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Sistema de Gestión

Código: PROSST-003
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Procedimiento de Identificación, evaluación y
Fecha: 16/09/2017
valoración de los riesgos

1. OBJETO Y ALCANCE

Establecer un procedimiento para mantener actualizado el diagnostico de condiciones de trabajo que permita identificar
los peligros y evaluar y controlar los riesgos que puedan alterar la integridad de los empleados, procesos de trabajo
de la organización, los visitantes y demás partes interesadas.

Este procedimiento aplica para todos los procesos que sean realizados por la organización, con personal vinculado,
contratista y demás partes interesadas.

2. RESPONSABLES

El responsable por garantizar la adecuada implementación y ejecución del presente procedimiento es la persona
Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de XXXXXXXXX

3. DEFINICIONES

 Accidente de trabajo. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que
produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Adaptada
de la Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).

 Actividad rutinaria. Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es


estandarizable.

 Actividad no rutinaria. Actividad que no se ha planificado ni estandarizado, dentro de un proceso de la


organización o actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de
ejecución.

 Análisis del riesgo. Proceso para comprender la naturaleza del riesgo (véase el numeral 2.30) y para
determinar el nivel del riesgo (véase el numeral 2.24) (ISO 31000).

 Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo,


expresado cualitativa o cuantitativamente.

 Competencia. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.

 Diagnóstico de condiciones de salud. Resultado del procedimiento sistemático para determinar “el
conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora” (Adaptada de la Decisión 584 de la
Comunidad Andina de Naciones).

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 Elemento de Protección Personal (EPP). Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna
parte del cuerpo de una persona.

 Enfermedad. Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de
una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas (NTC-OHSAS 18001).

 Enfermedad profesional. Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien
sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos (Adaptada del Decreto 2566 de 2009 del
Ministerio de la Protección Social,).

 Equipo de protección personal. Dispositivo que sirve como medio de protección ante un peligro y que
para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos. Ejemplo, sistema de detención
contra caídas.

 Evaluación higiénica. Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para
determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados por
la autoridad competente.

 Evaluación del riesgo. Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el
nivel de consecuencia.

 Exposición. Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

 Identificación del peligro. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

 Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal (NTC-OHSAS 18001).
 NOTA 1 Un accidente es un incidente que da lugar a una lesión, enfermedad o víctima mortal.
 NOTA 2 Un incidente en el que no hay como resultado una lesión, enfermedad ni víctima mortal también
se puede denominar como “casi-accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente).
 NOTA 3 Una situación de emergencia es un tipo particular de accidente.
 NOTA 4 Para efectos legales de investigación, tener en cuenta la definición de incidente de la resolución
1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social o aquella que la modifique, complemente o sustituya.

 Lugar de trabajo. Espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el
control de la organización (NTC-OHSAS 18001).

 Medida(s) de control. Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.

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 Monitoreo biológico. Evaluación periódica de muestras biológicas (ejemplo sangre, orina, heces,
cabellos, leche materna, entre otros) tomadas a los trabajadores, con el fin de hacer seguimiento a la
exposición a sustancias químicas, a sus metabolitos o a los efectos que éstas producen en los
trabajadores.

 Nivel de consecuencia (NC). Medida de la severidad de las consecuencias.

 Nivel de deficiencia (ND). Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados
y su relación causal directa con posibles incidentes y (2), con la eficacia de las medidas preventivas
existentes en un lugar de trabajo.

 Nivel de exposición (NE). Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo


determinado durante la jornada laboral.

 Nivel de probabilidad (NP). Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.

 Nivel de riesgo. Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de
consecuencia.

 Partes Interesadas. Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el
desempeño de seguridad y salud ocupacional de una organización (NTC-OHSAS 18001).

 Peligro. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de éstos (NTC-OHSAS 18001).

 Personal expuesto. Número de personas que están en contacto con peligros.

 Probabilidad. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda producir


consecuencias.

 Proceso. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman
elementos de entrada en resultados (NTC-ISO 9000).

 Riesgo. Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s),


y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o exposición(es)
(NTC-OHSAS 18001).

 Riesgo aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto
a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud ocupacional (NTC-OHSAS 18001).

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 Valoración de los riesgos. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no (NTC-OHSAS 18001).

 Valor límite permisible (VLP). Concentración de un contaminante químico en el aire, por debajo del
cual se espera que la mayoría de los trabajadores puedan estar expuestos repetidamente, día tras día,
sin sufrir efectos adversos a la salud.
 NOTA En Colombia, los niveles máximos permisibles se fijan de acuerdo con la tabla de Threshold Limit
Values (TLV), establecida por la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) o
por la autoridad nacional competente (Adaptado de la Resolución 2400 de 1979 del Ministerio del Trabajo
y Seguridad Social, art. 154).

4. CONTENIDO

De acuerdo al ciclo PHVA se identificarán las diferentes actividades que se desarrollan en todos los procesos de la
empresa.

Planear.

El procedimiento de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles será realizado con
base en la guía Técnica Colombiana GTC 45 (20-06-2012).

Las fuentes para la identificación de peligros y riesgos son:

 Peligros y riesgos de las áreas y lugares de trabajo.


 Observación de comportamientos.
 Inspecciones de seguridad.
 Incidentes.
 Accidentes.
 Enfermedad laboral.
 Legislación en seguridad y salud en el trabajo.
 En caso tal que se presenten accidentes graves o mortales, la actualización de los riesgos se realizara haciendo
énfasis en el proceso del empleado, contratista y demás partes interesadas;
 De lo contrario la actualización se realizará anualmente, independientemente de no presentarse algunas de las
condiciones anteriores.

4.1. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

De acuerdo al ciclo PHVA se identificarán las diferentes actividades:

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A. HACER

 Identificación de peligros y riesgos: Se visitan las áreas de la empresa, para identificar los peligros y riesgos
existentes en las actividades, se registran y analizan en el formato FORSST-005 Matriz de Identificación,
evaluación y valoración del riesgo.
 Identificación de actividades rutinarias, no rutinarias, actividades empleados, contratistas, visitantes,
vecinos y comportamiento: Se identifican las actividades rutinarias, no rutinarias de acuerdo a las definiciones
de éste procedimiento y se marca con una X. El comportamiento se identificará en la columna de la matriz
identificación y valoración de peligros y riesgos.
 Identificación de número de expuestos y controles existentes: Se identifica el número de expuestos (teniendo
en cuenta: Vinculados, visitantes, contratistas) y los controles que existen en la empresa para el tratamiento del
riesgo.
 Identificación de los peligros y riesgos de la infraestructura, equipos y materiales: Identificar los riesgos
locativos, los riesgos mecánicos, químicos entre otros que puedan afectar la infraestructura de la empresa.

B. VERIFICAR

 Gestión del cambio (Cambios realizados o propuestos en la empresa, las actividades o los materiales):
Cuando se presenten cambios en la ejecución de las actividades se debe actualizar la información la cual servirá
como punto de partida para identificar los peligros y riesgos derivados del cambio, los cuales se actualizan en el
formato FORSST-005 matriz de Identificación, evaluación y valoración del riesgo.
 Aplicación legal vigente: Luego de reconocer e incluir los riesgos existentes en el formato FORSST-005 Matriz
de Identificación, evaluación y valoración del riesgo, se debe incluir las obligaciones legales aplicables vigentes
para cada riesgo, (Requisitos Legales); Igualmente se identifican en la matriz legal.
 Valoración del riesgo: Se realiza de acuerdo a la valoración del riesgo establecida por la GTC-45, descrita en el
procedimiento.

C. ACTUAR

 Planes de acción: Se describen los planes de acción, los controles en la fuente, medio y personas:

ELIMINACIÓN: Modificar un diseño para eliminar un peligro.


SUSTITUCIÓN: Sustituir un material por otro menos peligroso.
CONTROL DE INGENIERIA: Son controles en la fuente: mantenimiento preventivo y correctivo, modificaciones
en las estructuras, equipos, máquinas herramientas.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS: Control en el medio: Son todos los programas, todo lo que la empresa
documenta, en medicina, higiene y seguridad.
EPP: Equipos de protección personal para realizar la tarea de manera segura.

 Verificación y seguimiento: La Identificación de los Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos es


actualizada cuando se presentan cambios en los procesos y serán verificados anualmente.

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4.2. VALORACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE RIESGOS (GTC 45)

4.2.1. VALORACIÓN DEL RIESGO Y DEFINICIÓN DE PRIORIDADES

(Criterios a tener en cuenta para la valoración)

Una vez identificados los factores de riesgo (peligros) es necesario dar una valoración a cada riesgo con el fin de
obtener datos objetivos, definir un orden de prioridades y establecer métodos de control y/o eliminación de los mismos.

Para valorar los riesgos de una manera más objetiva es necesario dividirlos en dos grandes grupos que son: los riesgos
que generan accidente de trabajo y los que pueden generar enfermedad laboral.

4.2.2. Valoración del riesgo potencialmente causantes de accidentes

En cuanto a la valoración de los riesgos, ésta se puede hacer cuantitativa- cualitativa. Para los riesgos que generan
accidentes de trabajo, se hace teniendo en cuenta las siguientes variables:
Nivel de riesgo (NR): Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad
de las lesiones o daños que pueda provocar el evento o la exposición.

NR = NC x NP

Nivel de Consecuencia (NC): Alteración en el estado de salud de las personas y los daños materiales.

Nivel de Probabilidad (NP): Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el


tiempo, originándose las consecuencias no queridas ni deseadas. Se debe tener en cuenta el Nivel de Exposición y
el Nivel de Deficiencia.
NP = ND x NE

Nivel de Exposición: Es la frecuencia con que la persona o la estructura entra en contacto con el factor de riesgo o
peligro.

Nivel de Deficiencia: Es la magnitud de la vinculación esperable entre el conjunto de factores de riesgo considerados
y su relación causal directa con el posible accidente de trabajo

Cada una de estas variables tiene valores específicos conforme a las siguientes tablas de descripción:

DESCRIPCIÓN DE NIVEL DE DEFICIENCIA


VALOR DE NIVEL
NIVEL DEDEFICIENCIA SIGNIFICADO
DE DEFICIENCIA

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Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible de


Muy Alto 10 incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas
existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.
Se ha(n) detectado peligro(s) que pueden dar lugar a incidentes
Alto 6 significativos, o a la eficacia del conjunto de medidas preventivas
existentes respecto al riesgo es baja, o ambos.
Se ha(n) detectado peligro(s) que pueden dar lugar a incidentes
poco significativos o de menor importancia, o a la eficacia del
Medio 2
conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es
moderada o ambos.
No se ha(n) detectado peligro(s) o la eficacia del conjunto de las
Bajo 1 medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo está
controlado.

DESCRIPCIÓN DE NIVEL DE EXPOSICIÓN


VALOR DE NIVEL
NIVEL DE EXPOSICIÓN SIGNIFICADO
DE EXPOSICIÓN

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias


Continua 4
veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral.

La situación de exposición se presenta varias veces durante la


Frecuente 3
jornada laboral por cortos tiempos.

La situación de exposición se presenta alguna vez durante la


Ocasional 2
jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.

Esporádica 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD


PROBABILIDAD (P) P = ND x NE
NIVEL DE EXPOSICIÓN
Niveles de probabilidad
4 3 2 1
10 MA – 40 MA - 30 A -20 A -10
Nivel de
6 MA – 24 A -18 A -12 M -6
deficiencia
2 M -8 M -6 B -4 B -2

DESCRIPCIÓN DE NIVEL DE PROBABILIDAD


VALOR DE NIVEL
NIVEL DE PROBABILIDAD SIGNIFICADO
DE DEFICIENCIA

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Situación deficiente con exposición continua o muy deficiente con


Muy Alto Entre 40 y 24 exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien
situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica.
Alto Entre 20 y 10
La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la
vida laboral.
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación
Medio Entre 8 y 6 mejorable con exposición continuada o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación
sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición.
Bajo Entre 4 y 2
No esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.

DESCRIPCIÓN DE NIVEL DE CONSECUENCIA


Significado
Nivel de consecuencias Valor NC
Daños personales
Mortal o catastrófico 100 Muerte
Lesiones o enfermedades graves irreparables (Incapacidad
Muy grave 60
Permanente Parcial IPP o Invalidez)

Grave 25 Lesiones o enfermedades con Incapacidad Laboral Temporal (ILT)

Leve 10 Lesiones o enfermedades que no requieren Incapacidad

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO


Nivel de riesgo y de interpretación Niveles de probabilidad (NP)
NR = NP x NC 40 - 24 20 - 10 8-6 4-2

I I II
100 I
4000 - 2400 2000 - 1000 400 - 200
800 - 600

I I II II 240
60
NIVEL DE 2400 - 1440 1200 - 600 480 - 360
III 120
CONSECUENCIA
I II III
25 II
1000 - 600 200 - 150 100 - 50
500 - 250

II II 200 III III 40


10
400 – 240 III 100 80 - 60 IV 20

SIGNIFICADO DEL NIVEL DE RIESGO

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VALOR DE NIVEL
NIVEL DE RIESGO SIGNIFICADO
RIESGO

Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté


I 4000 – 600
bajo control. Intervención Urgente.

II 500 – 150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.

Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y


III 120 – 40
su rentabilidad.

Mantener las medidas de control existente, pero deberían considerar


IV 20 soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas
para asegurar que el riesgo aún es aceptable.

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO (INTERPRETACIÓN)

Nivel de Riesgo Significado

I NO ACEPTABLE Situación crítica, corrección urgente.

ACEPTABLE CON
II CONTROL Corregir o adoptar medidas de control.
ESPECÍFICO

III MEJORABLE Mejorar el control existente.

IV ACEPTABLE No intervenir, salvo que un análisis más preciso lo justifique.

4.3. VALORACIÓN DE RIESGOS POTENCIALMENTE CAUSANTE DE ENFERMEDAD LABORAL.

Para los factores de riesgo capaces de generar ENFERMEDAD LABORAL y que no han sido cuantificados, se utiliza
la siguiente tabla:
Escalas de valoración de riesgos que generan enfermedades laborales

ILUMINACIÓN

CALIFICACIÓN FUENTE
Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad
ALTO
para leer

MEDIO Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir)


BAJO Ausencia de sombras

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RUIDO
CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 y 50cm
MEDIO Escuchar la conversación a una distancia de 2m en tono normal

BAJO No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a más de 2m.

RADIACIONES IONIZANTES
CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Exposición frecuente (una vez por jornada o turno, o más)
MEDIO Ocasionalmente y/o vecindad
BAJO Rara vez. Casi nunca sucede la exposición.

RADIACIONES NO IONIZANTES

CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Seis horas o más de exposición por jornada o turno
MEDIO Entre dos y seis horas por jornada o turno.
BAJO Menos de dos horas por jornada o turno
TEMPERATURAS EXTREMAS
CALIFICACIÓN FUENTE

ALTO Percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 minutos en el sitio

MEDIO Percepción de algún Disconfort con la temperatura luego de permanecer 15’

BAJO Sensación de confort térmico

VIBRACIONES
CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.
MEDIO Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.
BAJO Existencia de vibraciones que no son percibidas.

POLVOS Y HUMOS

CALIFICACIÓN FUENTE
Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente limpia
ALTO
al cabo de 15 min.

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Percepción subjetiva de emisión de polvo sin deposito sobre superficies pero si


MEDIO
evidenciable en luces, ventanas, rayos solares, etc.

BAJO Presencia de fuentes de emisión de polvos sin la percepción anterior

GASES Y VAPORES DETECTABLES ORGANOLÉPTICAMENTE


CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Percepción de olor a más de 3m del foco emisor
MEDIO Percepción de olor entre 1 y 3m del foco emisor

BAJO Percepción de olor a menos de 1m del foco

LÍQUIDOS

CALIFICACIÓN FUENTE
Manipulación permanente de productos químicos líquidos (varias veces en la jornada o
ALTO
turno)
MEDIO Una vez por jornada o turno
BAJO Rara vez u ocasionalmente se manipulan líquidos

VIRUS

CALIFICACIÓN FUENTE
Zona endémica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los
trabajadores en el último año.
ALTO
Manipulación de material contaminado y/o paciente o exposición a virus altamente
patógenos con casos de trabajadores en el último año.
MEDIO Igual al anterior sin casos en el último año.
BAJO Exposición a virus no patógenos sin casos de trabajadores.

BACTERIAS
CALIFICACIÓN FUENTE
Consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento físico químico.
ALTO Manipulación de material contaminado y/o pacientes con casos de trabajadores en el
último año.
Tratamiento físico – químico del agua sin pruebas en el último semestre.
MEDIO Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores en el
último año.

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Tratamiento físico – químico del agua con análisis bacteriológico periódico.


BAJO Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores
anteriormente.

HONGOS

CALIFICACIÓN FUENTE
Ambiente húmedo y/o manipulación de muestras o material contaminado y/o pacientes
ALTO
con antecedentes de micosis en los trabajadores.
MEDIO Igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el último año en los trabajadores.
Ambiente seco y manipulación de muestras o material contaminado sin casos previos
BAJO
de micosis en los trabajadores.

SOBRECARGA Y ESFUERZOS

CALIFICACIÓN FUENTE
Manejo de cargas mayores de 25Kg y/o un consumo necesario de más de 901
ALTO
Kcal/jornada.
Manejo de cargas entre 15Kg y 25 Kg y/o un consumo necesario entre 601 y 900
MEDIO
Kcal/jornada.
Manejo de cargas menores de 15Kg y/o un consumo necesario de menos de 600
BAJO
Kcal/jornada.

POSTURA HABITUAL
CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO De pie con una inclinación superior a los 15 grados
MEDIO Siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinación menor de 15 grados.
BAJO De pie o sentado indistintamente.

DISEÑO DEL PUESTO


CALIFICACIÓN FUENTE

ALTO Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie.


Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie pero con mal diseño del
MEDIO
asiento.
BAJO Sentado y buen diseño del asiento

MONOTONÍA
CALIFICACIÓN FUENTE

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ALTO Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena.


MEDIO Ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo.
BAJO Con poco trabajo repetitivo

SOBRE TIEMPO
CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Más de doce horas por semana y durante cuatro semanas o más.

MEDIO De cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas o más.

BAJO Menos de cuatro horas semanales.

CARGA DE TRABAJO
CALIFICACIÓN FUENTE
Más del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra reloj. Toma de decisión bajo
ALTO
responsabilidad individual. Turno de relevo 3x8.

MEDIO Del 120% al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo de 2x8.
Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible: toma de
BAJO
decisión bajo responsabilidad grupal.

ATENCIÓN AL PUBLICO

CALIFICACIÓN FUENTE
ALTO Más de un conflicto en media hora de observación del evaluador.
MEDIO Máximo un conflicto en media hora de observación del evaluador.

BAJO Ausencia de conflictos en media hora de observación del evaluador.

5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

DOCUMENTO REQUISITO APLICABLE

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GTC 45 - 2012 Todo el contenido

6. REGISTROS

FORSST-005 Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo.

7. GESTIÓN DEL CAMBIO

GESTIÓN DE CAMBIOS
Fecha Versión Motivo del cambio o actualización Responsable
16/09/2017 01 Creación del documento. María Eugenia Toro
Revisión anual documento, se cambia la firma de
10/12/2018 01 María Eugenia Toro
imagen digital a firma manual autógrafa.

Elaboró Revisó Aprobó


Responsable SST Director de Proyectos Gerente

10/12/2018 10/12/2018 10/12/2018

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