR FUNCIONES QUE INDIQUEN LA
CAPACIDAD PARA ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA CUBRIR EL PUESTO)
4.2
ACREDITAR LA EXPERIENCIA LABORAL MEDIANTE COPIA ESCANEADA:
1. INFORME DE VIDA LABORAL DE SEGURIDAD SOCIAL Y,
2. COPIAS DE CONTRATOS O CERTIFICADOS DE EMPRESA (MOD. PR) O NOMINAS.
4.3 PERMISO DE CONDUCIR: CLASE “B” (ADJUNTAR FOTOCOPIA COMPLETA DEL MISMO A LA SOLICITUD)
El titular del puesto limpia el polvo, da cera y abrillanta los muebles. Vacía los cestos de basura, cambia papeleras.
Limpia / desinfecta el área de cocina y repone los suministros. Cambia la ropa de cama semanalmente o a petición
5. del huésped o en las salidas. En las salidas completa todas las tareas diarias, sustituye toda la ropa de cama, ropa de
baño, cesta de basura, limpia espejos y se asegura que la habitación esté lista para su ocupación. Completa los
informes del estado de las habitaciones al final de cada día (habitaciones libres, preparadas, salidas y ocupadas).
Informa al supervisor de artículos perdidos, dañados o del mal funcionamiento en las habitaciones y áreas comunes.
Realiza una limpieza profunda cuando la estancia es prolongada. Se encargan de mantener los carros limpios y
ordenados. Realiza tareas de limpieza según sea necesario dentro y fuera del edificio, que incluyen pero no se limitan
a la recogida de basura, barrer, quitar el polvo, fregar, pulido de suelos, pasar la aspiradora, lavar paredes y/o
ventanas y desinfección de baños y/o cocinas con poca o ninguna instrucción.. Carga, descarga y traslada objetos
pesados y voluminosos, tales como mobiliario, suministros y ropa de cama utilizando carretillas, carros de mano, o
con la mano. Ayuda a los administradores de edificios en la realización de inventarios trimestrales.
6. INGLÉS: NO REQUERIDO.
OBSERVACIONES:
Remitir a la dirección oficinapllbnrota@mde.es la SOLICITUD DE EMPLEO con los documentos escaneados requeridos en este
documento en un solo correo y un correo por cada vacante.
En el asunto del correo debe constar el nombre del solicitante y el número de la referencia de la PUBLICACIÓN DE LA
VACANTE.
Ningún candidato será tenido en cuenta si no adjunta toda la documentación exigida para cada vacante que solicita.
No se admiten solicitudes fuera del plazo que figura en el anuncio. La subsanación de posibles errores no dará derecho
a la extensión del plazo del anuncio.
En caso de producirse la contratación laboral, cualquier falsedad en la información contenida en esta Solicitud, será
causa de nulidad del referido contrato.
La información personal facilitada, se tratará con el fin exclusivo de solicitar la vacante al puesto de trabajo ofertado. Los
datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto de trabajo, cancelación de la oferta o hasta que
usted ejerza su derecho de cancelación. Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos
o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios. Los datos no se cederán a terceros ajenos al proceso
de selección y contratación.
En caso de no querer optar a uno de los dos (2) tipos de contratos deberá indicarlo en el punto 5 de observaciones del
del modelo de solicitud.
X VIDA LABORAL
X CONTRATOS, O CERTIFICADOS DE EMPRESA (MOD. PR) O NÓMINAS.
X SI ES AUTÓNOMO, DOCUMENTO DE ALTA O BAJA.
X DNI