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Tema: Actitudes y prácticas democráticas en la sociedad costarricense

1- Elabore un mapa conceptual o cuadro comparativo los aspectos del significado de los
siguientes términos:

Liderazgo: es el conjunto Actitud Ciudadana: Es el Prácticas Democráticas:


de habilidades gerenciales o comportamiento especifico Constituyen el protagonismo de
directivas que un individuo de cada ciudadano con las personas en el diario vivir de
tiene para influir en la forma respecto a la responsabilidad sus comunidades.
de ser o actuar de las en la toma de decisiones.
personas o en un grupo de
trabajo determinado,
haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo hacia
el logro de sus metas y
objetivos.
Deliberación: Proceso Negociación: La Negociación Colaboración: Colaboración es
colectivo que integra es un proceso entre dos todo proceso donde se involucra
reflexión, discusión y toma de partes en donde existen dos el trabajo de
decisiones. posiciones diferentes sobre varias personas en conjunto tanto
un mismo asunto, las dos para conseguir un resultado muy
partes quieren llegar a un difícil de
acuerdo y para esto se realizar individualmente como
comunican intercambiando para ayudar a conseguir algo a
propuestas y concesiones. quien por sí mismo no podría.
Libertad: Facultades que Igualdad: Condición o Dialogo: Comprende todo tipo de
poseen las personas para circunstancia de tener una conversación.
decidir por sí mismos su libre misma naturaleza, cantidad,
acción. calidad, valor o forma, o de
compartir alguna cualidad o
característica.
Respeto: Consideración, Derechos Humanos: Tolerancia: Actitud de la persona
acompañada de cierta Los derechos humanos son que respeta las opiniones, ideas o
sumisión, con que se trata a aquellas «condiciones actitudes de las demás personas
una persona o una cosa por instrumentales que le aunque no coincidan con las
alguna cualidad, situación o permiten a la persona su propias.
circunstancia que las realización».
determina y que lleva a acatar
lo que dice o establece o a no
causarle ofensa o perjuicio.
2- Establezca los conceptos básicos de los Mecanismos de Resolución básica para solucionar
un conflicto en un mapa conceptual.

Arbitraje: Se escoge a una tercera persona Conciliación: La tercera persona trata de


como intermediaria del conflicto. solucionar las diferencias.
Mediación: La tercera persona dirige la Posiciones: Proposiciones para llegar a un
negociación de manera imparcial y facilita la acuerdo; donde una parte gana y la otra pierde.
comunicación.
Intereses Comparativos: Negociación flexible
basado en una actitud de igualdad para ambas
partes.

3- Soluciono las siguientes interrogativas:

 ¿Qué son las prácticas democráticas?


Formas como las personas viven en democracia o dentro de un estado de derecho.

 ¿En qué consisten las prácticas democráticas?


En afirmar derechos y deberes.
Propiciar habilidades reflexivas
Establecer un bienestar común.

 ¿Qué son los tributos?


Son impuestos o contribuciones obligatorias donde los miembros del Estado establecen la
cantidad o forma de aportación que señalan las leyes.

 ¿Cuáles son los diferentes tipos de tributos que existen?


Directos, indirectos, tasas, timbres fiscales, aportaciones para la seguridad social.

 ¿Cuáles son las instituciones que deben recaudar los impuestos como responsabilidad
tributaria?
Ministerio de hacienda, Dirección General de Tributación Directa, Dirección General de
Aduanas, Municipalidades.

 ¿Cuál es la importancia de la responsabilidad tributaria?


Pagar los impuestos para que el estado de los servicios correctos.

 ¿Qué es el respeto a la libertad ajena?


El respeto a la libertad individual de cada persona, es un acto de madurez, ya que ello
implica que la realidad no siempre tiene que ser, como cada uno quiere y no es drama del
que no se puede salir.
4- Elabore en un cuadro comparativo o mapa conceptual donde se establezca u punto básico
de cada uno de los siguientes aspectos:

Exclusión: Es muy habitual en Autoritarismo: Es en términos Racismo: Diferencia racial y


el ámbito de las ciencias generales una modalidad del supremacía de unos pueblos
sociales o de la política para ejercicio de la autoridad en las sobre otros.
nombrar a la situación social relaciones sociales.
desfavorable de una persona o
de un grupo de individuos.
Xenofobia: Odio, repugnancia Consenso: Llegar a un acuerdo Descenso: No estar de
u hostilidad hacia las personas entre las partes de un grupo. acuerdo y posiblemente entrar
extranjeras. en un conflicto.
Sexismo: Hace referencia a
aquellas actitudes que
favorecen y perpetúan la
desigualdad y la jerarquización
en el trato que reciben las
personas y que se hace sobre
la base de las diferenciación
sexual.

5- Establezca 6 aspectos del Liderazgo Político o Democrático:


 Conservar y fortalecer la unidad de grupo.
 Llevar a cabo las tareas para las cuales el grupo fue creado.
 Promueve el desarrollo de vivencias, actitudes y competencias ciudadanas.
 Favorece el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas.
 Búsqueda de soluciones justas y pacíficas.
 Busca el disfrute del trabajo.

6- Investigue e indique el nombre de 4 personalidades de Costa Rica que tienen liderazgo


político o democrático en Costa Rica y establezca a qué agrupación pertenecen:

 Dr. Oscar Arias Sánchez: premio nobel de la paz, dos veces presidente de Costa Rica, Líder
del partido liberación nacional
 José Figueres Ferrer fundador de la segundo república , 3 veces presidente , Fundador del
partido liberación nacional
 Dr. Rafael Ángel Calderón Guardia
Creador de las reformas y garantías sociales de Costa Rica, una vez presidente de la
república, partido unidad social cristiana
 Manuel Mora Valverde
Partido vanguardia popular, Reformador social y Creador del código de trabajo,
colaborador de las reformas sociales de Costa Rica, militaba en el partido socialista
costarricense.
7-