El artículo 72º del decreto supremo Nº 010 – 2003 – TR, conceptualiza a como
CONCEPTO la suspensión colectiva del trabajo acordada mayoritariamente en forma
voluntaria y pacifica por los trabajadores, con abandono del centro de trabajo.
Que tenga como objetivo la defensa de los derechos e interés económicos o
profesionales de los trabajadores cuyo ámbito comprenda. Que, la decisión sea adoptada en asamblea general por la voluntad de la mayoría de los trabajadores de su ámbito y con sujeción a lo establecido en el DERECHO DE LA estatuto. HUELGA LOS Que, el acta donde consta el acuerdo tomando sea refrendada por Notario REQUISITOS Público o Juez de Paz, del ámbito territorial en el que se encuentre ubicado el PARA SU centro de trabajo. DELARACION Que, previamente a su inicio se comunique a su principal y a la AAT, cuando menos con cinco días hábiles de anticipación y tratándose de empresas de servicios públicos esenciales, la comunicación deberá de hacerse con diez días hábiles de anticipación. Que, se determine el ámbito y el plazo de la huelga, de no determinarse este último se entenderá que es a plazo indeterminado. Que, la negociación no se halla sometido a arbitraje.