RUC

20131621311

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

META

INDICADOR

PRESUPUESTO

RECURSOS

DESCRIPCION DE LA RESPONSABLE DE
N° AREA
ACTIVIDAD LA EJECUCION
A

Conformar las
Brigadas para la
1 Presidente del COSST SST
atención de
Emergencias

Capacitar a las
2 brigadas de Presidente del COSST SST
emergencias

Implementar Plan de
3 Presidente del COSST SST
Emergencias

Ejecutar los simulacros

4 Presidente del COSST SST
de emergencias

Realizar adquisición
y/o mantenimiento de
5 Presidente del COSST Gerencia
los materiales de
primeros auxilios
Ejecucion de recarga a
Presidente del COSST Gerencia
los extintores
 DATOS DEL EMPLEADOR

RUC DOMICILIO CIIU

20131621311 Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines

Implementar procedimiento de Preparación y respuesta ante emerge

Implementación y difusión del Plan de respuesta ante emergencias

Conformar Brigadas para la atención de las emergencias

Ejecución de simulacros

100% CUMPLIMIENTO

Porcentaje trabajadores que recibieron la difusión del Plan de respuesta ante emergenc

Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Procedimientos, entre otros.

AÑO 2019 - 2020

M J J A S O N D E F

X X

De acuerdo a requerimiento del supervisor SST.

De acuerdo a fecha de recarga anterior
 CIIU N DE TRABAJADORES

111

puesta ante emergencias

ante emergencias

emergencias

respuesta ante emergencias

cedimientos, entre otros.

FECHA DE ESTADO(REALIZADO,
OBSERVACIONES
VERIFICACION PENDIENTE O EN PROCESO)
M
 DATOS DEL EMPLEADOR
RUC DOMICILIO

20131621311 Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines

OBJETIVO GENERAL Prevenir la ocurrencia de accidente

OBJETIVOS ESPECIFICOS Realizar las medidas preventivas en segu

META 75% CUMPLIMIEN

INDICADOR (Porcentaje de inspecciones de seguridad y

PRESUPUESTO

RECURSOS Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Hum

AÑO 2019 - 2020

DESCRIPCION DE LA RESPONSABLE DE
N° AREA
ACTIVIDAD LA EJECUCION
A M J J A S O

Inspección de Equipos
de Encargado de
1 Protección contra seguridad y salud en SST 1 1
incendios el trabajo

Encargado de
Revisión de las vías
2 seguridad y salud en SST 1 1
de evacuación
el trabajo
 Inspección de
instalaciones
Encargado de
- eléctricas
3 seguridad y salud en SST 1
(Mantenimiento
el trabajo
preventivo, correctivo)

Inspección a las
Encargado de
áreas de trabajo,
4 seguridad y salud en SST TODAS ALM
(Oficinas, almacen,
el trabajo
Estacionamiento)

Verificación de
equipos de Encargado de
5 emergencias (luces de seguridad y salud en SST
emergencia, el trabajo
botiquines)

Encargado de
Inspeciones
6 seguridad y salud en SST 1 1 1 1 1 1 1
inopinadas
el trabajo

Encargado de
inspecciones
7 seguridad y salud en SST 1 1 1 1 1 1 1
vehiculares
el trabajo
 EMPLEADOR
MICILIO CIIU N DE TRABAJADORES

nes 111

encia de accidentes e incidentes de trabajo

didas preventivas en seguridad y salud en el trabajo

75% CUMPLIMIENTO

ecciones de seguridad y salud en el trabajo realizadas)

5-2012-TR, Recurso Humano, Procedimientos, entre otros.

19 - 2020
FECHA DE ESTADO(REALIZADO, PENDIENTE
OBSERVACIONES
VERIFICACION O EN PROCESO)
N D E F M

1 1 1

1 1
1 1

OFIC ESTA

1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1
 DATOS
RUC

20131621311

OBJETIVO GENERAL Impulsar en la empresa la implantación y operación del Sistema de Seguridad y Salud e

OBJETIVOS ESPECíFICOS Implementar un Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, Diseño, implementació

META Cumplimiento al 100% en 12 meses

INDICADOR Porcentaje de ejecución
PRESUPUESTO
RECURSO Ley N° 29783, D. S. N° 005-2012-TR, R. M. N° 050-2013-TR, R. M. N° 148-2012-TR y mo

RESPONSABLE DE LA
N DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD AREAS INVOLUCRADAS
EJECUCIÓN A

1 Implementación del Plan SST Encargado de seguridad y 1

SST
salud en el trabajo

2 difusión de la Política SST Encargado de seguridad y 1

SST
salud en el trabajo

3 Implementación y desarrollo del plan de a Encargado de seguridad y SST 1

salud en el trabajo
4 Seguimiento al cumplimiento del Plan SST Encargado de seguridad y SST
salud en el trabajo

5 Elaboración del RISST, ademas de la difusi Encargado de seguridad y SST 1

salud en el trabajo
 DATOS DEL EMPLEADOR
DOMICILIO CIIU N DE TRABAJADORES

Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines 111

OBJETIVOS

istema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del COMPROMISO de la gerencia, mejoramiento continuo y desarrollo de la capacidad de sus miembros.

ional, Diseño, implementación y difusión de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y RISST, donde se muestre el compromiso de la Gerencia

R, R. M. N° 148-2012-TR y modificatorias
2019 - 2020
FECHA VERIFICACIÓN
M J J A S O N D E F M

1
 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
 N DE TRABAJADORES

111

pacidad de sus miembros.

de la Gerencia

ESTADO(REALIZADO,
PENDIENTE O EN CUMPLIMIENTO
PROCESO)
 RUC
20131621311

OBJETIVO GENERAL Establecer actividades y responsabilidade

OBJETIVOS ESPECIFICOS

META

INDICADOR

PRESUPUESTO

RECURSOS

DESCRIPCION DE LA RESPONSABLE DE
N° AREA
ACTIVIDAD LA EJECUCION

A M J

Ejecución de los
exámenes médicos
1 #REF! SST.
ocupacionales al
ingreso de labores
 Ejecución de los
exámenes médicos
2 #REF! SST.
ocupacionales durante
labores

registro de examenes
3 #REF! SST. 1 1 1
medicos ocupacionales

registro de
enfermedades #REF! SST. 1 1 1
ocupacionales

Inspecciones de
3 Higiene (SSHH. DE LAS Encargado de SST. SST.
EMPRESA)
Higiene
3 Encargado de SST. SST.
(INDUMENTARIA DE
 DATOS DEL EMPLEADOR

DOMICILIO CIIU
Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines

responsabilidades que permitan prevenir enfermedades ocupacionales, en los trabajadores

Realizar Evaluaciones Médicas de Salud Ocupacional a todo el personal propio

Efectuar capacitación de salud ocupacional

Realizar Monitoreo

100% CUMPLIMIENTO

(Porcentaje de evaluaciones médicas realizadas)

Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Procedimientos, entre otros.

AÑO 2019 - 2020

J A S O N D E F M

Según numero de ingresos

 Según programacion medica

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

1 1 1 1
 CIIU N DE TRABAJADORES
111

cionales, en los trabajadores, durante el desarrollo de sus actividades

al a todo el personal propio

upacional

s realizadas)

Procedimientos, entre otros.

ESTADO(REALIZADO,
FECHA DE
PENDIENTE O EN
VERIFICACION
PROCESO)
 N DE TRABAJADORES
111

el desarrollo de sus actividades

OBSERVACIONES
 DATOS DEL EMPLEADOR

RUC DOMICILIO
20131621311 Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL Controlar los riesgos hasta a un punto tolerable; para conseguir los niveles más bajos de accidentes con da

Implementación de los IPERs para las todas las actividades comprendidas en el Servicio . Cada IPER contien
OBJETIVOS ESPECíFICOS Elaboración de los Procedimientos de Seguridad y Salud ocupacional de acuerdo a los IPERs

META Cumplimiento al 100% en 12 meses

INDICADOR Porcentaje de ejecucion

PRESUPUESTO

RECURSO Ley N° 29783, D. S. N° 005-2012-TR, R. M. N° 050-2013-TR y modificatorias

2019 - 2020
RESPONSABLE DE LA AREAS INVOLUCRADAS
N DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD EJECUCIÓN
A M J J A S

1 Diseño de IPERCs para las actividad Encargado de SST. SST 1 1

2 Implementación de las medidas de Encargado de SST. SST 1

4 Elaboración de Procedimientos SST Encargado de SST. SST 1 1 1

5 Elaboración de Estandares de Segu Encargado de SST. SST 1 1 1

6 Difusión y capacitación de los IPE Encargado de SST. SST 1 1 1

7 Registros de equipos de seguridad SGSST / Almacen SST 1 1 1 1 1 1

DEL EMPLEADOR

DOMICILIO CIIU N DE TRABAJADORES

70 URB. Santa Ines 111

OBJETIVOS
ás bajos de accidentes con daños a la propiedad y minimizar los accidentes con tiempos perdidos

el Servicio . Cada IPER contiene las medidas de control

rdo a los IPERs

2019 - 2020
ESTADO(REALIZADO,
FECHA VERIFICACIÓN PENDIENTE O EN CUMPLIMIENTO
O N D E F M PROCESO)
1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1
 RUC
20131621311

OBJETIVO GENERAL Implementar

Implementaciónprogramas de capacitación
de la Inducción y entrenamiento
al personal nuevo a todo nive
OBJETIVOS ESPECíFICOS Implementación de las charlas diarias de Seguridad
META Implementación
Cumplimiento al de las en
100% Capacitaciones
12 meses de calidad ,Seguridad, medio am
INDICADOR Porcentaje de ejecucion
PRESUPUESTO
RECURSO Ley N° 29783, D. S. N° 005-2012-TR, R. M. N° 050-2013-TR y modificat

RESPONSABLE DE
N TEMATICA DIRIGIDO A
LA EJECUCION

Ing. Coordinador,
1 Ejecución de Inducción de ing. Residente, PERSONAL NUEVO
ing.CSSMA

Ing. Coordinador, OPERACIONES

2 Ejecución de charlas diaria ing. Residente,
ing.CSSMA

Ing. Coordinador,
3 Capacitación de SST al Co ing. Residente, COSST
ing.CSSMA

Requisitos legables Ing. Coordinador,

4 aplicables al sistema ing. Residente, TODAS
integrado de gestion ing.CSSMA

Ing. Coordinador,
Segregacion de
5 residuos solidos ing. Residente, TODAS
ing.CSSMA

La importancia del Ing. Coordinador, OPERACIONES

6 analisis de trabajo seguro ing. Residente,
ATS ing.CSSMA

La calidad en el servicio Ing. Coordinador,

7 y la satisfaccion del ing. Residente, TODAS
cliente ing.CSSMA

Ing. Coordinador, OPERACIONES

8 Buenas practicas ambientales ing. Residente,
ing.CSSMA
 Ing. Coordinador,
Desordenes muscolo OPERACIONES
9 ing. Residente,
esqueleticos ing.CSSMA

Ing. Coordinador,
Manejo de herramientas OPERACIONES
10 ing. Residente,
manuales ing.CSSMA

Aspectos e impactos Ing. Coordinador, OPERACIONES

11 ambientales en las ing. Residente,
operaciones de servicio ing.CSSMA

Ing. Coordinador,
Mejoramiento del clima OPERACIONES
12 ing. Residente,
laboral ing.CSSMA

Accidentes de trabajo y Ing. Coordinador, OPERACIONES

13 enfermedades en el ing. Residente,
trabajo ing.CSSMA
 PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
DATOS DEL EMPLEADOR
DOMICILIO
311 Las Gemas N° 370 URB. Santa Ines
OBJETIVOS
trenamiento
uevo a todo nivel para motivar al personal a realizar sus tareas manteniendo una moral elevada, autoestima e identificación co
uridad
dad ,Seguridad, medio ambiente

050-2013-TR y modificatorias
AÑO 2019 - 2020

M J J A S O N D

Segun ingreso de personal nuevo

X
X

X
A INTEGRADO DE GESTION

CIIU N DE TRABAJADORES
111

utoestima e identificación con la empresa.

FECHA VERIFICACION
E F M A

vo
X

X
N DE TRABAJADORES
111

ESTADO(REALIZADO,
PENDIENTE O EN CUMPLIMIENTO
PROCESO)
 PRO

OBJETIVO: Implementacion y desarrollo del programa de auditorías

Actualizado al:

Responsable

N° PROCESO A AUDITAR ALCANCE

1 ENTREGA Y REGISTRO DE EPP TODO EL SGSST

ACTAS DE REUNION ORDINARIA

2 TODO EL SGSST
DEL LIBRO DEL COSST

REGISTRO DE INSPECCIONES
3 TODO EL SGSST
INTERNAS

REGISTRO DE INDUCCION
4 TODO EL SGSST
CAPACITACION
 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS INTERNAS

o del programa de auditorías

AÑ
MA JUN JUL AGO SET OCT
TIPO DE AUDITORIA
P E P E P E P E P E P E

INTERNA 1

INTERNA 1

INTERNA

INTERNA
 Código:
Versión
Aprobado:
INTERNAS Fecha:

Pagina:

AÑO: 2019 - 2020

NOV DIC ENE FEB MAR ABR

P E P E P E P E P E P E

1
FO-CSSMA-PR-08.01
01
GG
01-05-2019

01 de 01

OBSERVACIONES