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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA DE TARMA

Facultad de Ingeniería

Escuela Profesional de Ingeniería Agroindustrial

TRABAJO GRUPAL:

PROCESO DE SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES

Asignatura:
Desarrollo Personal y Social

Estudiantes:
• Beatriz Mendoza Vega
• Wendy López Pumalla
• Samantha Córdova Zacarias
• Yamely Cajachagua Uscuchagua
• Christian Corso Luis
• Jhuliana Adama Astete
• Alexis Achahuanco

Ciclo y turno:
I – Tarde
Tarma, 2019
PROCESO DE SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES
SATISFACTION PROCESS OF THE NEEDS
Beatriz. Mendoza * Wendy. López ** Samantha. Córdova ** Yamely Cajachagua ** Christian
Corso ** Jhuliana Adama Astete*** Alexis Achahuanco***

RESUMEN

Los procesos de satisfacción de necesidades van ligadas a recursos que utilizamos para
complacer una necesidad ya sean primarias, secundarias o terciarias; como ser humano estamos
en la necesidad de cumplir y satisfacer nuestras necesidades ya sean físicas, psicológicas,
económicas, educativo, etc. Los procesos a seguir son: apetencia, deseo, esfuerzo físico y la
satisfacción plena respectivamente.

Palabras claves: Procesos; satisfacción y necesidades.

ABSTRACT

The satisfaction process of the needs are linked to resources that we use to satisfy a need, be they
primary, secondary or tertiary, as a human being we are in need of meeting and satisfying our
needs whether physical, psychological, economic, educational, etc. The processes to follow are:
appetite, desire, physical effort, full satisfaction.
Keywords: Processes; satisfaction and needs
INTRODUCCIÓN

La misión de todo ser humano es cumplir sus necesidades según su requerimiento por ello
produce el desarrollo de una calidad de vida aceptable y digna, los procesos a cumplir las
necesidades del ser humano son variables y te otorga desarrollo potencial, reconocimiento,
confianza, respeto, asociación, aceptación y afecto. Sentirse seguro y protegido y tener una
buena alimentación manteniendo y así gozar de buena salud.

MÉTODO

En este artículo científico aplicamos el método descriptivo para llevar a cabo la investigación de
los procesos de satisfacción de las necesidades.

Según Maslow, (1954) Dice que cuando se cumplen el proceso y se satisfacen sus necesidades
aún se seguirán sintiendo frustrados o incompletos a menos que la persona desarrolle sus
capacidades y talentos de una manera explorada. En base a esta cita, iniciamos nuestro trabajo de
investigación ya que hay distintas maneras de comprender las necesidades humanas. Como
necesidades humanas en la economía, en la administración entre otros; también cabe recalcar que
los casos más ilustrativos de las necesidades son de tipo fisiológico, psicológicas de seguridad y
de realización personal.

El propósito de esta investigación es comprender todo un análisis en base a nuestras experiencias


y comparando con la información de otros autores y llegar a muchos resultados.

RESULTADOS

Al referirnos de procesos de satisfacción de una necesidad abarcamos en cuatro puntos los cuales
son; sensación de apetencia, que se refiere cuando sientes la falta o carencia de algo
seguidamente representas esa carencia mentalmente a los que se llama deseo, que se convierte en
la segunda etapa del proceso de satisfacción. Parar obtener o satisfacer esa necesidad realizas una
actividad física o esfuerzo físico y finalmente al culminar la necesidad sientes la satisfacción.
CONCLUSIÓN

Al realizar este articulo llegamos a la conclusión de que hay distintas maneras de satisfacer las
necesidades de uno mismo y con buenos resultados, ya que también éstas necesidades se
clasifican de diferentes formas, pero todas las personas pasan por el mismo proceso ya
mencionados que son de cuatro maneras; apetito, deseo, esfuerzo y la satisfaccion
respectivamente.

BIBLIOGRAFIA

 Hernández, A. (2012). “Procesos psicológicos básicos” 1°edicion. Estado de México.


Edit.: Red Tercer Milenio

 Mballa, L. (2017). “Desarrollo local y microfinanzas como estrategias de atención a las


necesidades sociales: un acercamiento teórico conceptual”. México. Rev. mex.
cienc. polít. soc vol.62 no.229.

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