RED HUAYLAS SUR

MICRO RED OCROS

PLAN DE TRABAJO ANUAL DE LA

ESNI

2015

COORDINADOR DE ESNI: LIC: EDINSON CARRION CUBILLAS.

1
 INTRODUCCION

Las vacunas constituyen una de las medidas sanitarias que mayor beneficio ha producido y
sigue produciendo a la humanidad, previenen enfermedades que antes causaban grandes
epidemias, muertes y secuelas. las vacunas benefician tanto a las personas vacunadas como a las
personas no vacunadas y susceptibles que viven en su entorno.

Las vacunas utilizan diferentes tipos de antígenos: gérmenes vivos atenuados o muertos,
partículas de dichos gérmenes, toxinas producidas por los mismos las que han sido modificadas
(toxoides), y otras son producto de la biosíntesis al entrar en contacto con el sistema
inmunológico origina un cambio en la respuesta del individuo frente a ese antígeno, adquiriendo
la inmunidad.

La vacuna proporciona inmunidad activa a través de anticuerpos específicos o células

específicas. Esta es artificialmente adquirida, a diferencia de la inmunidad activa natural que
natural que se genera al padecer la infección o la enfermedad.

Si una madre embarazada padece de Rubeola durante el primer trimestre del embarazo, el bebé
puede desarrollar el Síndrome de Rubeola Congénita, con alteraciones en el corazón, cataratas,
retraso mental y sordera. Gracias a la vacunación, casi no hay casos de Rubeola Congénita.

Constituye de vital importancia mejorar la accesibilidad a los servicios de inmunización sobre

todo en las zonas más alejadas de nuestra provincia. Los lugares donde existe mayor población
excluida y dispersa en las jurisdicciones de nuestra Micro Red, donde debido a los esfuerzos
conjuntos del personal de salud y el acceso a los servicios de inmunización se ha logrado vacunar
y coberturas a la mayoría de la población.

Entonces es indispensable reforzar las medidas de prevención, pero también somos testigo que
la dotación de los insumos, biológicos no son oportunos y completos, tales así que en este mes
no hemos recibidos dos tipos de vacuna como son , pentavalente y neumococo situación que
no permite cumplir con los indicadores programados, las actividades de vacunación y lograr
evitar las enfermedades inmunoprevenibles, que pueden comprometer la vida de las personas.

JUSTIFICACION

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 El Perú se encuentra libre de Sarampión desde el mes de marzo del año 2000. Hace 10 años se
incrementó la sensibilidad de la definición de caso y se viene investigando las enfermedades
eruptivas ante la posibilidad de presentación de un caso de Sarampión o Rubeola. Existe una alta
probabilidad de que ciudadanos peruanos y de países de América que viajan a Sudáfrica se
expongan al virus del Sarampión con el riesgo de importación de casos y una posible
reintroducción de esta enfermada en nuestro país, por lo que debemos redoblar esfuerzos y
notificar toda persona de la que se sospecha que pueda tratarse de Sarampión.

También se ha notificado un caso probable de Poliomielitis el 23 de marzo del 2010, un lactante

de sexo masculino, del Distrito Villa El Salvador, Provincia y Departamento de Lima. Siendo la
primera posibilidad que se trate de un caso inducido por la vacuna antipolio (APO) y una
posibilidad más alejada un caso de poliomielitis aguda por un poliovirus salvaje. El niño inicia
con los síntomas 23 días después de recibir la vacunación anti-polio (primera dosis

La Micro red se compromete a cumplir con el plan que se elabora y para ello solicita a las
instancias superiores mejorar el equipamiento, dotación de recursos humanos, recursos
materiales, insumos adecuados y oportunos para alcanzar los resultados esperados.

FINALIDAD:

Contribuir a mejorar el nivel de salud de la población mediante la inmunización y prevención

de las enfermedades inmunoprevenibles.

IV.- OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Alcanzar y mantener más del 95% de cobertura de vacunación para cada biológico de
importancia en salud pública y logra proteger a la población de enfermedades
inmunoprevenibles.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Mantener la erradicación de la poliomielitis.

Consolidar la interrupción de la transmisión del virus autóctono del sarampión.
 Lograr mantener controlada el Tétano, Difteria, Tos Convulsiva, Hepatitis B, Fiebre Amarilla
y Haemophilus Influenza Tipo B.
 Asegurar que todas las vacunas utilizadas sean de calidad, y que la vacunación sea segura.
3
  Asegurar la disponibilidad de vacunas del esquema de vacunación e insumos, mediante la
adecuada programación.
 Lograr la participación y el apoyo de las autoridades locales, líderes de la comunidad,
aliados estratégicos; en las actividades de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones.
 Mantener un adecuado sistema de información

VIII.- METAS:

- 100% de la población menor de 5 años

- 100% de niñas de 10 años
- 15% de las Mujeres en Edad Reproductiva (MER) de 10 a 15 años.
- 5% de las Mujeres en Edad Reproductiva (MER) de 16 a 49 años
- En campañas de vacunación a otros grupos, 100% de población programada

La meta se ajusta a los resultados de INEI, más no a la población real, incurriendo en error
muchas veces al sobrestimar las poblaciones en nuestras jurisdicciones.
IX.- ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE VACUNACIÓN:

Estrategias:

 Vacunación permanente
 Vacunación intensiva
 Vacunación emergente
 Participación comunitaria
 Vigilancia Epidemiológica
 Monitoreo, evaluación, supervisión y retroalimentación
 Educación en salud
 Promoción de la salud
Tácticas

 Vacunación en el servicio de salud

 Vacunación a población cautiva
 Vacunación en puestos fijos
 Vacunación casa por casa
 Brigadas o Equipos móviles
 Sensibilización a autoridades

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  Coordinación con instituciones educativas
 Coordinación con Organizaciones de Base.
 Participación activa en mesas de concertación
 Capacitación del Comité de Salud, Agentes comunitarios y Promotores de Salud.

X.- PRESUPUESTO:

 Red Huaylas Sur

 Micro Red Ocros
 Establecimientos de Salud
 Instituciones locales
XI.- DURACION:

 Duración: Enero a diciembre 2015

5
XII. CRONOGRAMA DE ACTVIDADES:

Según cuadro adjunto.

Los planes de cada Actividad se presentarán de acuerdo a la Ejecución según el programa y se podrá reprogramar y priorizar las actividades de
acuerdo a necesidad.

XIII. EVALUACIÓN:

El Equipo Técnico realizará la Evaluación del presente Plan de forma Trimestral, el cual se elevará oficialmente a la Jefatura inmediata para su
conocimiento y demás fines pertinentes

Las actividades de programación, capacitación, ejecución y supervisión durante la campaña estarán a cargo del Comité técnico de la Estrategia Sanitaria
de Inmunizaciones en cada establecimiento de salud de la Micro red Ocros.

Las actividades específicas de Promoción de la salud, Comunicación, cadena de frío, epidemiología, logística, SAMA y sistema de información, será de
responsabilidad de cada integrante del comité según corresponda

PLAN ANUAL 2015 – ESNI

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 META FISICA OPERATIVA
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE
UNIDAD
ACTIVIDADES LAS ACTIVIDADES
TAREAS DE META TOTAL PRESUPUESTO
OPERATIVAS
MEDIDA A EJECUTAR
E F M A M J J A S O N D

Taller para la elaboración del Plan

Estratégico de Inmunizaciones. Plan 1 1 137.00

Reuniones trimestrales con los

responsables de la Estrategia de
cada uno de los Establecimientos
Programación y de Salud, para valorar el avance de Informe 4 1 1 1 1 200.00

planificación: las coberturas y superar las

deficiencias

Programación, organización y
ejecución de la Semana de
2 1 1 300
Vacunación de las Américas.

2 1 1 180

7
 Supervisión y visitas de
coordinación con los
4 1 1 1 1 350
Establecimientos de Salud.

Taller de reforzamiento de los

conocimientos de vacunación
segura para el Personal de Salud,
profesional y no profesional.
Plan 6 1 1 1 1 1 1 500.00
Taller de capacitación de cadena de
frío; equipos, materiales, manejo,
Capacitación:
mantenimiento y conservación.

Capacitación al personal de salud

en actualización en
inmunizaciones: organización,
Informe 5 1 1 1 1 1 400.00
sistema de información integrado y
registros.

Capacitación a Agentes Informe 3 1 1 1 250

Comunitarios de Salud, referente a

la importancia de las vacunas en

8
 niños y adultos, y calendario
vigente.

Distribución de vacunas e insumos

para la vacunación permanente,
Abastecimiento
intensiva y emergente a cada uno Plan 1 1 100.00
Logístico: Biológicos e
de los Establecimientos de Salud.
insumos:
Adquisición de equipos, materiales
e insumos para la estrategia. Informe 2 1 1 994.00

Mantenimiento de equipos de
cadena de frío de los
Plan 2 1 1 100.00
Establecimientos de Salud
Cadena de frío:
Coordinación y supervisión de los
eventos de cadena de frio de los
Informne 3 1 1 1 992.00
Establecimientos de Salud.

Promoción: Reunión de sensibilización con las Plan 1 1 100.00

autoridades locales para fortalecer

las actividades de vacunación.

9
 Reunión de coordinación y
sensibilización con los directores y
docentes de las instituciones
Informe 2 1 1 492.00
educativas, para las actividades de
inmunización con los estudiantes.

Elaboración de materiales de
comunicación como: banderolas,
afiches, carteles; y colocarlos en informe 2 1 1 200

lugares estratégicos.

Lanzamiento de la Semana de
Vacunación de las Américas y otras
actividades de vacunación intensiva
Informes 4 1 400.00
y emergente en el ámbito de la
Comunicación Micro Red Ocros.
social:
Campaña de promoción de la
vacunación regular de los niños
menores de 5 años, niñas d 10
Informes 4 1 1 1 1 400.00
años, MER; por medio de radio,
televisión, afiches, dípticos, etc.

10
 Tratamiento oportuno y adecuado
de las personas que presenten
Vigilancia Proyecto 6 1 1 1 1 1 1 1190.00
ESAVI
Epidemiológica:
Notificación e investigación en caso
de ESAVI en la población vacunada. Informe 6 1 1 1 1 1 1 304.00

TOTAL 24. 612

Las Actividades a realizar según Cronograma, se podrán reprogramar de acuerdo a necesidad y prioridad.

11
 DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH
RED DE SALUD HUAYLAS SUR
MICRO RED OCROS

ESNI

PLAN DE MONITOREO, SUPERVISIÓN Y EVALUACION - 2015

I. INTRODUCCION:

Los brotes por enfermedades inmunoprevenibles se están dando en muchos países del
mundo y el Perú no es ajeno, ya que en año 2010 se han reportado muchos casos. Por lo
tanto tenemos la gran responsabilidad de continuar vacunando e inmunizando a toda
la población objetivo, de lo contrario, nos encontraremos frente a epidemias, que puede
poner en peligro a la humanidad

En ese contexto, la Micro red Ocros viene fortaleciendo la gestión, para ello ha
establecido como líneas de acción la supervisión, monitoreo y evaluación de las
intervenciones sanitarias en el nivel local, así como el de mejorar el desempeño y
desarrollo de actividades operativas y prestacionales en los establecimientos de salud.

La responsabilidad de la Micro red Ocros es el de monitorear, supervisar y evaluar el

desempeño del personal de salud en la ejecución de las actividades preventivas
promociónales.

Por todo lo antes expuesto se elabora el presente plan de monitoreo, supervisión y

evaluación integral, para conocer el avance de las actividades, corregir procesos y el
logro de resultados de la intervención en el ámbito de la Micro red Ocros.

II. OBJETIVOS:

3.1 OBJETIVOS GENERALES:

 Fortalecer competencias al Equipo Técnico de inmunizaciones de los Puestos

de Salud de la Micro red Ocros, durante el año 2015.

12
  Contribuir a mejorar el nivel de salud de la población susceptible a través
de las actividades de vacunación.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Identificar las condiciones de infraestructura y equipamiento de las aéreas de

gestión en el área de inmunizaciones de los Puestos de salud de la Micro red
Ocros, durante el año 2015.

• Fortalecer las competencias del Equipo Técnico en gestión, en los Puestos de

Salud de la Micro red Ocros, durante el año 2015

• Inducir y promover la capacidad de análisis de indicadores sanitarios del Equipo

Técnico de inmunizaciones , en los Puestos de Salud de la Micro red Ocros,
durante el año 2015.

III. PRODUCTOS ESPERADOS:

Establecimientos de Salud fortalecidas con estrategias para el desarrollo de la Gestión y

cumplimiento del POI, Normas técnicas y lineamientos de Políticas de Salud.

IV. ORGANIZACIÓN Y PROGRAMACIÓN:

De los Equipos

Estará conformado por 2 profesionales de la salud del Equipo Técnico de la estrategia

sanitaria de inmunizaciones de la Micro red Ocros, debidamente capacitados y con las
siguientes funciones:

Responsable del Equipo de Monitoreo:

- Gestionar los documentos y coordinar las acciones pertinentes para la salida del
equipo de supervisión.

- Determinar la fecha, hora de salida y retorno conjuntamente con el equipo.

13
 - Presentación del Equipo ante el responsable del Establecimiento de salud,
explicar los objetivos y la metodología de la actividad a realizar.

- Realizar la reunión de problematización y toma de acuerdos.

- Tomar decisiones en consenso con el Equipo en caso de eventualidades y otros.

Del Equipo:

- Apoyar en los tres momentos del Monitoreo y Supervisión.

- Aplicar la ficha de Monitoreo y Supervisión brindando asistencia técnica e

informar al responsable del Equipo de lo encontrado.

- Mantenerse en grupo hasta el término de la actividad.

Duración

El monitoreo, Supervisión tendrá una duración de 02 días, dependiendo de la zona

priorizada; y la Evaluación tendrá una duración de 01 día como promedio, que puede
ampliarse de acuerdo a la necesidad.

Financieros

El financiamiento de las actividades a realizar serán asumidas por el presupuesto de la

Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones – Producto Monitoreo, Supervisión, Evaluación y
Control.

Programación

Se ha definido a través de la priorización de zonas de riesgo, teniendo en cuenta los

indicadores de la Etapa de Vida Niño y Estrategias Sanitarias.

Desarrollo del Monitoreo y Supervisión:

Consta de tres Momentos Antes, Durante y Después.

Antes:

- Designación del Equipo de Monitoreo - Supervisión y al responsable del equipo.

- Determinación del Establecimiento Salud a supervisar (Ruta a seguir).
- Presentación de los documentos pertinentes para el permiso oficial, afectación de
presupuesto, designación de movilidad, combustible y chofer.
- Preparación de Instrumentos e insumos para el desarrollo de la actividad (Ficha
de Monitoreo, Cuadro de Problematización, material de escritorio, otros).

Durante:

14
 - Reunión con el Responsable del Establecimiento conjuntamente con su equipo,
para informar de los objetivos y la metodología a seguir en el desarrollo de la
actividad.

Después:

- Reunión de problematización y toma de acuerdos consensuado con el Equipo

Supervisor y Supervisados estableciendo plazos para el levantamiento de
observaciones.

- Elaboración del Informe de Monitoreo y Supervisión a la Jefatura inmediata y

socialización con el Equipo de la Micro red.

INFORMACIÓN:

Una vez concluido el Monitoreo, supervisión o Evaluación, se deberá redactar el acta con los
compromisos asumidos por los participantes de dicha actividad, el que permitirá realizar el
seguimiento y la retroalimentación, así mismo se elevará el informe correspondiente a la
Jefatura Inmediata.

V. EVALUACIÓN:
El presente plan será evaluado de forma trimestral, por el Equipo Técnico de la estrategia
sanitaria de inmunizaciones donde se podrán reformular y priorizar las intervenciones
programadas durante el año 2015

CRONOGRAMA DE MONITOREO Y SUPERVISIÓN

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 MICRO RED LUGAR FECHA EQUIPO TECNICO
P.S. Rajan, Llipa,
I Trimestre 2015 Equipo Técnico AIS
OCROS Cajamarquilla Niño
Equipo Técnico AIS
OCROS P.S. Congas, P.S. Copa I Trimestre 2015
Niño

PS. Aco de Equipo Técnico AIS

OCROS II Trimestre 2015
Carhuapampa Niño

Equipo Técnico AIS

OCROS P.S. Huanchay II Trimestre 2015
Niño

Equipo Técnico AIS

OCROS P.S. Chilcas, Acas. II Trimestre 2015
Niño

P.S. Rajan, Llipa, Equipo Técnico AIS

OCROS III Trimestre 2015
Cajamarquilla Niño

Equipo Técnico AIS

OCROS P.S. Congas, P.S. Copa III Trimestre 2015
Niño

PS. Aco de Equipo Técnico AIS

OCROS IV Trimestre 2015
Carhuapampa Niño

Equipo Técnico AIS

OCROS P.S. Huanchay IV Trimestre 2015
Niño

Equipo Técnico AIS

OCROS P.S. Chilcas, Acas. IV Trimestre 2015
Niño

CRONOGRAMA DE EVALUACIÓN 2014

EESS SEDE FECHA RESPONSABLE
P.S. Huanchay, Copa,
Equipo Técnico AIS
Congas, Aco, Rajan, Ocros Julio 2015
Llipa, Cajamarquilla, Niño
Acas, Chilcas.
P.S. Huanchay, Copa,
Equipo Técnico AIS
Congas, Aco, Rajan, Ocros Diciembre 2015
Llipa, Cajamarquilla, Niño
Acas, Chilcas.

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17