MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Jhonatan Alberto Vivas Angel cargo:

Revisión inicial: DIA 17 MES 07 AÑO 2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
Labores adminstrativas
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Ninguno

Ninguno

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa
Carga postural

Ninguno

Ninguno
Labores
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y

SI
Posición
vasculares
sentado- de pie
Oficina de secretaria
SECRETARIA

Contenido de la
adminstrativas
Administrativa

tarea.

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
adminstrativas
Administrativa
Oficina de
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
ADMINISTRADOR

NIVEL DE

4
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
HOTEL CARIBEÑO

NIVEL DE RIESGO (NR)

100
100
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno Ninguno Ninguno

2
2
2

2
3
2

4
6
4

BAJO
25
MEDIO BAJO
10
25

60

100
100

III
III
III
 ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
NRO EXPUESTOS

Fatiga Visual Disestre PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE

1
1
1

Fatiga Visual Cefalea Problemas Vasculares

SI
SI
SI

Establecer un plan de
necesidades y
reposición de silla
ergonómica.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.