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HR Seguros & Multiservicios S.A.

S
NIT. 901194996-0
Contrato Código Tabla de Retención Versión 1.0 Página 1 de 4

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. DE 2019.


SUSCRITO ENTRE CARBONES DE ENCISO
Y NNNNNNNNNNNNNNNNN.

Entre los suscritos,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, domiciliado en la ciudad


de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificado con C. de C. xxxxxxxxxxxxxxxxx de
xxxxxxxxxxxxxx quien en su calidad de Representante Legal de CARBONES DE
ENCISO R E S.A.S. con NIT xxxxxxxxxxxxxxxxxxx establecimiento privado del
orden privado adscrito a cámara de comercio mediante el acto administrativo No.
Xxxxxxxxxxxxx, y en otra parte NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN identificado(a)
con Cedula de Ciudadania No. Xxxxxxxxxxxxxxx persona natural que en adelante
de denomina el (la) CONTRATISTA, hemos convenido celebrar el presente
contrato de prestación de servicios personales que se regirá por la ley 80 de 1993
la Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1510 de 2013. En su parte pertinente, previas las
siguientes CONSIDERACIONES. 1. Que el numeral 3 del artículo 32 de la ley 80 de
1993 señala que el contrato de prestación de servicios personales no genera
relación laboral ni prestaciones sociales, no tiene subordinación y se celebra por el
termino estrictamente indispensable; por su parte, el literal h) del numeral 4 del
artículo 2° de la Ley 1150 DE 2007, dispone que los contratos de prestación de
servicios de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, se tramitan por
modalidad de contratación directa. 2. Que carbones de CARBONES DE ENCISO R
E S.A.S adelanto los trámites normativos legales y reglamentarios, y elaboro los
documentos y estudios previos exigidos normativamente.3. Que se encuentra
certificada la inexistencia del personal en planta. 4. Que se encuentra autorizada la
presente contratación por los demás socios de CARBONES DE ENCISO R E S.A.S
mediante autorización verbal tratándose de un contrato con objeto igual a otro(s)
suscrito(s) de conformidad con el artículo 3° del Decreto 1737 de 1998 modificado
por el artículo 1° del Decreto 2209 de 1998. CLÁUSULAS: CLAUSULA PRIMERA:
OBJETO. EL EMPLEADOR contrata los servicios profesionales del empleado para
el CARGO DE XXXXXXXX desempeñando las siguientes funciones con base al
manual de funciones aprobado por el SGC de la entidad; 1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Además este se obliga a Apoyar y poner en marcha de acuerdo con el Decreto 1072
de 2015 la Resolución 0312 del 2019 con base al manual de roles y
responsabilidades aprobados bajo la Resolución Interna 005 del 2019 1. Conocer y
tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Procurar el cuidado
integral de su salud. 3. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su
estado de salud. 4. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la
empresa. 5. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las
actividades que se realicen en la empresa. 6. Informar las condiciones de riesgo
detectadas al jefe inmediato. 7. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo
o incidente. 8. Informar a la Alta Dirección sobre el desempeño del SG-SST y
asegurar que el SG-SST se establece, implementa y mantiene de acuerdo con el
decreto 1072 de 2015. CLAUSULA SEGUNDA: PLAZO TRES MESES con fecha
inicial de 01 de agosto de 2019 y fecha final 31 de octubre de 2019, regido por las
siguientes cláusulas: CLAUSULA TERCERA: REMUNERACIÓN. EL
EMPLEADOR pagará al trabajador, el valor del presente contrato es de
$1.650.000 esta suma será pagada por HR Seguros y Multiservicios S.A.S de
la siguiente manera: a) un primer pago de $ 550.000 correspondientes al mes
de agosto de 2019. b) dos pagos iguales por valor de 550.000
correspondientes a los meses de septiembre y octubre de 2019 para el pago el
(la) secretaria debe acreditar previamente el cumplimiento de los requisitos de pago
mensual de los aportes al sistema de seguridad social integral ( salud, Pensión, y
riesgos laborales) pagos debidamente acreditados por el sistema PILA o Planilla
Asistida, como a su vez informe mensual de las actividades en el respectivo periodo
de pago, con estos pagos se liquidara el contrato de prestación de servicios, los

Redactor: Juan P. Espinel.N Transcriptor: Juan P. Espinel.N Revisor: J.N.Narvaez Anexos: Copias:
Carrera 8 # 15-32 Málaga Santander Teléfono 6607001 Celular: 3203927659 @ hrsegurosymultiserviciossas@gmail.com
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honorarios serán pagados por CARBONES DE ENCISO R E S.A.S al contratista de


acuerdo al cronograma definido por la alta dirección de la empresa en la cuenta de
ahorros No. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx del Banco XXXXXXXXXXXXX cuyo el titualr es
el contratista PARAGRAFO 01: PACTO EXPRESO SOBRE CONCEPTOS NO
SALARIALES. Las partes convienen expresamente que no constituye factor
salarial, las sumas que el EMPLEADOR reconozca al EMPLEADO ocasionalmente
o por mera libertad del EMPLEADOR, como: bonificaciones extra legales,
incentivos, recompensas, bonificaciones, premios, ni los beneficios o auxilios
ocasionales o permanentes otorgados por el EMPLEADOR al EMPLEADO, tales
como: bonos alimenticios, auxilios laborales, auxilios de desplazamiento, auxilio de
alojamiento, conforme lo establece el Art.15 de la Ley 50 de 1990, en concordancia
con el Art.84 de la Ley 788 de 2002. PARAGRAFO 02: El incumplimiento del pago
acordado por parte del empleador acarreara sanciones con base en lo dispuesto
en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por artículo 23 de
la ley 50 1990. TERCERA: DURACIÓN DEL CONTRATO. El término inicial de
duración del contrato será del 01 de agosto de 2019 al 31 de octubre de 2019,
Tratándose de un contrato a término fijo inferior de un año, únicamente podrá
prorrogarse sucesivamente el contrato hasta por (3) periodos adicionales al inicial,
iguales o inferiores, al cabo de los cuales en término de renovación no podrá ser
inferior a un año y así sucesivamente. CUARTA: OBLIGACIONES DE LAS
PARTES A). OBLIGACIONES DEL EMPLEADO: Una vez ingrese a la ejecución
del contrato por medio del acta de inicio debe asistir a la IPS para la valoración de
exámenes médicos ocupacionales de ingreso y una vez finalizado su contrato según
el acta de finalización debe asistir a la IPS para la valoración de exámenes médicos
ocupacionales de egreso en virtud de lo establecido en el parágrafo 3° del artículo
2° de la Ley 1562 del 2012, la empresa Carbones de Enciso R.E S.A.S, deberá
establecer las medidas para que los contratantes sean incluidos en sus Sistemas
de Vigilancia Epidemiológica para lo cual podrán tener en cuenta los términos de
duración del contrato. Además, debe contar con los Elementos de Protección
Personal (EPP) necesarios para ejecutar la actividad contratada para lo cual
Carbones de Enciso R.E S.A.S, se la suministrara. PARÁGRAFO 01, si el
empleado se retira antes de los 10 primeros días de inicio de su contrato debe
asumir el 50% del pago de los exámenes médicos ocupacionales. B)
OBLIGACIONES DE CARBONES DE ENCISO R.E SAS. Una vez ingrese a la
ejecución del contrato el empleado por medio del acta de inicio debe garantizar la
valoración de exámenes médicos ocupacionales de ingreso asumiendo el costo
total de la valoración, y una vez finalizado el contrato del empleado según el acta
de finalización debe garantizar la valoración de exámenes médicos ocupacionales
de egreso asumiendo el costo total de la valoración en virtud de lo establecido en el
parágrafo 3° del artículo 2° de la Ley 1562 del 2012, Además debe garantizar la
entrega de los Elementos de Protección Personal (EPP) necesarios al empleado
para ejecutar la actividad contratada, dejando constancia en el formato de entrega
de EPP según lo estable el SG-SST. QUINTA: SEGURIDAD DE LA
INFORMACION Y CONFIDENCIALIDAD, el empleado se obliga a conocer y aplicar
la política y lineamientos de seguridad de la información y gestión de los activos de
la información que le entregue Carbones de Enciso R.E S.A.S a sí mismo, el
empleado se obliga a no revelar durante la vigencia de este contrato ni dentro de
tres años (3) siguientes a su expiración, la información confidencial de propiedad de
Carbones de Enciso R.E S.A.S, de la que el empleado tenga conocimiento con
ocasión o para la ejecución de este contrato, sin el previo consentimiento escrito del
mismo, se considera confidencial cualquier información técnica, financiera,
comercial, estratégica y en general, cualquier información relacionada con las
funciones, programas, planes, proyectos y/o actividades de Carbones de Enciso
R.E S.A.S SEXTA: DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO. Este contrato se
terminará 1. Por mutuo acuerdo entre las dos partes 2. Por todo acto de violencia,
injuria, malos tratos o grave indisciplina en que incurra el empleador y/o el empleado

Redactor: Juan P. Espinel.N Transcriptor: Juan P. Espinel.N Revisor: J.N.Narvaez Anexos: Copias:
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3. Por todo daño material causado intencionalmente a obras, maquinarias, equipos,


materias primas, etc.; relacionados con el trabajo y toda grave negligencia que
ponga en peligro la seguridad del personal o equipo propio de la actividad para la
cual fue contratado el empleado 4. Por todo acto inmoral o delictuoso que el
empleador y/o empleado cometa en el puesto de trabajo, lugar de trabajo, y/o en el
desempeño de sus labores. 5. Por la inejecución sin razones válidas por parte del
empleado de las obligaciones convencionales o legales 6. Por la ineptitud del
empleado para realizar las labores encomendadas 7. Por atrasos reiterados en el
inicio de la ejecución del contrato. 8. Por consumir bebidas alcohólicas durante la
jornada de trabajo o presentarse a cumplir sus labores en estado de intemperancia
por parte del empleado. 9. Por realizar su trabajo sin adoptar las medidas exigidas
por las leyes o reglamentos para cautelar su seguridad, la de los demás, la
protección del ambiente natural. SEPTIMA: TERMINACION UNILATERAL. Son
justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera
de las partes, las enumeradas en los artículos 62, 63,64 del Código Sustantivo del
Trabajo modificadas por el art 7 del Decreto 2351 de 1965 y, además por parte del
empleador, las fallas que para el efecto se califiquen como graves en reglamentos
y demás documentos que contengan reglamentaciones, ordenes, instrucciones o
prohibiciones de carácter general o particular, pactos, convenciones colectivas o
laudos arbitrales y las que expresamente convengan calificar así en escritos que
formaran parte integrante del presente contrato. Expresamente se califican en este
acto como faltas graves la violación a las obligaciones y prohibiciones contenidas
en la cláusula primera del presente contrato. Si el empleado desea terminar el objeto
de su contrato, deberá redactar un oficio con 15 días hábiles con la justificación de
la terminación. OCTAVA: INSUMOS. Los materiales e insumos utilizados en la
implementación según el objeto del contrato, serán asumidas por el EMPLEADOR,
(Tales como impresiones, fotocopias, EPP entre otros). NOVENA
INTERPRETACION. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con
la ley y jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el
Código Sustantivo de Trabajo cuyo objeto, definido por el artículo 1°. Es lograr la
justicia en las relaciones entre empleadores y empleados dentro de un espíritu de
coordinación económica y equilibrio social, por lo tanto este contrato adquiere un
poder administrativo y jurídico legal ante cualquier ente. DECIMA EFECTOS. El
presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro
contrato verbal o escrito celebrado en entre las partes con anterioridad. Las
modificaciones que se acuerde al presente contrato se anotaran a continuación de
su texto. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor en la
ciudad y fecha que se indica a continuación. DECIMA PRIMERA: El lugar de
ejecución del presente contrato será la ciudad de Málaga Santander, o el lugar
donde Carbones de Enciso R.E S.A.S lo requiera para cumplir con el objeto
contractual.
Se firma el presente contrato en la ciudad de Enciso Santander, el

VARGAS ORTIZ SILVIA FERNANDA RUBERTINO xxxxxxxxxxxxxxxx


Empleado (contratista) Representante Legal.

Redactor: Juan P. Espinel.N Transcriptor: Juan P. Espinel.N Revisor: J.N.Narvaez Anexos: Copias:
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