EXPEDIENTE: 030-2018-01-01598

TRANSACCIÓN LABORAL.

Entre la sociedad mercantil COSMÉTICOS NATURALES DEQUINO C.A., de este

domicilio, inscrita por ante el Registro Mercantil Cuarto de la Circunscripción Judicial
del Distrito Capital y Estado Bolivariano de Miranda, bajo el Nº 59, Tomo 78-A-Cto, en
fecha veintinueve (29) del mes de noviembre del año dos mil (2000), cuya última
actualización es de fecha seis (06) del mes de septiembre del año dos mil dieciocho
(2018), bajo el Nº 15, Tomo 158-A, en lo adelante denominada “El Patrono”,
representada en este acto por el ciudadano FRANCISCO FERNÁNDEZ BRICEÑO,
de nacionalidad venezolana, titular de la Cédula de Identidad Nº 13.320.117, abogado
en ejercicio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 209.456,
actuando en mi carácter de Apoderado Judicial, según consta de Instrumento Poder
otorgado ante la Notaría Pública del Municipio Plaza del Estado Miranda en fecha
cuatro (04) del mes de octubre del año dos mil dieciocho (2018), inserto bajo el Nº 17;
Tomo 200; Folios 103 hasta 109, consignado a los autos; por una parte, y por la otra, el
ciudadano JOSÉ GREGORIO PANTOJA CAMACARO, de nacionalidad
venezolana, mayor de edad, de estado civil soltero, hábil en derecho, titular de la Cédula
de Identidad Nº 27.516.608, y de este domicilio, asistido en este acto por la ciudadana
EGLY YUDITH PÉREZ GUERRA, de nacionalidad venezolana, titular de la Cédula
de Identidad Nº 10.092.851, abogada en ejercicio, inscrita en el Inpreabogado bajo el Nº
135.878, quien en lo adelante se denominará “El Extrabajador”, se ha convenido en
celebrar la siguiente Transacción Laboral a los fines de dar término al presente proceso,
de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras y 1713 y siguientes del Código Civil, la cual se regirá
por los términos siguientes:

PRIMERA: “El Extrabajador” manifiesta que le ha prestado servicio personal a la

Sociedad Mercantil COSMÉTICOS NATURALES DEQUINO C.A., desde el día
siete (07) del mes de julio del año dos mil quince (2015), en virtud de un contrato
individual de trabajo a tiempo indeterminado, hasta el día veintiuno (21) del mes de
diciembre del año dos mil dieciocho (2018). Igualmente, manifestó haber tenido un
salario básico mensual de Bolívares Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Céntimos
(Bs. 4.500,00), y, que su salario integral mensual era de Bolívares Cinco Mil
Trecientos Ochenta y Uno con Veinticinco Céntimos (Bs. 5.381,25), y que con dicho
salario integral debe ser calculado el concepto de indemnización de antigüedad que le
corresponde.

SEGUNDA: “El Extrabajador”, declara que, según las previsiones de la Ley Orgánica
del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponden los siguientes
derechos y beneficios:
Prestaciones Sociales: …………………………..… 90 días x Bs. 179,38= Bs. 16.143,75

Vacaciones Fraccionadas: …………………………...12 días x Bs. 150,00= Bs. 1800,00

Bono vacacional Fraccionado: ……………………... 12 días x Bs. 150,00= Bs. 1800,00

Utilidades Fraccionadas: ………………………...… 50 días x Bs. 157,50= Bs. 7.875,00

Total Prestaciones Sociales y otros Conceptos: ……………………..… Bs. 27.618,75

INCES: ………………………………………………………………………. Bs. 157,50

Total Prestaciones Sociales y otros Conceptos menos Deducc………... Bs. 27.461,25

Todo lo cual arroja una cantidad de Bolívares Veintisiete Mil Cuatrocientos Sesenta y
Uno con Veinticinco Céntimos (Bs. 27.461,25) a favor de “El Extrabajador”.

TERCERA: Por su parte “El Patrono” está de acuerdo con todos y cada uno de los
puntos anteriores solicitado por “ El Extrabajador” y en tal sentido firmamos la presente
Transacción.

CUARTA: No obstante, lo expuesto en las cláusulas anteriores de este documento, a fin

de evitar la eventual instauración de un juicio, y la consecuencia que conlleva ello, en
los costos, costas, honorarios, entre otros que puedan ocasionarse, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras, en concordancia con el artículo 9 del Reglamento de la Ley Orgánica del
Trabajo, ambas partes, de mutuo y amistoso acuerdo, mediante reciprocas concesiones,
procediendo libres de constreñimiento alguno, y, sin que ello implique reconocimiento
de responsabilidad por parte del “El Patrono”, han convenido en establecer una suma
transaccional, cuyo monto total y definitivo ha sido fijado por las partes en la cantidad
de Bolívares Treinta y Siete Mil Seiscientos Diez con Veinticinco Céntimos (Bs.
37.610,25), lo cual comprende todos los conceptos, prestaciones e indemnizaciones que
pudieren pertenecerle a “El Extrabajador”, y cualquier otra diferencia que pudiere surgir
por todos los conceptos, derechos, beneficios, prestaciones e indemnizaciones derivados
de la relación laboral que existió entre “El Extrabajador” y “El Patrono”, discriminados
como se detalla a continuación:

Prestaciones Sociales: ………………………...… 90 días x Bs.S 175,00= Bs. 16.143,75

Vacaciones Fraccionadas: ………………………... 12 días x Bs.S 150,00= Bs. 1.800,00

Bono vacacional Fraccionado: …………………… 12 días x Bs.S 150,00= Bs. 1.800,00

Utilidades Fraccionadas: ………………………...… 50 días x Bs. 157,50= Bs. 7.875,00

Cesta Tickets: ……………………………………………………….95 días= Bs. 759,00

Salarios Pendientes: ……………………………………………….95 días= Bs. 7.590,00

Bonificación Especial: ……………………………………………………... Bs. 1.800,00

Total Prestaciones Sociales y otros Conceptos: …………………..…… Bs. 37.767,75

INCES: …………………………………………………………………2 % = Bs. 157,50

Total Prestaciones Sociales y otros Conceptos menos Deducc………... Bs.37.610,25

Todo lo cual arroja la cantidad de Bolívares Treinta y Siete Mil Seiscientos Diez con
Veinticinco Céntimos (Bs.S 37.610,25), monto total que “El Extrabajador” recibirá de
“El Patrono”.

QUINTA: Las partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente

Transacción y declaran no tener nada más que reclamarse por concepto alguno derivada
de la relación laboral que las vinculara, quedando entendido que cualquier cantidad en
más o menos queda saldada a la parte beneficiada por la vía transaccional aquí escogida.

SEXTA: “El Extrabajador” declara que recibe en este acto la cantidad de Bolívares
Treinta y Siete Mil Seiscientos Diez con Veinticinco Céntimos (Bs. 37.610,25), a
través de Cheque de Gerencia Nº 483905, librado a favor de JOSÉ GREGORIO
PANTOJA CAMACARO, girado contra el Banco Bancaribe por los conceptos y
cantidades acordadas en pagar, en virtud de la presente transacción, para cancelar y
finiquitar de manera definitiva y absoluta, lo que pudiera adeudarle a este último por los
conceptos de carácter salarial, que pudieran corresponderle y el cual incluye los
conceptos señalados y transcritos en la cláusula Segunda y Cuarta de este documento.

SÉPTIMA: Ambas partes declaran de manera expresa que, con los diversos pagos
efectuados por “El Patrono” a “El Extrabajador” y recibidos por él durante el curso de la
relación laboral, más el pago que realiza “El Patrono”, de manera transaccional, en la
forma convenida en la cláusula anterior, quedan satisfechas todas y cada una de las
obligaciones derivadas del Contrato Individual del Trabajo que los uniera, bien sea por
vía convencional o en cumplimiento de las disposiciones legales previstas en la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. De manera específica, tales
obligaciones se refieren a: Prestaciones Sociales, Utilidades Fraccionadas y Vacaciones,
Bono Vacacional Fraccionadas, Cesta Tickets y Salarios Pendientes.
OCTAVA: Las partes declaran que convienen en dar a la presente transacción el valor
de cosa juzgada y así expresamente solicitan al ciudadano Inspector del Trabajo que
preside el presente acto, previa la revisión del presente acuerdo, se sirva impartirle la
respectiva homologación a la transacción, todo de conformidad con lo establecido en el
artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Guatire, a los
veinticinco (25) días del mes de enero del año dos mil diecinueve (2019).

El Funcionario,

El Extrabajador,

El Abogado,

El Apoderado de la Empresa