HASIL KUESIONER LA

K/L/P : Kota Singkawang

Nama : ERIBERTUS GERY, S.STP
NO REF PERTANYAAN
1 2 3
1. LINGKUNGAN PENGENDALIAN
1.1. PENEGAKAN INTEGRITAS DAN NILAI ETIKA
1.1.1. Pengkomunikasian K/SOP tentang Aturan Perilaku
1 KL.1.1.2.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah seluruh pimpinan dan sebagian besar
pegawai
1.1.2. Implementasi Aturan Perilaku di unit kerja
dan penegakan Saudara telah cukup memahami implementasi atas
disiplin
1 KL.1.1.3.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah seluruh pimpinan dan sebagian besar
2 KL.1.1.3.2 pegawai telah mengimplementasikan
Sepengetahuan AturandiPerilaku
Saudara, Apakah pimpinan dimaksud
unit kerja Saudaradalam
telah suasana
3 KL.1.1.3.3 memberikan
Sepengetahuanketeladanan untuk menjunjung
Saudara, Apakah tinggi
pimpinan telah integritaspenegakan
melakukan dan nilai etika
disiplin
1.2. KOMITMEN TERHADAP KOMPETENSIyang tepat terhadap setiap pelanggaran aturan perilaku kepada seluruh
1.2.1. Pengkomunikasian K/SOP tentang Komitmen terhadap kompetensi
1 KL.1.2.2.1 Menurut Saudara, Apakah Saudara telah memahami dengan baik mengenai
2 KL.1.2.2.2 standar
Menurutkompetensi yang diperlukan
Saudara, Apakah padamemiliki
Saudara telah posisi jabatan Saudara dan
dan memahami Atasan
dengan baik
mengenai uraian
1.2.2. Implementasi komitmen terhadap kompetensi tugas jabatan Saudara?
1 KL.1.2.3.1 Menurut Saudara, apakah kompetensi Saudara telah sesuai dengan kebutuhan
1.3. KEPEMIMPINAN YANG KONDUSIF kompetensi yang diperlukan pada posisi jabatan Saudara?
1.3.1. Pengkomunikasian K/SOP tentang Kepemimpinan yang kondusif
1 KL.1.3.2.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah seluruh pimpinan dan pegawai di unit kerja
1.3.2. Implementasi kepemimpinan Saudara telah cukup memahami mengenai sistem manajemen kinerja?
yang kondusif
1 KL.1.3.3.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah penerapan sistem manajemen kinerja di unit
1.4. STRUKTUR ORGANISASI SESUAI kerja Saudara, khususnya berkaitan dengan pencatatan dan pelaporan
KEBUTUHAN
1.4.1. Pengkomunikasian Struktur Organisasi beserta tata laksananya
1 KL.1.4.2.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah seluruh pimpinan dan pegawai di unit kerja
Saudara
1.4.2. Implementasi Struktur Organisasi telah cukup
beserta memahami mengenai Struktur organisasi beserta tata
tata laksananya
1 KL.1.4.3.1 Sepengetahuan Saudara, Apakah seluruh pimpinan dam pegawai telah
1.5. PENDELEGASIAN WEWENANGmelaksanakan
DAN TANGGUNG seluruh tata YANG
JAWAB laksana kerjanya secara seimbang?
TEPAT
1.5.1. Pengkomunikasian prosedur pendelegasian wewenang
1 KL.1.5.2.1 Sepengetahuan Saudara, apakah setiap level pimpinan telah cukup memahami
mengenai mekanisme
1.5.2. Implementasi Prosedur Pendelegasian wewenangpendelegasian
dan tanggung wewenang
jawab yangdan tanggung jawab yang
tepat
1 KL.1.5.3.1 Sepengetahuan Saudara, apakah setiap level pimpinan telah dapat
1.6. PENYUSUNAN DAN PENERAPAN melaksanakan
KEBIJAKAN dan
YANGmempertanggungjawabkan
SEHAT TENTANG PEMBINAAN denganSDMbaik setiap
1.6.1. Kebijakan dan prosedur berlaku bagi semua unit kerja
1 KL.1.6.3.1 Apakah menurut Anda seluruh pegawai telah memahami standar kompetensi
yang dibutuhkan untuk melakukan tugas-tugas tertentu atau untuk menduduki
L KUESIONER LANJUTAN MATURITAS SPIP

Y/T KETERANGAN
4 5
 PELAKSANA
6

Khusus Biro kepegawaian/BKD

Khusus Biro kepegawaian/BKD

Khusus Biro kepegawaian/BKD