AKTUALISASI NILAI – NILAI DASAR ASN

MELALUI KEGIATAN PENGENALAN ALAT-ALAT LABORATORIUM KIMIA

DI SMAN 3 SAPE KABUPATEN BIMA
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

OLEH,

WAWAN SATRIAWAN, S.Pd.

NIP. 199304302019031007

INSTANSI : SMA NEGERI 3 SAPE

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN III ANGKATAN II KELAS E
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
TAHUN 2019
 PERSETUJUAN
KERTAS KERJA AKTUALISASI NILAI DASAR ASN

Judul : AKTUALISASI NILAI – NILAI DASAR ASN MELALUI KEGIATAN

PENGENALAN ALAT-ALAT LABORATORIUM KIMIA DI SMAN 3
SAPE KABUPATEN BIMA PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Penulis : WAWAN SATRIAWAN, S.Pd.

Nomor Absen : 28

Telah diperiksa dan disetujui untuk diseminarkan.

Mataram, 07 Juli 2019

Penulis,

WAWAN SATRIAWAN, S.Pd.

NIP. 199304302019031007

Mentor, Coach,

Drs. M. SIDIK H. IBRAHIM, M.Pd. Ir. TADJUDDIN ERFANDI, M.Sc.

NIP. 195911071979111004 NIP. 195811291984021001
 PENGESAHAN
KERTAS KERJA AKTUALISASI NILAI DASAR ASN

Kertas Kerja Aktualisasi Nilai Dasar ASN ini telah diseminarkan pada Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat
Pada Hari :
Tanggal :
Kemudian telah diperbaiki sesuai dengan saran/komentar pembahasan pada saat seminar dan
pengarahan dari penguji, mentor, dan coach.

Mentor, Coach,

Drs. M. SIDIK H. IBRAHIM, M.Pd. Ir. TADJUDDIN ERFANDI, M.Sc.

NIP. 19591107 197911 1 004 NIP. 19581129 198402 1 001

Mengetahui,
KEPALA BPSDMD PROVINSI NUSA
Penguji, TENGGARA BARAT

Drs. BACHRUDIN, M.Pd. Drs. TRI BUDIPRAYITNO, M.Si.

NIP. NIP. 19681016 198803 1 003
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil ‘alamin. Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha
Esa, Allah SWT, karena atas rahmat dan karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan laporan
akualisasi nilai-nilai dasar ASN yang berjudul “Aktualisasi Nilal-nilai Dasar ASN Melalui
Kegiatan Pengenalan Alat-alat Laboratorium kimia Di SMAN 3 Sape Kabupaten Bima
Provinsi Nusa Tenggara Barat”. Laporan ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu
syarat dalam menyelesaikan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Pola Baru golongan III di
lingkungan Pemerintah Provinsi nusa Tenggara Barat.
Laporan ini dapat penulis selesaikan berkat kerja sama, motivasi, arahan, bantuan,
saran dan kritik yang bersifat konstruktif dari berbagai pihak. Sebagai rasa syukur dan hormat
penulis, melalui kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih serta
penghargaan kepada.
1. Drs. Tri Budiprayitno, M.Si., selaku Kepala BPSDMD Pemprov NTB.
2. Ir. Tadjuddin Erfandi, M.Sc., selaku Coach yang berupaya dengan penuh kesabaran,
pengertian, serta ketelitiannya untuk memberikan bimbingan, arahan, petunjuk, saran dan
kritik kepada penulis di tengah-tengah kesibukan beliau, sejak awal penyusunan hingga
selesainya laporan aktualisasi ini.
3. Drs. Bachrudin, M.Pd., selaku penguji yang telah memberikan bimbingan, arahan,
petunjuk, saran dan kritik kepada penulis.
4. Drs. M. Sidik H. Ibrahim, M.Pd., selaku kepala SMAN 3 Sape dan selaku mentor dari
penulis.
5. Drs. Muhammad Ali selaku waksek kurikulum yang selalu memberikan motivasi kepada
penulis.
6. Muhammad Ilyas, S.Pd selaku wakasek kesiswaan SMAN 3 Sape yang telah banyak
membantu penulis dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi.
7. Bapak/Ibu widyaswari yang telah banyak membantu, memotivasi, dan memberikan
pengetahuan tentang ANEKA kepada penulis.
8. Bapak/Ibu guru SMAN 3 Sape yang telah banyak membantu, memfasilitasi, memberi
motivasi kepada penulis.
9. Seluruh panitia penyelenggara DIKLAT prajabatan Golongan III tahun 2019
pemerintahan Provinsi Nusa Tenggara Barat.
10. Seluruh rekan-rekan sejawat serta semua pihak yang telah ikut membantu dalam penulisan

laporan ini

iv
Mengingat keterbatasan kemampuan yang penulis miliki, penulis menyadari bahwa laporan
ini masih sangat jauh dari kesempurnaan, baik dari segi penulisan maupun dari segi isinya.
Berdasarkan hal tersebut, penulis sangat mengharapkan saran dan kritik yang bersifat
membangun dari berbagai pihak guna penyempurnaan laporan ini. Sebagai akhir kata penulis
berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat sebagaimana mestinya bagi yang
membutuhkan.

Mataram, Juli 2019

Penulis

v
 DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR ....................................................................................... .......... i
DAFTAR ISI .................................................................................................... .......... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ .......... viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... .......... ix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... .......... x

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ......................................................................................... ......... 1
1.2 Tujuan ...................................................................................................... ......... 2
1.3 Ruang Lingkup ......................................................................................... ......... 2

BAB II PENETAPAN ISU

2.1 Identifikasi Isu........................................................................................... ........ 4
2.2 Analisis dan Pemilihan Isu ........................................................................ ........ 4
2.3 Dampak Isu ............................................................................................... ........ 7
2.4 Pemecahan Isu........................................................................................... ........ 7

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

3.1 Deskripsi Organisasi .................................................................................. ........ 9
3.1.1 Nama Organisasi .............................................................................. ........ 9
3.1.2 Tujuan Organisasi ............................................................................ ........ 11
3.1.3 Kedudukan Penulis dalam Struktur Organisasi ............................... ........ 12
3.1.4 Tugas Pokok dan Fungsi Penulis ..................................................... ........ 12
3.2 Pemahaman Nilai-Nilai Dasar ................................................................... ........ 13
3.2.1 Akuntabilitas .................................................................................... ........ 13
3.2.2 Nasionalis ......................................................................................... ........ 13
3.2.3 Etika Publik ...................................................................................... ........ 14
3.2.4 Komitmen Mutu ............................................................................... ........ 15
3.2.1 Anti Korupsi ..................................................................................... ........ 15
3.3 Rancangan Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi ASN ................... ........ 16
3.4 Jadwal Rancangan Kegiatan ..................................................................... ........ 28

vi
BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI
4.1 Hasil Aktualisasi ....................................................................................... ........ 31
4.1.1 Kegiatan 1 ........................................................................................ ........ 31
4.1.2 Kegiatan 2 ........................................................................................ ........ 31
4.1.3 Kegiatan 3 ........................................................................................ ........ 32
4.1.4 Kegiatan 4 ........................................................................................ ........ 32
4.1.5 Kegiatan 5 ........................................................................................ ........ 33
4.1.6 Kegiatan 6 ........................................................................................ ........ 33
4.1.7 Kegiatan 7 ........................................................................................ ........ 34
4.1.8 Kegiatan 8 ........................................................................................ ........ 34
4.2 Kendala dan Antisipasi .............................................................................. ........ 35
4.3 Pembahasan Aktualisasi ............................................................................ ........ 37
4.4 Jadwal Pelaksanaan ................................................................................... ........ 51
4.5 Jadwal Konsultasi dan Pengendalian ........................................................ ........ 53

BAB V PENUTUP
5.1 Rangkuman ............................................................................................... 54
5.2 Saran ......................................................................................................... 54
3.2 Rekomendasi ............................................................................................. 55

DARTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel Halaman
2.1 Hasil Penetapan Kualitas Isu dengan APKL ............................................ ........ 5
2.2 Analisis Penyelesaian Isu dengan Metode USG...................................... ........ 6
3.1 Nilai-nilai dasar PNS dan Indikatornya ................................................... ........ 16
3.2 Rancangan Kegiatan ................................................................................ ........ 18
4.1 Kendala dan Antisipasi Kegiatan Aktualisasi .......................................... ........ 35

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman
3.1 Struktur Organisasi SMA Negeri 3 Sape ................................................ .......... 10

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 01 Dokumentasi Kegiatan

Lampiran 02 Rancangan kegiatan aktualisasi
Lampiran 03 Referensi alat-alat laboratorium kimia
Lampiran 04 Daftar alat-alat laboratorium kimia
Lampiran 05 Limbah yang dapat dimanfaatkan sebagai alat praktikum
Lampiran 06 SK Panitia PPDB
Lampiran 07 Jadwal Konsultasi dan Pengendalian