Guía de Estudio

Nombre Fecha:

EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO SUSTENTABLE

Tema

Objetivos de Aprendizaje:
Diseña y ejecuta un proyecto para concretar iniciativas de emprendimiento, identificando las
acciones a realizar, el cronograma de su ejecución y los presupuestos, definiendo alternativas
de financiamiento y evaluando y controlando su avance.

EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO SUSTENTABLE

1. CONCEPTO

El desarrollo sustentable, también conocido como desarrollo sostenible y desarrollo perdurable, es

aplicado al desarrollo socio-económico y su formalización fue en el año 1987. El desarrollo
sustentable se suma a un principio declarado en 1992 que dice:

“Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las
del futuro para atender sus propias necesidades.”

El Desarrollo Sustentable es definido como "el proceso de mejoramiento y equitativo de la calidad de

vida de las personas, fundado en medidas apropiadas de conservación y protección del medio
ambiente, de manera de no comprometer las expectativas de las generaciones futuras" (Ley de
Bases del Medio Ambiente). En Chile se utiliza la palabra "sustentable" que proviene de la palabra en
inglés "sustainable", que se refiere a algo capaz de sostenerse indefinidamente en el tiempo sin
agotar nada de los recursos materiales o energéticos que necesita para funcionar. Por esta razón,
también se habla de "sostenible".

El desarrollo sostenible consiste en mejorar la calidad de vida mediante la integración de tres

factores fundamentales:

 Desarrollo económico : Economía

 Protección del medioambiente : Ecología
 Responsabilidad social : Social
Estos tres factores son interdependientes, o sea dependen siempre el uno del otro. El trabajo en
conjunto de estos tres factores hace que el desarrollo sea soportable, equitativo, sostenible y
viable.

Para que haya un desarrollo sustentable, se deben satisfacer las necesidades básicas de la
sociedad, es decir ropa, comida, vivienda y trabajo ya que la pobreza no puede transformarse en
algo habitual ya que el mundo estaría dirigiéndose al desastre. Pero además, el bienestar de la
sociedad y su desarrollo están limitados por tres cosas: la tecnología, los recursos ambientales y la
capacidad del medio ambiente para resistir la actividad del hombre.

Lo ideal es mejorar la tecnología y organizar a la sociedad de forma tal que el medio ambiente pueda
recuperarse mientras es afectado por las distintas actividades del hombre.

El desarrollo sostenible es el que permite una mejoría de las condiciones de vida presente sin
poner en riesgo los recursos de las generaciones futuras. Es decir, un aprovechamiento adecuado de
los recursos que se tienen, satisfaciendo las necesidades de los pobladores pero sin exprimir al
máximo los bienes naturales.

El desarrollo sostenible afirma que la naturaleza es un medio pero que es necesario respetar ciertos
límites a fin de no cometer equivocaciones que puedan costar la vida a las futuras generaciones. Lo
fundamental en el desarrollo sostenible es la armonía absoluta entre humanidad y naturaleza.

2. DESARROLLO ECONÓMICO:

2.1 CRECIMIENTO.

Crecimiento y desarrollo son dos conceptos muy relacionados en el sentido de que para que se dé el
desarrollo es necesario que se dé el crecimiento, sin embargo no necesariamente que se da el
crecimiento también habrá desarrollo.

Generalmente se entiende por crecimiento a los aumentos reales de la producción, y que por lo tanto
contribuyen, si son superiores a la tasa de crecimiento demográfico, para obtener un mayor nivel de
ingreso para la población, y por ende se espera mejorar el acceso a más servicios y bienes.

Para que exista desarrollo es necesario que se dé un crecimiento que se prolongue por varios años y
que además abarque a todos los sectores de la economía. El crecimiento es un concepto de corto
plazo, se puede hablar del crecimiento de la economía para un determinado año, mientras que el
desarrollo económico es un concepto de largo plazo.

2.2 DESARROLLO ECONÓMICO:

El desarrollo económico es entendido como un proceso donde las condiciones de bienes y

servicios se encuentran en estado creciente y al alcance de todos los grupos sociales que conforman
la comunidad. Una sociedad donde existe un buen desarrollo económico presenta características de
integración económica y social y tendría menos personas viviendo en la marginalidad. Para
conseguir el desarrollo económico los países se guían por los principios pautados por la ONU, donde
se reafirman las medidas macroeconómicas siempre y cuando estén desarrolladas en pos de una
mejor producción que mejore las condiciones de vida de las sociedades. Dentro de esas medidas se
brinda especial atención al desarrollo humano, que no solamente engloba las necesidades
económicas, sino también las intelectuales y culturales. Por eso, un país en desarrollo debería
ofrecer una mejor formación a sus ciudadanos y una guía para que las capacidades adquiridas de
dicha formación pueden ser llevadas a la experiencia laboral, ejerciendo una actividad eficiente en lo
económico, social, cultural y político. Los conceptos que están íntimamente relacionados con el
desarrollo económico son: aumento del ingreso real per cápita y aumento de la productividad per
cápita real en todas las ramas económicas que se encuentren afectadas.
3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como un compromiso entre el sector
empresarial y la sociedad civil para crear una instancia de cooperación que permita mejorar las
condiciones de vida tanto de sus trabajadores como del resto de la población. La fundación PRO
Humana amplía esta explicación diciendo que es lo que la empresa hace como "contribución al
desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y confianza con sus empleados y familias, la
sociedad en general y la comunidad local en pos de mejorar su capital social y calidad de vida".

Así, una empresa socialmente responsable es la que se preocupa de, por ejemplo, crear un buen
clima laboral interno, mantener transparencia con sus inversionistas, cumplir con todas las leyes
laborales, cuidar la relación con sus proveedores, conservar limpio el medioambiente y
(especialmente en el caso de las empresas públicas) mantener una buena relación con la
ciudadanía. La idea es que una empresa privada no tenga como única meta el posicionarse en el
mercado y generar ganancias, sino también el tener una ética que responda al bienestar de quienes
trabajan en ella y de la comunidad en que está inserta. Más que filantropía, es un compromiso
voluntario a la solución de retos sociales que van más allá del horizonte de la empresa u
organización.

La fuente inspiradora de la RSE es el Pacto Mundial impulsado por la ONU, cuyo fin es promover la
creación de una ciudadanía corporativa global que concilie intereses comerciales y sociales. Fue
presentado en 1999 durante el Foro Mundial de Davós y reúne a más de 2.000 empresas y
organizaciones que adhieren a diez principios de responsabilidad social agrupados en cuatro áreas:
derechos humanos, condiciones laborales, medioambiente y anticorrupción.

Por su definición y naturaleza, no hay normativas que rijan la RSE (la idea es que sea todo iniciativa
propia del empresariado, aunque en Inglaterra y Dinamarca existen ministerios dedicados a la RSE),
pero sí hay guías, lineamientos y estándares que sirven de referencia. El primero es el ya
mencionado Pacto Mundial. Existe una organización internacional llamada Global Reporting Initiative
que fija algunas líneas a las que varias entidades adhieren voluntariamente.

También existen algunas normas ISO que las empresas usan para cumplir con ciertos objetivos.
Estas normas son la ISO 8.000, sobre óptimas condiciones de trabajo para los empleados, y la ISO
14.000, sobre gestión medioambiental. A falta de un verdadero estándar que tome la RSE en su
globalidad, éstas son las pautas a seguir.

Referencias Bibliográficas:
1.ecologiahoy.com/desarrollo-sustentable