EL BRIEFING

En el caso del diseño de la Identidad Visual Corporativa de una empresa, el briefing o

informe inicial es un elemento muy importante, que puede marcar el éxito o el
fracaso de un proyecto de diseño.
Este documento sirve como punto de referencia. En primer lugar para el propio
cliente, ya que obliga a reflexionar y a plasmar por escrito una serie de ideas y
elementos intangibles acerca de su empresa, sobre el sector en el que se desenvuelve
o qué busca con este proyecto de identidad visual (objetivos)
En segundo lugar se puede utilizar como referencia a la hora de solicitar
presupuestos, que serán valorados de una forma mucho más objetiva, ya que todos
los implicados tendrán la misma información.
Y en tercer lugar, una vez elegida la agencia o diseñador gráfico, el briefing sirve
como línea de partida para el creativo.

Cuanto más completo y detallado sea el briefing, más probabilidades habrá de que el
resultado final sea satisfactorio para el cliente. Lógicamente dejando un margen a la
creatividad y las propuestas de los diseñadores.

No debemos cometer el error que cometen muchos al empezar a crear una pieza
comunicacional sin haber obtenido la suficiente información sobre el cliente y que
quiere transmitir con su imagen. Para lograr obtener información sobre nuestros
clientes de forma clara y organizada el Briefing es un documento OBLIGATORIO.
Para crear este documento debemos desarrollar un cuestionario para que el cliente lo
llene; y además reunirnos (una, o las veces que se requiera) con el cliente para
obtener toda la información requerida en este proceso.

A continuación algunas preguntas que deberán incluirse para creación del Briefing:

EMPRESA
• ¿Cómo se llama la empresa / organización?:
A qué se dedica, resumen de vida de la empresa, negocios, servicios, productos..
Este resumen sería algo como 'presente su empresa a los demás en 5 minutos' o
el 'quiénes somos' de una web corporativa. No hace falta que tenga un alto nivel
 literario, pueden ser ideas sueltas o expresadas en un lenguaje sencillo, importa
más el contenido.

• Cuál es el objetivo del proyecto:

Conseguir nuevos clientes.

Fidelizar clientes ya existentes.
Cambiar la imagen de marca.

• El nombre que aparecerá en el logo (naming)

• Identidad corporativa: qué les diferencia de la competencia (servicio al cliente,

calidad, trato personal, precio..). ¿Por qué motivo cree que los clientes eligen sus
productos o servicios?

• Identidad corporativa: valores de la empresa. ¿Qué valores defiende y promueve

su empresa?. ¿Qué valores destacaría de su empresa?

• Identidad corporativa: visión desde el exterior. ¿Qué valores le gustaría que los
demás destacaran de su empresa?

• ¿Qué servicios o productos proporciona tu empresa?

• Información breve sobre competidores directos.
• ¿Por qué debería elegir su empresa y no a la competencia?
• ¿Cuántos años tiene la empresa en el mercado?
• ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de tu empresa?
• ¿Cuál es la visión de la empresa a mediano y largo plazo?
• ¿Quién es el principal competidor?
• ¿Qué lo motivó a empezar este negocio / organización?
•
• Si tuviera que describir su empresa, en una palabra, ¿cuál sería? ¿por qué?
• Si sus clientes tuvieran que describir su empresa, en una palabra, ¿cuál sería?
¿por qué?
• ¿Tiene un logotipo actualmente?
• (Si la respuesta anterior es afirmativa) ¿Qué elementos de su logotipo anterior le
gustaría conservar?
• ¿Cuál es la razón de la modificación o rediseño de su logo?
• ¿Cuántos años tiene su logo actual?
• ¿Cuál es el posicionamiento o la misión de su empresa?
• ¿Su empresa tiene un lema o slogan que se debe incluir con el logo?
• ¿Por qué espera que sea conocida tu empresa o marca?
• ¿Qué es lo que sus clientes reconocen primero cuando ven su logotipo?
• ¿Por qué su empresa utiliza esos colores, fuentes, formas etc.?

Información sobre nueva identidad visual / Preferencias del diseño

• Idea inicial sobre la nueva identidad visual.

• ¿Qué paletas / gama de colores prefiere? ¿por qué?
Qué idea inicial tiene sobre el logo, colores corporativos.. Quizás haya logos de
otras empresas (pueden ser de otros sectores) que sirvan como referencia de
estilo.
• ¿Dónde se utilizará principalmente el logotipo?
• ¿Cuál es su preferencia, en referencia a la tipografía, colores etc.?
• Palabras clave. Una lista de palabras clave que puedan definir a la empresa,
producto o servicio, así como los valores que se quieren potenciar.
• Elementos ó símbolos que debe incluir el logo. Por ejemplo 'tiene que incluir un
martillo porque es el símbolo de ..."
• Elementos que en ningún caso debe incluir el logo. Por ejemplo porque esos
elementos tengan mala imagen dentro del sector o porque formen parte del logo
de la competencia..
• En qué formatos o medios se van a mostrar principalmente las aplicaciones de la
identidad visual. Por ejemplo el logo se puede optimizar para la web o medios
digitales, o por el contrario se puede optimizar para medios impresos, o para
formatos específicos..
• ¿Se va a desarrollar un manual de identidad visual corporativa?. El manual recoge
toda la información sobre el logo, colores exactos que se deben utilizar,
tipografía, reglas de uso, aplicaciones.. Es necesario concretar con el diseñador
qué elementos va a incluir el manual, para que se pueda estimar el coste,
tiempos, etc.
• Aplicaciones específicas. Si se desarrolla un Manual de Identidad Visual
Corporativa, ¿qué aplicaciones de la identidad visual interesa crear (aparte de las
habituales de papelería)?. Por ejemplo, para una empresa de transportes
interesará la rotulación de sus vehículos, para un restaurante quizás la carta, los
manteles, las servilletas...
PÚBLICO OBJETIVO / TARGET
A quién queremos llegar con este proyecto, cuanto más definida sea la audiencia más
fácil será crear un diseño efectivo:

• ¿Quién es el público objetivo principal de los productos o servicios de la

empresa? (Quién es más probable que utilice tus servicios / productos?)
Segmentos de mercado en los que se quiere potenciar la imagen de la
empresa, producto o servicio:
Edad, sexo, localización geográfica.
Ocupación, estatus social, nivel económico.
Gustos aficiones, hábitos, conductas.

BRANDING / MARCA
El LOGOTIPO es un signo gráfico que identifica a una persona, producto o empresa
(MARCA) es el punto importante dentro de todo lo que encierra la imagen de marca,
la IMAGEN (nombre, comportamiento, lenguaje, tono de comunicación, signos gráficos,
proyección) es la percepción de la proyección; es decir proyectar lo que queremos que
piensen de la marca. La imagen siempre tiene que estar en relación con la identidad.
LaIDENTIDAD (Personalidad, valores, misión, visión, promesa, producto o servicio,
concepto, etc.) es un conjunto de elementos característicos que construye una marca.
La creación desarrollo y gestión de la identidad e imagen de marca se
llama BRANDING, y el branding es crear un concepto y filosofía de marca que estén
en relación y se vean reflejados en quien soy, como lo proyecto, como lo sustento y
que experiencia ofresco.

El branding toca y mueve emociones, cambia nuestro comportamiento, cambia

nuestro ánimo. En el branding interviene el color, la tipografía, el lenguaje y el
espacio. Además el branding crea su propio camino, crea sus propias reglas, puede ser
mejorado constantemente en vista de nuevos retos para poder encontrar la forma de
comunicar los mensajes de manera óptima. Algunas marcas se convierten en grandes
marcas porque conectan con las personas, crean lasos, construyen experiencias a
nivel emocional. Estas experiencias crean una relación con los receptores.
• ¿Quién utiliza actualmente el producto / servicio más?
• ¿Cómo planea concentrarse en su público objetivo?
• ¿Cuáles son sus principales formas de hacer publicidad?
• ¿Cómo se enteran la mayoría de los clientes acerca de su empresa / servicio o
producto?
• ¿Cuál es el nivel de ingresos promedio de su público objetivo?
Toda la información obtenida de las respuestas a estas preguntas ayudarán a
identificar las características con las cuales debemos diseñar el logotipo y los demás
materiales para el cliente.

INVESTIGACIÓN
Así como para el diseño de un nuevo logotipo o la actualización de uno ya existente;
el diseñador deberá dedicar varias horas a la investigación de la empresa, sus
productos el público objetivo.
Por último el diseñador deberá investigar la línea de servicios o productos que ofrece
el cliente para tener un referente en este sector.
Es importante que el cliente también se involucre y provea ejemplos de materiales /
logotipos que le agradan. Sin estas referencias gráficas de lo que le gusta será difícil
llenar sus expectativas. Eso sí, el cliente deberá respetar el proceso creativo y el
criterio profesional. Todos sabemos que el diseño gráfico va mucho más allá de los
gustos estéticos.
Esta fase puede llevarte tanto tiempo como consideres hasta sentirte preparado y
totalmente informado sobre todos los factores que rodean a la empresa.
LLUVIA DE IDEAS
Una vez recolectada la mayor cantidad de información posible, es momento de
enfocarnos y concentrarnos en una lluvia de ideas. Durante este proceso analizamos y
formulamos ideas en base a toda la información recolectada en el briefing.
TIPOGRAFÍA
Buscar tipografías en sitios web, la coherencia y la armonía en los detalles es muy
importante, muchas veces lo complicado es elegir la tipografía que acompañara a
nuestro logotipo, la estrategia está en descubrir que códigos encierra nuestro isotipo
para llegar al uso adecuado de la tipografía correcta (Clasificación tipográfica,
variables visuales, mayúsculas o minúsculas y el uso de la retórica tipográfica).
BOCETOS Y DISEÑO
En esta fase comenzamos el proceso de diseño, el cual nos puede intimidar. Lo
importante no es que los dibujos sean perfectos; esta es la fase de creación de ideas y
bocetos para desarrollar un concepto acorde a todo lo que hemos investigado
previamente. De estas ideas y bocetos sacaremos la propuesta de logotipo para el
cliente.
Durante esta fase puede que el diseñador tenga muchas ideas así como también se
encuentre bloqueado. Todo esto es parte del proceso.

COLOR
A la hora de decidir el, o los colores que llevará el logo, es importante tener en
cuenta la estética y los gustos de nuestro público. Evita utilizar más de 3 colores, usar
degrades o variaciones en los colores, utiliza colores de tipo pantone y recuerda que
el logo debe verse bien tanto en color como a blanco y negro.
LOGOTIPO ADAPTABLE
El logo debe lucir bien ya sea en tamaño grande o pequeño, el logo tiene que tener el
mismo impacto si es visualizado en un pequeño teléfono o en una pantalla gigante de
un computador.
El brief es el ADN del Branding de una empresa. Sin esta información es imposible
crear un logotipo profesional.
















Diseño de un logotipo:

Diseñar un logotipo puede parecer algo rápido y fácil, de hecho algunos clientes
intentan ahorrarse dinero haciendo ellos mismos el logotipo de su empresa en vez de
contratar a un diseñador profesional, sin embargo, hacer un logo de buena calidad
tiene su dificultad.

Debemos ser conscientes de lo que representa un logotipo y de la importancia que tiene.

Antes de entrar en materia debemos entender que un buen logotipo refleja los
valores de la marca mediante el uso de formas, colores y tipografías.

Su objetivo es inspirar confianza y reconocimiento y ayuda a la empresa a

desmarcarse de la competencia. Debemos ser muy cuidadosos a la hora de diseñar un
logotipo ya que si está bien hecho cumplirá su función y nos reportará beneficios,
pero si no es así el efecto será el contrario, un logotipo mal hecho dará sensación de
abandono y falta de seriedad.

¿Qué impresión te da una empresa que tiene uno de estos logotipos?

 Características principales que debe tener un buen logotipo

Principios básicos que hay que tener en cuenta para hacer un diseño correcto:

Un logotipo debe ser simple

La simplicidad ayuda a que sea fácilmente reconocible y memorable. Los diseños

sobrecargados o complejos son más difíciles de asimilar.
Algunos consejos para mantener tu logotipo simple:

• Utiliza como máximo tres colores.

• Deshazte de lo que no resulte estrictamente necesario.
• Elige una tipografía fácil de leer.
• No uses efectos como degradados y sombras paralelas. Si el logotipo se va a
usar en web o en lugares donde admita algún efecto concreto (reflejos, 3D,
etc.) ya tendrás tiempo de adaptarlo más adelante, pero la versión original
debe ser lo más simple posible.

Un logotipo debe ser memorable

Este es uno de los fines principales del logotipo, que la gente lo reconozca y lo
recuerde. Consejos para que sea memorable:

• Debería representar de alguna manera los servicios que ofrece la empresa.

• Piensa en el público al que va a ir dirigido y diseña en base a eso.
• Evita incluir demasiados elementos, piensa que un logotipo debe ser simple.
El logo debe ser atemporal

La idea es que este sea un buen logotipo hoy y dentro de veinte años, si incluyes
elementos que están de moda ahora con total seguridad será un logo obsoleto dentro
de unos años.

El logotipo debe ser versátil

Debe ser válido para todo tipo de soportes, debería funcionar en web, impreso en una
tarjeta de visita, cosido en un polo, etc.
Consejos para conseguirlo:

• Fundamental, debe estar vectorizado. Esto permitirá re-escalarlo a cualquier

tamaño sin perder calidad. Por esta misma razón se debe evitar insertar
imágenes rasterizadas, o al momento que tengas que ampliar el logotipo se
tendrá un problema.
• Debe verse bien en blanco y negro. También si inviertes los colores.
• Comprueba que funciona aunque cambies sus dimensiones.

Un logo debe ser apropiado

Para asegurarnos de que el diseño es apropiado es aconsejable:

• Pensar en el público al que va a ir dirigido.

• Tener siempre en cuenta lo que quiere transmitir la empresa.
• Evitar incluir elementos que se puedan malinterpretar.
• Una vez finalizado el logotipo enséñaselo a alguna persona por si ella ve algo
que se te ha escapado, y mejor si esa persona no es el cliente…

Briefing para creación de logotipo:

1. Las características y particularidades de la empresa

Las siguientes preguntas nos servirá para hacernos una idea general de cómo es la
empresa, en qué mercado se desenvuelve, cómo son sus competidores y cuáles son
sus ventajas competitivas.

• ¿ Porqué necesitas de un logo?

• ¿Cuál es el nombre de tu empresa?
• ¿En qué sector desarrollas tu actividad? Agricultura, industria, software,
marketing, etc.
• ¿Qué servicios proporcionas?
• ¿Qué productos vendes?
• ¿Qué antigüedad tiene la empresa? Si es de nueva creación tendrás que
diseñar el logotipo desde cero, si ya tiene una antigüedad considerable
seguramente tendrás que adaptarte a ciertos colores o a algún elemento
identificativo que ya esté consolidado.
• ¿Por qué se fundó la empresa?
• ¿Cuáles son sus objetivos?
• ¿Cuál es tu competidor principal?
• ¿En qué eres mejor que la competencia? ¿En qué eres más débil?
• ¿Por qué consideras que un cliente debería elegir tu empresa antes que a tus
rivales?
• ¿Hay algún competidor al que admires? ¿Por qué?
• ¿Cómo imaginas que será tu empresa dentro de 5 años?
• ¿Tiene algún significado especial el nombre de la empresa? ¿Cómo surgió?
Público objetivo de la empresa (target)

No es lo mismo diseñar un logo orientado a un público de 70 años y nivel socio-

económico alto que si están intentando llegar a estudiantes universitarios que
están.

Con estas preguntas sabremos hacia qué segmento de la población debemos

dirigir nuestro diseño:

• ¿Cuál es el público principal al que se dirigen actualmente los servicios o

productos de la empresa? No sirve de nada si te dicen que su target son
personas de todas las edades, de nivel económico alto aunque sin descuidar
los niveles medio y bajo y de ambos sexos…

• ¿Tus productos tienen más éxito en otro público diferente al que intentas
llegar?

• ¿Cuál es el público objetivo al que te gustaría llegar? ¿Hombres o mujeres?

¿Edad aproximada? ¿Lugar de residencia? ¿Nivel económico? ¿Nivel
educativo?

• ¿Qué medios publicitarios utiliza o utilizará la empresa?

• ¿Cómo llegará el cliente a conocer la empresa? Publicidad en internet, radio,
prensa, boca a boca, redes sociales, etc.
Preferencias sobre el estilo del logotipo

• ¿Ahora mismo tienes logotipo? En caso afirmativo ¿Qué elementos te gustaría

mantener? Tipografía, colores, forma, etc. / ( si no tienes un logotipo diseñado :
Qué colores, formas y tipografía te gustaría para representar tu empresa. ¿por
qué?

• ¿Dónde se va a utilizar el logotipo principalmente? En una web, en papelería

corporativa, en publicidad impresa, rotulación de vehículos, etc.

• ¿Cuál es el objetivo principal de tu logotipo?

• ¿Qué características debe tener para ser un buen logotipo?

• ¿Qué valores principales de la empresa debe transmitir tu logo?

• dinamismo, juventud, clase, sobriedad, innovación, fuerza, alegría, velocidad,
tradición, elegancia, etc.

• ¿Por qué quieres rediseñar tu logotipo? ¿Está anticuado? ¿No representa

correctamente los valores de la empresa? ¿Quieres dirigirte a otro público?

• ¿Qué representa tu logotipo actual? ¿Qué pretende transmitir?/ si no tienes un

logotipo diseñado : ¿Qué deberá representar tu logotipo? ¿Qué pretende
transmitir?

• ¿Tiene algún significado el nombre de su empresa? ¿Cómo surgió?

• ¿La empresa tiene algún slogan que deba incluirse en el logo?

• ¿Cuál consideras que es la palabra que mejor describe a tu empresa? ¿Por qué?
• Si tu cliente tuviera que describir tu empresa con una sola palabra ¿cuál sería?
¿Por qué?

• ¿Por qué te gustaría que se conociera a tu empresa? Por ser rápidos, solidarios,
eficaces, creativos, innovadores, jóvenes, experimentados, etc.

• Qué logotipos de la competencia le gustan y cuáles no ¿por qué? ejemplos

concretos.
 • ¿Hay algún elemento que deba aparecer en el logo? ¿Hay algún elemento que
se deba evitar?

Presupuesto y condiciones generales

• ¿Necesitas servicios complementarios al diseño del logotipo? Tarjetas de

visita, papelería, rotulación, etc.

2. Búsqueda, análisis y lluvia de ideas

En este segundo paso analizaremos a la competencia, sus fortalezas, debilidades, sus

logotipos, colores corporativos, etc. Y empezaremos a apuntar ideas que se nos vayan
ocurriendo, en este punto no hay que descartar nada, todo lo que se nos ocurra puede
ser de utilizad más adelante.

Palabras Claves:

Símbolos clave:

Fase de bocetos

se trata de poner en un papel los diseños que se nos van ocurriendo,

seguramente llenarás una hoja de garabatos pero poco a poco te irás
acercando al diseño que buscas.

Colores

Consejos y ejemplo para diseñar tu propio logotipo.

Diseñar un logotipo para uno mismo no es lo mismo que hacerlo para una empresa.

De repente nos volvemos más indecisos, nunca queda a nuestro gusto y una vez
acabado nos entran ganas de cambiarlo cada semana.

1. Sigue los mismos pasos que darías con un cliente

¿Qué sería lo primero que harías con tu cliente? Hacerle todas las preguntas que
vimos antes ¿no? Pues háztelas también a ti mismo y sé honesto contigo mismo.

Ejemplo: Para ilustrar esta entrada vamos a suponer que tu nombre es Carlos Robles y
que después de haberte hecho todas las preguntas que comentábamos has sacado en
conclusión que:
• Quieres un logotipo orientado a tu marca personal.
• Quieres algo minimalista pero simbólico.
• Lo vas a utilizar en web y en impresión.
• Quieres que transmita elegancia y sobriedad.
• Dado que quieres ser freelance esperas llegar a clientes finales.
Estos 5 puntos son nuestra hoja de ruta y se deberá tenerlos en mente en todo
momento.
Siempre que dudes vuelve aquí y pregúntate si lo que estás diseñando se corresponde
con tu briefing.

2. Busca ayuda para la lluvia de ideas

Una vez que tienes el briefing bien definido es el momento de ponerte a buscar ideas.

¿Qué pasa cuando buscas ideas para tu logo? Pues que ya has visto mil diseños de
logotipos de otros diseñadores y todo lo que se te ocurre son bombillas, lápices,
cerebros, etc.
Por eso es aconsejable buscar ayuda. Pídele a alguien que te eche una mano en la
lluvia de ideas, puede que se le ocurra algo que haga saltar la chispa.

Ejemplo de una lluvia de ideas: Árbol, fortaleza, robustez, calma, sombra, estilo,
corbata… y por supuesto bombilla, lápiz y cerebro.

3.Boceta con el brienfing y la lluvia de ideas en mente

Cuando nos ponemos a bocetar para nosotros mismos olvidamos el briefing con una
facilidad asombrosa.

Empezamos bien, buscando bocetos que cumplan los requisitos que nos hemos
propuesto pero de repente se nos ocurren ideas ultra originales, empezamos a
explorar líneas creativas que se alejan del camino marcado, buscamos una vuelta de
tuerca más y cuando nos queremos dar cuenta esos bocetos ya ni se acercan a lo que
en realidad necesitamos.
Ejemplo:
Estos son algunos bocetos para Carlos Robles con los 5 puntos del briefing en mente
y las palabras que nos han salido de la lluvia de ideas.

4. Busca colores y una tipografía acorde

Primero pasa los dos o tres bocetos que más te gusten a formato vectorial.

Ejemplo: Bocetos elegidos.

Cuando tengas los diseños “definitivos” busca la tipografía. Elíge igual que lo harías
para cualquier otro diseño, tiene que encajar con el resto del conjunto y transmitir los
mismos valores. Si quieres transmitir elegancia y sobriedad no elijas una tipo comic,
por ejemplo.

5. Analiza si cumple con tus objetivos

El logotipo está prácticamente acabado así que llega el momento de ver si es todo lo
que esperamos. Para comprobarlo presentamos los 5 puntos fundamentales que
sacamos del briefing:

• Quieres un logotipo orientado a tu marca personal. Se pudo haber elegido

otras ideas que inspiraran más creatividad pero se eligieron los bocetos
mostrados en el ejemplo, porque se prefería que el elemento visual tuviera
que ver con el nombre o el apellido del diseñador.

• Quieres algo minimalista pero simbólico. Había alguna idea muy agradable
como integrar una bombilla en un roble, una corbata-lápiz etc..., pero al final si
buscas algo minimalista, simbólico y que refuerce la marca personal el roble
es una buena opción.

• Lo vas a utilizar en web y en impresión. Como no va a ser solo para la web lo

se realizó hecho en colores planos. Sin degradados u otros elementos que
dificulten la impresión.
 • Quieres que transmita elegancia y sobriedad. Se buscó que el acabado sea
limpio y elegante. La sobriedad ya la aporta el propio árbol.

• Dado que quieres ser freelance esperas llegar a clientes finales. Si se hubiera
hecho pensando en ser contratado por una agencia de diseño se habría optado
por incluir algún elemento que inspirara más creatividad, o tal vez no. El
resultado final parece bastante correcto y que transmite los valores definidos
al cliente que Carlos Aspira.

Con todos estos razonamientos se termina por decidir entre los bocetos que se
tienen, en este ejemplo ilustrativo Carlos se quedó con el del árbol.

6. Déjalo reposar

Conoces la sensación. Estás encantado con el resultado, completamente seguro de

que has encontrado tu logotipo. Esta vez si.

De momento…
Cuando creas que el diseño está acabado déjalo tranquilo unos días.

Pasado un tiempo prudencial vuelve a mirarlo. ¿Te transmite lo que pretendes? ¿Te
sigue gustando tanto como el día que lo terminaste? ¿Hay algo que te chirría? Estas
preguntas te ayudarán a saber si el logo va a perdurar o si dentro de una semana vas
a querer cambiarlo.

7. Valóralo y aférrate a él

Tienes que ser consciente de una cosa. Y es importante. Si has seguido todos estos
pasos el logotipo que has diseñado es correcto. Transmite lo que pretendes y cumple
con lo que buscabas así que si un día te entran ganas de cambiarlo no lo hagas.

Debido a tu propia naturaleza creativa te aburrirás de él, seguro. Pero no lo cambies.

Debemos Recordar para qué sirve un logotipo. Tiene que identificarte, hacerte
reconocible, ser memorable.

Si lo cambias dentro de 6 meses perderás la identidad de marca que hubieras ganado

en ese tiempo y tendrás que empezar desde cero.
Lo realmente importante es que la gente te reconozca.
Confía en tu logotipo y crea tu identidad en torno a él. Obtendrás mejores resultados
con un logotipo correcto que te identifica durante 10 años, que con 10 logotipos
excepcionales que cambias cada año.

Asignación: 3 asignaciones para la próxima semana.

Trabajo Grupal: Parejas / Entrega digital PDF

Asignación 1:
Temas a investigar:

1-Las 3 clases de identidad corporativa de wolf olins

Anexar ejemplos.(mínimo 10 de cada clase)

2-Formas y estilos de la identidad visual corporativa:

• El informalismo cromático
• El estilo estructural

Anexar ejemplos. ( mínimo 10 de cada estilo)

3-color corporativo:

4-Significado de los colores en el diseño de logotipos

Asignación 2:

Tarea individual.

Lectura documento :
• El Briefing
• Diseño de logotipo

Realización de briefing de su marca personal, realización de proceso de diseño y

construcción de logotipo personal.
Entregarán Bocetería ( logotipo personal mínimo 30 bocetos donde se analice
tipografía y color)

Asignación 3:

Avance de parcial / grupal: Tríos

Definir como grupo un producto o servicio a ofrecer.

Deberán presentar propuestas de una empresa que quieran realizar ya sea de un
producto o servicio ( presentar diferentes propuestas, avance de parcial próxima
semana)