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1 PRESENTACIÓN I
2 METODOLOGÍA III
L
os días 23 y 24 de abril del año en curso se realizó en la ciudad de Guatemala, El I Encuentro
Internacional por la Educación Alternativa o Extraescolar. En él participaron las principales
autoridades del Ministerio de Educación y de la Dirección de Educación Extraescolar, así como
representantes de: el Instituto de Cooperación Internacional de la Asociación Alemana para la
Educación de Adultos, DVV international, el Consejo de Educación Popular de América Latina y el
Caribe -CEAAL-, el Viceministerio de Educación Alternativa y Especial del Estado plurinacional de
Bolivia, la Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos del Ministerio de Educación de la
República Dominicana, El Instituto Nacional de Educación de Adultos de México -INEA- y el Instituto
Chiapaneco de Educación de Jóvenes y Adultos -ICHEJA-
El evento forma parte de los esfuerzos del Ministerio de Educación de Guatemala, encaminados a
fortalecer la institucionalidad del Subsistema de Educación Extraescolar y a visibilizar la situación de
la educación de jóvenes y adultos, en el país. Recientemente, el MINEDUC, anunció la creación del
Viceministerio de Educación Alternativa y el lanzamiento del Programa Nacional de Educación
Alternativa a Distancia -PRONEA- en un esfuerzo por atender de forma organizada, integral y
holística a 2.5 millones de jóvenes y adultos que están fuera del sistema escolar. De acuerdo con el
Ministro de Educación, es necesario “…desarrollar programas que permitan que aquellos que no
culminaron su educación la culminen. Que aquellos que necesitan una certificación de competencias
la tengan…” todo ello desde un enfoque de educación a lo largo de la vida.
Esta tarea representa para el MINEDUC y para el DVV international, en su calidad de acompañante,
la necesidad de reflexionar sobre los retos emanados de:
i. El contexto de la EPJA en Guatemala. Esta, históricamente ha estado relegada, con una inversión
equivalente al 1% del total del presupuesto del Ministerio de Educación -MINEDUC-.
ii. La agenda internacional de EPJA.
iii. La experiencia de otros países, de América Latina, en el impulso de marcos normativos, políticas,
estrategias y metodologías.
En palabras del Ministro de Educación, Oscar Hugo López Rivas, Para Guatemala el evento
“…constituye una oportunidad para ampliar conocimientos y desarrollar las capacidades
institucionales para dar respuesta a las necesidades educativas de jóvenes y adultos, con propuestas
adecuadas y pertinentes.”
En el caso del DVV, el evento, servirá para profundizar en la problemática de la EPJA en América
Latina y para establecer líneas de acción conjuntas durante los próximos años. En su exposición de
motivos expresó que: “… el evento es una oportunidad para pensar en el carácter holístico de la
trilogía de educación, migración y desarrollo y en la necesaria intervención integral. (…) La educación
está vinculada al modelo de desarrollo que queremos, por lo que debe reforzar el derecho de migrar,
pero de migrar dignamente, el derecho de no migrar y de retorno libre, para ello es fundamental
una educación de calidad, pertinente y una educación para la vida.”
En este contexto, El presente documento, surge a partir de la sistematización del contenido de las
ponencias desarrolladas durante el Foro, así como de las principales reflexiones, aprendizajes,
propuestas y pistas metodológicas emanadas del diálogo de saberes de las diferentes experiencias.
ii
2 METODOLOGÍA
Las experiencias seleccionadas fueron las de: Bolivia, República Dominicana y México. También se
contó con la experiencia de Chiapas y a nivel internacional con la experiencia de DVV-International
y el Consejo de Educación Popular de América Latina y el Caribe -CEAAL-.
Posteriormente se elaboraron preguntas generadoras, sobre aquellos aspectos que, a criterio del
equipo responsable de la metodología, podrían permitir un diálogo entre las experiencias.
Durante el segundo día del Encuentro, participaron: Autoridades superiores del Ministerio de
Educación, directores y subdirectores departamentales, técnicos departamentales y personal de
DIGEEX, Personal técnico de direcciones generales, Personal técnico de CONALFA, Cooperantes y
miembros de la Red Inter agencial de Cooperación, Especialistas nacionales, Sociedad civil,
Autoridades de la DVV International e Invitados internacionales.
iii
En el conversatorio dos, se abordó la experiencia de República Dominicana, con la participación de
Miriam Camilo, Directora General de Educación de Jóvenes y Adultos del Ministerio de Educación
de la República Dominicana
Finalmente, el conversatorio cuatro, Walter Quispe Rojas, Coordinador de Programa País DVV
International, Perú y Juan Antonio Flores Coordinador Equipo Educación Personas Jóvenes y Adultas
del DVV International, Chiapas, México, conversaron sobre la experiencia del DVV en el
acompañamiento a procesos.
iv
3 MARCO CONCEPTUAL Y NORMATIVO INTERNACIONAL DE
LA EPJA.
C
on frecuencia, la educación de Jóvenes y Adultos es reducida a enfoques de contenido
economicista, en los que el conocimiento se instrumentaliza a la incorporación de las
personas al mercado laboral, en función de la satisfacción de los requerimientos del aparato
productivo. Noel Aguirre señala que la educación de adultos, tradicionalmente se caracteriza
por ser: Supletoria, remedial y funcional a la educación formal escolarizada. Lo que supone varios
problemas:
i. El primero es que educación no es escuela y escuela no es sinónimo de educación. no obstante,
está confusión persiste en muchos de los funcionarios y docentes.
ii. Segundo, pensar que la educación de adultos se acabará cuando se resuelva el rezago escolar.
Esta visión termina reduciendo la acción y la función de la Educación alternativa.
En este contexto la Educación de jóvenes y adultos se reduce al impuso de Escuelas para adultos, en el
caso de Bolivia, previo a la revolución educativa, estas se desarrollaron sin una identidad propia, con
énfasis en la educación formal escolarizada, con un currículo prestado, con docentes no especializados y
con escasa asignación de recursos, En ambientes prestados.
Estas concepciones, sin embargo, han sido interpeladas por la realidad, y por los efectos que el
proceso de Globalización ha tenido en la forma organizacional del Estado, la división internacional
del trabajo, la producción de bienes y servicios y finalmente en la profundización de los niveles de
pobreza, incrementó de la desigualdad y la vulneración de derechos de la población joven y adulta.
Lo anterior ha generado un desafío de carácter ético para los gobiernos, los organismos
internacionales y los movimientos sociales, quienes, a partir del abordaje y mejor entendimiento de
la problemática de la EPJA, han colocado al centro del debate y de las estrategias de desarrollo, su
aporte en la reducción de las desigualdades, la erradicación de la pobreza y la construcción de
sociedades equitativas tolerantes, sostenibles y basadas en el conocimiento.
Es por ello que la educación de jóvenes y adultos se concibe como: “un componente esencial de un
sistema Global y completo de aprendizaje y educación a lo largo de la vida, que integra el
aprendizaje formal, no formal e informal.” De acuerdo con la CONFITEA VI, la educación de jóvenes
y adultos denota:
Esta definición, permite establecer con claridad la doble dimensión de la EPJA, en la formación de
personas independientes y autónomas, capaces de:
El aprendizaje y la educación de adultos no sólo ofrecen competencias específicas, sino que además
son un factor fundamental de la confianza en sí mismo, la autoestima, un sólido sentimiento de
identidad y apoyo mutuo.
De acuerdo con Nélida Céspedes, para el caso específico de la Educación de Jóvenes y adultos se
pueden mencionar:
Existen, además, dos grandes marcos de acción que rigen las estrategias educativas Globales, siendo
ellos:
El Marco de Acción de Dakar, del Programa Mundial de Educación para Todos (EPT), cuyos objetivos
3 y 4 apuntan directamente a la EPJA, y
El Proyecto Regional de Educación para América Latina y el Caribe (PRELAC), creado especialmente
para apoyar el proceso de la EPT en la región, que reconoce la necesidad de flexibilizar los sistemas
educativos para dar cabida a diferentes modalidades que hagan posible una educación a lo largo de
toda la vida. y
Finalmente, no hay que olvidar la Década de las Naciones Unidas para la Alfabetización (2003-2012),
pues la erradicación del analfabetismo constituye uno de los pilares fundamentales de la EPJA.
Es importante, destacar que entre los aspectos que se toman en cuenta para la formulación de
balances sobre la situación de la EPJA, están los siguientes:
Del mismo modo, la RAEA, reafirma las cinco áreas de acción o variables de análisis planteadas en
el Marco de Acción de Belém, siendo ellas: 1) política; 2) gobernanza; 3) financiación; 4)
participación, equidad e inclusión; y 5) calidad. Además, subraya la necesidad de una sólida
cooperación internacional.
El derecho de las personas al buen vivir: trabajo digno, medio ambiente saludable y sustentable,
reconocimiento y consideración de la cultura, etc.,
El reconocimiento y atención a la diversidad, la igualdad de género, etnicidad, condición social y la
inclusión.
El ejercicio de la ciudadanía y la democracia, basada en la defensa y promoción de los derechos
humanos económicos, políticos, sociales, culturales y ambientales, con perspectiva de género, para
que sean los mismos actores sociales quienes se involucren y aporten en procesos de cambio personal
y a la transformación social y al cuidado de la vida.
La EPJA, se nutre, además del enorme y rico acumulado teórico, ético y metodológico de la
EDUCACIÓN POPULAR, enfoque crítico y transformador que parte de la realidad de los actores
sociales, de su experiencia y su cultura.
Desde el Marco de Acción de la CONFITEA VI, se reafirman cuatro pilares del aprendizaje
recomendados por la Comisión Internacional sobre la Educación para el Siglo XXI, a saber:
APRENDER A SABER, APRENDER A HACER, APRENDER A SER Y APRENDER A VIVIR JUNTOS.
La EPJA, además asume formas de aprendizaje formal, no formal e informal. Y su objetivo es Dotar
a las personas de conocimientos, capacidades, habilidades, competencias y valores necesarios para
ejercer y promover sus derechos y hacerse cargo de su destino.
A manera de ejemplo se puede citar el caso de Bolivia, quienes han configurado sus programas de
educación alternativa o EPJA, a partir de 5 grandes enfoques:
i. Educación Popular y Comunitaria
ii. Educación Inclusiva
iii. Educación Técnica – Humanista
iv. Educación a lo largo de la vida
v. Reconocimiento y homologación de saberes, conocimientos y experiencias.
En este marco el CEAAL, ha formulado dos balances sobre la situación de la EPJA en América Latina,
el primero con el título: “A paso lento”, analiza los avances en el cumplimiento de la CONFINTEA VI.
El título sugiere el ritmo del avance de las políticas de EPJA, en relación con otras políticas.
En este marco, el abordaje del contexto de la EPJA en la región busca dar respuesta a las siguientes
interrogantes:
¿Cuáles son los efectos derivados de la implementación de las Políticas educativas en América Latina?
¿Cómo se financia la EPJA?
¿Qué tipo de gobernabilidad existe en nuestros países para poder impulsar la EPJA?
¿Cuál es la calidad de la EPJA y Qué entendemos por calidad?
¿Cuál es el nivel de participación e inclusión de los actores sociales en los procesos de EPJA?
La prevalencia, de una visión instrumental de la EPJA. Esta se concibe como un instrumento para
capacitar a los trabajadores, cuyo fin es cualificar la fuerza de trabajo. Este hecho, aunque
importante, debiese transitar hacía el desarrollo de una ciudadanía activa.
Los programas y políticas de EPJA, se encuentran desarticulados. Cada uno maneja su presupuesto,
siendo evidente la ausencia de políticas y programas intersectoriales.
La débil respuesta estatal en los ámbitos cultural, lingüístico y de género. Incluso países, con un
npumero importante de poblaciones originarias, se carece de claridad en políticas de educación
intercultural.
Los informes de país establecen que la mayoría de ellos cuenta con un organismo gubernamental
específico en la coordinación de la EPJA, pero, frecuentemente, la gestión de la escolarización y la
alfabetización está separada y, en varios casos, las actividades de alfabetización no son coordinadas
por el Ministerio de Educación
4.2 GOBERNANZA.
El tema de la gobernanza tiene que ver con la institucionalidad. Esta debe estar determinada por
principios como la participación y la justicia educativa. De acuerdo con el Marco de Acción de Belém
-MAB- esta “…debería facilitar la implementación de políticas de aprendizaje y educación de
personas adultas de manera eficaz, transparente, responsable y equitativa.” La representación y
participación de todos los actores interesados constituyen un factor esencial para asegurar que las
políticas respondan a las necesidades de todos los educandos, especialmente de los más
desfavorecidos.
Las acciones conjuntas entre la sociedad civil, la academia, el sector privado, etc. son todavía muy
incipientes o inexistentes.
El desafío sigue siendo la coordinación entre el gobierno central y el gobierno regional cuando se
planifican e implementan iniciativas educativas.
En su monitoreo, sobre este indicador en América Latina, el CEAAL encontró un avance escaso. A
partir de las recomendaciones de la CONFINTEA VI, en torno a una asignación presupuestaria
equivalente al 6% del PIB a la educación y al incremento de la inversión en la EPJA.
Información del GRALE III, en América Latina y el Caribe señala que solo 26% de los países han
alcanzado ese índice.
En muchos casos, los fondos de inversión pública provienen de la inversión del gobierno central y/o
federal y de otros gobiernos subnacionales o municipales. Países como Brasil y Colombia han creado
nuevos mecanismos, como la asignación de recursos provenientes de las regalías obtenidas de la
explotación petrolera para financiar la educación.
En este sentido, un primer rasgo del contexto es la creciente diversidad de programas de EPJA,
centrados en su mayoría, en la educación y formación profesional, vinculados a la generación de
ingresos. Pocos países hacen referencia al aprendizaje para el crecimiento personal, cultural y
artístico. Es necesario el desarrollo de enfoques más integrales.
Durante la última década, los países de la región han procurado incorporar las TIC en los procesos
de alfabetización como en los de EPJA. Sin embargo, el avance es heterogéneo, en un contexto
general de atraso técnico.
Nudos críticos
Poca pertinencia en la atención a las diversidades. por el contrario se establecen perfiles Homogéneos
en los educandos,.
Discriminación por género, cultura. Pocos países tienen políticas que promuevan la lengua materna.
Los materiales didácticos se elaboran generalmente en forma central, y muy pocos países informan
la descentralización en su elaboración.
Participación limitada (opinión)
TICS, limitadas.
4.5 CALIDAD
La calidad del aprendizaje y la educación es “…un concepto y una práctica
holísticos y multidimensionales (…) Para fomentar una cultura de la calidad en
el aprendizaje de adultos hace falta que el contenido y las modalidades
conforme a las cuales se imparte la enseñanza sean pertinentes, que se
evalúen las necesidades en función de los alumnos, que se adquieran múltiples
competencias y conocimientos, que los educadores estén profesionalizados,
que se enriquezcan los entornos de aprendizaje y se potencie la autonomía de
las personas y las comunidades. CONFINTEA VI
En cuanto a la situación actual el 50% de los informes de país consultados, señalaron tener criterios
de calidad en planes de estudio, procesos de evaluación, producción de materiales didácticos,
formación de formadores, y métodos de enseñanza aprendizaje.
Tradicionalmente los programas para las personas jóvenes y adultas se han centrado principalmente
en la primera etapa de la alfabetización y muy poco en la continuidad y los niveles siguientes.
DESAFÍOS
El sector del aprendizaje y educación de adultos sigue siendo un ámbito de acción con una
institucionalidad débil y fragmentada, con poca cooperación interministerial y escasos vínculos
entre la educación formal y no formal y otros sectores. En este sentido uno de los principales retos,
es la necesidad de impulsar procesos de fortalecimiento Institucional en torno a los siguientes
ámbitos:
La formulación de planes y programas de largo plazo, sobre la base de los compromisos adquiridos
en EPJA, a nivel internacional y sobre la base de las necesidades y contextos de cada uno de los países.
Incorporar procesos de evaluación e investigan en los procesos de planificación para determinar,
programas, Infraestructura, contenidos, enfoques pedagógicos, métodos de enseñanza e
infraestructura.
La formulación de planes financieros pertinentes y con suficiente visión de futuro para que el
aprendizaje y la educación de adultos hagan contribuciones decisivas a nuestro porvenir.
Los programas e iniciativas deben garantizar la igualdad y participación equitativa de mujeres y
hombres, población urbana y Rural, pueblos indígenas y migrantes.
Incidir en las estrategias de asistencia de los donantes internacionales para coordinar y armonizar los
esfuerzos en curso.
Es importante que las medidas de descentralización y desconcentración de los programas se
acompañe de recursos financieros suficientes en todos los ámbitos.
El desarrollo de enfoques integrados del aprendizaje y la educación de adultos para abordar el
desarrollo en todos sus aspectos (económico, ambiental, personal, comunitario).
Incorporar sistemáticamente mecanismos de supervisión, evaluación y retroinformación.
El impulso de programas de formación y profesionalización de los educadores.
la Ley Nacional de Educación, establece como garante de este derecho, al Sistema Nacional
Educativo, definiéndolo como: “…el conjunto ordenado e interrelacionado de elementos, procesos
y sujetos a través de los cuales se desarrolla la acción educativa, de acuerdo con las características,
necesidades e intereses de la realidad histórica, económica y cultural guatemalteca”. Su función
fundamental es “…investigar, planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar el proceso educativo a
nivel nacional en sus diferentes modalidades.
En cuanto a la EPJA, a diferencia de otros países, en Guatemala se desarrolla con intervenciones de:
i. El subsistema de educación escolar, con estudios por madurez en jornadas de fin de semana y en
jornada nocturna;
ii. El subsistema de educación extraescolar, que atiende a población con rezago educativo a partir de
los 13 años, en modalidades flexibles, en calendarios, horarios y sedes; y
iii. El comité Nacional de Alfabetización -CONALFA-.
Contexto Actual de la EPJA en Guatemala.
Sobre la cobertura, como se muestra en la gráfica 1, las tasas netas de escolaridad son bajas. La
educación inicial es casi inexistente, la educación preprimaria no supera el 50 %.
En cuanto a los niveles atendidos desde la Dirección de Educación Extraescolar, la tasa del nivel
primario es de 77.3%, el básico es de 42.9% y el diversificado apenas cubre a un 24.3 de la demanda
educativa.
Se hace énfasis en estos niveles por ser ellos los que se atienden, desde el subsistema de educación
extraescolar.
Gráfica 1
Tasa Neta de Escolaridad por Nivel Educativo 2017
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida -ENCOVI-,Un grupo etario de 3 1087,000
habitantes, comprendida entre los 15 y 24 años. De los que, alrededor de 2.4 millones no se
inscribieron en un centro educativo en el año 2014 y 1 1670,000 personas tienen menos de 9 años de
escolaridad.
Un segundo segmento lo constituye el 1.5 millones de migrantes guatemaltecos que, aunque viven
en el extranjero, tienen derecho a la atención educativa desde el sector oficial. un porcentaje
significativo de ellos no ha completado los niveles de educación primaria y medio.
Otro dato importante es que los programas que ofrece el subsistema de Educación Extraescolar, en
su mayoría datan de los años 70’s. Entre ellos:
• El Programa de Educación de Adultos por Correspondencia -PEAC-, que ofrece un programa de
Primaria acelerada en dos etapas, con una duración total de 2 años, en modalidad presencial,
semipresencial y a distancia
• Centros Municipales de Capacitación y Formación Humana -CEMUCAF- Es un programa que data de
los años 70´s. Oferta servicios de Capacitación técnica laboral, vinculada a emprendimientos.
A nivel de política pública, como un hecho sin precedente, la administración actual ha colocado a la
educación Extraescolar como uno de los ejes del Plan Estratégico de Educación 2016-2020,
específicamente:
i. En la línea estratégica ocho referida a: Atención a los niños y jóvenes fuera del sistema como un sector
clave para el desarrollo del país.
ii. En el eje prioritario tres, referido a Modalidades diversas de entrega escolar y extraescolar
Otro avance, es el lanzamiento del Programa Nacional de Educación Alternativa -PRONEA- Este,
rompe con el esquema tradicional del subsistema, basado en el enfoque de rezago educativo. Con
él se busca: “Contribuir a la ampliación de cobertura educativa del Subsistema de Educación
Extraescolar, por medio de modalidades semipresenciales y a distancia, priorizando la entrega
educativa virtual o por cualquier otro medio tecnológico. Está dirigido a programas del nivel de
educación primaria, nivel medio y educación para el trabajo con enfoque territorial, a efecto de
responder a la demanda del país y a las necesidades específicas de las personas.”
El programa también se plantea entre sus objetivos: Facilitar procesos que permitan la acreditación
y certificación de estudios realizados en el extranjero y/o competencias laborales adquiridas por la
vía formal o experiencia laboral, en beneficio de la población en general con énfasis en población
migrante o retornados.
Todo ello, desde un enfoque de educación a lo largo de la vida. Entre los servicios que ofrece se
encuentran:
• Educación Primaria Acelerad.
• Nivel Medio, Ciclo Básico acelerado.
• Nivel Medio, Ciclo Diversificado -Bachillerato-
• Capacitación técnica y emprendimientos.
• Certificación de competencias.
• Comunidad Virtual, con acercamientos presenciales de estudiantes.
• Investigación e innovación educativa.
• Actualización del personal en servicio.
En síntesis, el PRONEA, busca atender a Personas con rezago educativo, guatemaltecos interesados
en certificar competencias académicas y laborales, población migrante y Servidores públicos en
servicio.
Área geográfica. La población atendida vive mayoritariamente, en comunidades del área rural
(73%).
Grupo étnico. El 31% de la población atendida se auto identifica como perteneciente a un grupo
étnico de origen indígena, el 63% se auto identifica como ladino y el 6% no se auto identifica.
5.5 RESULTADOS.
En los últimos 10 años (2007-2017) los programas de educación extraescolar han atendido a un
total de 797,012 estudiantes. De ellos el 58 % (465,119) son población femenina y el 42% son
población masculina (331,893).
El programa que atiende a más personas es el de capacitación laboral con 36,000 personas en su
mayoría mujeres.
Con El Programa de Educación de Adultos por Correspondencia -PEAC-, se tiene presencia en 120
municipios.
El programa de Núcleos Familiares educativos para el Desarrollo -NUFED-, programa que
actualmente está en una etapa de transición del subsistema de educación extraescolar hacia el
subsistema de Educación Escolar. Cuenta con 564 centros educativos ubicados en 195 municipios.
Modalidades Flexibles, ciclo básico está presente en 25 municipios, en el ciclo diversificado en 3
municipios
CEMUCAF, está presente en 143 municipios.
i. Desde el PRONEA, se busca flexibilizar y facilitar el ingreso de estudiantes a los programas del
subsistema de educación Extraescolar, regularizar y facilitar los procesos de certificación y el
establecimiento de alianzas estratégicas e intersectoriales.
ii. Y desde el Sistema Nacional de Formación Laboral -SINAFOL- la vinculación de instituciones que
permitan proporcionar a las personas la formación laboral idónea para su inserción en el mercado
productivo.
En lo programático,
Actualizar la oferta educativa, a partir de la demanda real de la población y del sector productivo.
La certificación de competencias para migrantes retornados. Este es un segmento de población de
especial interés para el gobierno.
La vinculación de empleabilidad-prevención de la violencia, esta también constituye otra prioridad
del gobierno.
CONALFA, se ha planteado como visión para el año 2021. “…un índice de alfabetismo superior al
96%, dotando a la población alfabetizada de habilidades y conocimientos para que participe
activamente en el mejoramiento de su calidad de vida y alcance su desarrollo, en respuesta a las
necesidades socioculturales y económico productivas.” Todo ello en correspondencia con el Plan
Nacional de Desarrollo: K’atun, Nuestra Guatemala 2032 y los objetivos de desarrollo sostenible.
Sobre este aspecto, la organización misma de CONALFA, propicia una amplia relación con el
MINEDUC y los actores claves de la sociedad civil. De acuerdo con el Artículo 7. de la Ley de
Alfabetización, CONALFA está organizada por un consejo directivo y un ente ejecutor. El comité por
ley está presidido por el Ministro de Educación y participan, además:
También existe otro tipo de colaboración por parte de organizaciones, asociaciones y fundaciones.
Ellas apoyan con la elaboración y reproducción de materiales, el pago de alfabetizadores, el
préstamo de locales, salones para el desarrollo de actividades.
Existe además una modalidad por radio semipresencial, en la radio estatal, TGW y un espacio con
los cursos libres, de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en 12 departamentos del País.
Otras dependencias estatales con las que se coordina son las municipalidades, quienes ceden
locales, para eventos de capacitación, financian alimentación y materiales. CONALFA tiene presencia
en 340 municipios de Guatemala y cuenta con una estructura basada en coordinadores municipales,
estos tienen entre sus funciones la gestión de apoyos a nivel local.
A nivel internacional, se han tenido intercambios con el gobierno de Brasil, España, con cursos
virtuales. También se coordina con UNESCO, USAID, apoyo en la reproducción de materiales,
investigaciones, el proceso de innovación curricular, capacitación y formación al personal.
Con la población migrante, el trabajo se ha focalizado con las personas radicadas en Estados Unidos,
desde la relación con el Consejo Nacional de Atención al Migrante -CONAMIGUA-. A través de ellos
se traslada la capacitación, material, documentos, acreditaciones, etc.
Algunos ejemplos, de estos esfuerzos, son los Programas de alfabetización en idiomas maternos
implementados en Paraguay, México y Bolivia; la atención a poblaciones específicas como: privados
de libertad en Costa Rica, Argentina y Perú; y la educación de adultos mayores en Chile y Colombia.
Estos procesos han implicado romper resistencias, en los diferentes niveles y jerarquías de los
ministerios de educación. Romper también con las culturas institucionales, que marginan y excluyen
la educación de adultos. Durante el evento, se insistió que está difícil tarea implica no sólo asumirse
como funcionario o empleado de una instancia de educación de adultos, sino, que implica asumir
un nivel de compromiso y militancia.
En el caso de la Educación, hay que recordar que esta fue funcional a los diferentes momentos de
la historia del país. A veces asumiendo formas estatistas o impulsando políticas asimilacionistas, en
las que se pretendía castellanizar a toda la población y más recientemente impulsando procesos de
Reforma Educativa, que pretendían la privatización de la educación.
Un primer elemento es contar con una constitución política que es la expresión fiel de una
concepción política, de vida y finalmente una concepción educativa, que fundamenta los siguientes
elementos:
i. El reconocimiento de la Educación como un Derecho, señalando que “Toda persona tiene derecho a
recibir educación en todos los niveles de manera universal, productiva, gratuita, integral e
intercultural, sin discriminación”. Esto obliga a pensar en la educación escolarizada, pero también a
pensar en todas las otras formas de educación que tiene cualquier país, cualquier Estado.
ii. El segundo elemento es el rango constitucional que adquiere la educación Alternativa y Especial.
iii. El reconocimiento constitucional de la Educación no Escolarizada, señalando que: “El Estado, a través
del sistema educativo, promoverá la creación y organización de programas educativos a distancia y
populares, No Escolarizados, con el objetivo de elevar el nivel cultural y desarrollar la conciencia
plurinacional del pueblo”
Un segundo elemento son los enfoques centrales de la educación alternativa y especial, siendo ellos:
Como
se puede observar, este se compone de 3 subsistemas:
i. Educación regular,
ii. Educación Alternativa y Especial
iii. Educación Superior.
En el caso del subsistema de Educación Alternativa, incluye dos ámbitos: Educación Alternativa y
Educación Especial, El primero, a su vez se compone de Educación para Jóvenes y Adultos -EPJA-
Educación Permanente, Alfabetización y post-alfabetización. Y el ámbito de educación Especial se
compone de: Educación para personas con discapacidad, Educación para personas con dificultad en
el aprendizaje y Educación para talento extraordinario.
Cualquier cambio de currículo, programa de estudios, la formación de maestros se debe hacer desde
esta estructura en su conjunto.
En este marco la Educación Alternativa presenta los siguientes ámbitos, áreas, componentes y
población:
Un primer paso, en la construcción de estas estrategias fue la definición del tipo de educación a
desarrollar. Como parte de este esfuerzo se formuló la Propuesta Educativa Transformadora,
Educación Socio Comunitaria y Productiva. Esta se basa en tres elementos:
i. Lo social, en la afirmación que la educación es un hecho social, el individuo resuelve situaciones,
siempre en relación con otros. Se trata de una educación democrática, del derecho a la educación de
todas y todos, con un carácter: Plural, Inclusiva, Universal y Diversa
ii. Lo Comunitario, en el sentido de una educación que recupera Valores y principios de nuestras
comunidades, sobre todo el de colectividad y complementariedad, territorio y territorialidad
iii. Y lo productivo como sinónimo de producción material e intelectual, Pero además por la capacidad
de Crear.
Un primer paso para la generación de estas condiciones ha sido la creación del Instituto
Plurinacional de Estudio de Lenguas y Cultura -IPLC-. Se trata de una entidad descentralizada del
Ministerio de Educación, responsable del desarrollo de procesos de investigación lingüística y
cultural.
El IPLC, además creará los institutos de lenguas y culturas por cada nación o pueblo indígena
originario campesino para la normalización, investigación y desarrollo de sus lenguas y culturas...
la Educación para Jóvenes y Adultos -EPJA- se define desde la ley General de Educación, como un
Subsistema del Sistema Educativo. Se compone de Alfabetización, Nivel Básico, Nivel Medio y
Capacitación Laboral. Y es ofrecida tanto en el sector público como en el privado.
agenda nacional, con diversos esfuerzos tanto públicos como privados para facilitar el acceso de los
adultos a los niveles de Educación Básica y Media. Entre ellos se pueden mencionar:
En el caso específico del Plan Estratégico, este se fundamenta en tres elementos centrales: el
Enfoque Inclusivo, el Enfoque de Derecho a la Educación y el Enfoque de Aprendizaje a lo Largo de
la Vida. Buscando con ello garantizar la construcción de una sociedad más democrática, igualitaria
y productiva, a partir de generar las condiciones para: superar el analfabetismo, facilitar la
continuidad educativa, el desarrollo de las competencias fundamentales y la calidad de los
aprendizajes de la población mayor de 15 años.
El Plan contempla el impulso de diez políticas educativas a nivel nacional, dos de ellas son específicas
para la EPJA:
• Política3: Educación Técnico Profesional y Educación para el Trabajo.
• Política 5: Alfabetización y educación de personas jóvenes y adultas. Inicialmente, esta sólo asumía
la alfabetización, sin embargo, en la actualidad, se ha incorporado lo relativo a la educación de
adultos.
Un elemento central del plan de alfabetización es el énfasis en la Continuidad Educativa, por lo que
desde el inicio se asumió que este proceso iría más allá de la alfabetización inicial. En ese sentido el
plan se fue configurando como una política de inclusión que prioriza la Continuidad Educativa en
Educación Básica, Educación secundaria y Educación para el Trabajo. Nótese la intencionalidad en
la no utilización de educación básica inconclusa, ni de rezago educativa, pues se asume la
continuidad educativa como un elemento de perspectiva y esperanza.
La propuesta pedagógica, considera la alfabetización como parte de la educación básica. Por ello
en su diseño se tomó en cuenta los enfoques de inclusión y perspectiva de derecho al aprendizaje a
lo largo y ancho de la vida.
El Diseño Curricular, es flexible y cuenta con una perspectiva integral, con una estructura modular,
en la que las personas avanzan según su ritmo, rompiendo así con la lógica de los años y de los
grados. Estos módulos responden a temáticas de interés para la población, como el medio
ambiente, la familia, la comunidad, etc.
La flexibilidad del programa también se expresa en el sistema de evaluación que incluye: pruebas
diagnósticas, para estudiantes que se incorporan al nivel de educación básica, certificación y
acreditación de aprendizajes y pruebas nacionales para certificar a las personas, jóvenes y adultos,
que terminan básica y secundaria, buscando siempre que sea homologable al desarrollo de las
mismas competencias de la educación básica para los niños y secundaria para los adolescentes. Es
decir, que los adultos puedan obtener en términos de certificación, el mismo estatus.
El Modelo de Gestión Flexible, se viene desarrollando como experiencia piloto en los Centro de
Aprendizaje Adulto, de dos distritos y regionales. Estos centros, se organizan a partir de “Espacios
de Aprendizaje”, que funcionan dentro y fuera del plantel, con horarios y calendarios flexibles que
se acomodan a las necesidades de la población educativa. Tienen su sede en las comunidades donde
viven los y las participantes, lo que contribuye a generar un espacio de encuentro, cercano y
cómodo. Dada la flexibilidad del diseño curricular, este modelo se constituye en su complemento
natural y en una estrategia para recuperar la vinculación de la educación con el territorio.
Entre los factores que han contribuido de forma más significativa, al logro de resultados del plan de
alfabetización se pueden señalar: el Marco Jurídico, que fundamenta y le da sostenibilidad a la
Educación de Jóvenes y Adultos y la voluntad política del gobierno central expresada en el impuso
de acciones para su cumplimiento y concreción. Entre ellas, se pueden mencionar:
• El Decreto 546-12, que crea el Plan Nacional de Alfabetización Quisqueya Aprende Contigo.
• La aprobación de Políticas educativas presidenciales, se destaca la número cinco: alfabetización y
educación de personas jóvenes y adultas.
• La declaración del año de la Superación del Analfabetismo mediante decreto 375-13.
A nivel institucional,
• Hubo un reposicionamiento del ministerio de educación, en el diseño y ejecución del plan. Sobre todo,
en la parte técnico-pedagógica, que incluye la propuesta metodológica, los materiales y los planes de
formación de los alfabetizadores.
• La promoción y definición de acciones interministeriales. Las fortalezas de cada ministerio se pusieron
a disposición del plan.
• Se Impulsó desde el MINERD un Plan de capacitación de alfabetizadores, en el que participaron más
de 80 mil personas. Este incluyó, maestrías de especialidad de educación de adultos y diplomados.
• Finalmente, fue significativo el Aumento de inversión y disponibilidad de recursos para el impulso de
un plan de alfabetización intensivo-invasivo.
En lo metodológico,
• La recuperación de los antecedentes y el acumulado que tenía el país en EDPJA a nivel gubernamental
y no gubernamental y en todas las dimensiones.
• La gratuidad en Educación Básica y Secundaria para personas jóvenes y adultas, mediante Resolución
132-2013. En el marco del derecho a la educación Secundaria, lo que constituyó un gran logro.
También fue importante el reconocimiento, desde una ley federal, de los saberes que se adquieren
no sólo en la escuela, sino en educación informal o no formal, en el año 1972 y la creación de la Ley
Nacional de Educación para Adultos, en el año 1975.
El INEA, desarrolla modelos, metodologías y materiales específicos para la EPJA. Cuenta además con
un Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación propios y es el ente responsable de
promover y organizar la participación pública, privada y social en la EPJA.
El INEA, está organizado, a lo largo del país, en 476 coordinaciones de Zona. Estas a su vez se
organizan en
2,658 plazas
INEA
comunitarias,
26 Institutos más 300 plazas
Estatales en Estados
6 Delegaciones Unidos. Estás
últimas con el
476 Coordinaciones de Zona objetivo de
atender a la
2,658 Plazas comunitarias + 300 población
plazas en Estados Unidos migrante.
Las plazas
10, 794 Puntos de Encuentro comunitarias,
están
equipadas con
103, 270 Círculos de estudio centros de
computación y
espacios para
la formación en círculos de estudio presencial. Cuentan además con una unidad lúdica al servicio
de la comunidad, niños, personas adultas etc.
El instituto cuenta con una infraestructura mínima para su funcionamiento, específicamente, las
oficinas nacionales, las oficinas estatales y las coordinaciones de zona. Las plazas comunitarias y los
círculos de estudio funcionan en espacios cedidos por diferentes instancias de la sociedad.
El instituto cuenta además con 3,873 técnicos docentes, cuya responsabilidad es la promoción del
trabajo en la comunidad y en las micro-regiones. También se cuenta con la participación de 51,720.
asesores solidarios.
Por lo anterior se puede señalar que la educación de personas jóvenes y adultas, en México, se basa
en la solidaridad social, es decir en el apoyo de la estructura social y de Asesores voluntarios. Siendo
esta la principal fortaleza del instituto.
Por educación de adultos o educación de personas jóvenes y adultas -EPJA-, se entiende el conjunto
de procesos de aprendizaje, formal o no, gracias al cual las personas cuyo entorno social considera
adultas, desarrollan sus capacidades, enriquecen sus conocimientos y mejoran sus competencias
técnicas o profesionales o las reorientan a fin de atender sus propias necesidades y las de la
sociedad. Esta definición fue consensuada y asumida por los países miembros en la CONFITEA V.
(UNESCO - 1997. Declaración de Hamburgo)
En ese marco el INEA, desarrolla un modelo de Educación para la Vida y el Trabajo -MEVYT- que
parte de las necesidades de la población, centrándose en dos grandes ejes: Herramientas esenciales
para el desarrollo del pensamiento, siendo estas: Lectura, escritura y expresión oral y solución de
problemas y desarrollo de la parte cognitiva, es decir, los contenidos básicos, como conocimientos
teóricos y prácticos, valores y actitudes.
MODELO EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO (MEVYT)
EDUCACIÓN BÁSICA PARA PERSONAS JÓVENES Y ADULTAS
Debido a que el modelo educativo, busca dar respuesta a las necesidades básicas de jóvenes y
adultos, debe articularse, considerando las necesidades de diversos sujetos:
• Jóvenes
• Familias
• Mujeres
• Poblaciones indígenas
• Jornaleros agrícolas
• Personas en contextos de encierro
• Personas con alguna discapacidad
• Migrantes en el interior y exterior del país
• Y finalmente las necesidades de niños y niñas de 10 a 14 años, que no han concluido su educación
primaria. Esta tarea, se le ha asignado recientemente al INEA.
Para la concreción de la atención diferenciada a estos segmentos de la población el INEA, ha
desarrollado Vertientes del Modelo de Educación para la Vida y el Trabajo -MEVyT-, siendo ellas:
• La Vertiente MEVyT para Personas Hispanohablantes.
• La Vertiente MEVyT para Población Indígena Bilingüe (MIB)
• La Vertiente MEVyT- para Primaria.
• La Vertiente MEVyT para Ciegos o Débiles Visuales.
• La Vertiente MEVyT Indígena Bilingüe Urbano (MIBU)
• La Vertiente MEVyT para la Atención de Personas Adultas Mayores (En proceso).
mantienen su idioma materno y 15.7 millones de personas se autodefinen como indígenas. 1.5
millones de estas personas no saben leer ni escribir.
Esta enorme riqueza y diversidad cultural y lingüística, constituye a la vez un desafío para una
atención educativa con pertinencia cultural. Cada una de estas lenguas, representa en sí mismo una
forma distinta de ver y entender el mundo, una forma de pensamiento, y una forma de construcción
de conocimiento, Y por lo tanto demanda una forma distinta de asumir los procesos educativos.
Para asumir este reto el INEA, ha desarrollado una vertiente, del Modelo Educación para la Vida y el
Trabajo -MEVyT- con énfasis en las necesidades de la población indígena a la que se le denomina
MEVyT Indígena.
Un primer rasgo de este modelo es su carácter bilingüe. Al respecto el catálogo nacional de lenguas
indígenas reconoce 364 lenguas, como lenguas nacionales y por lo tanto establece el derecho de
todas las personas a recibir educación en su propia lengua. En este marco el modelo se plantea
como finalidades: que la población aprenda a leer y escribir en su lengua originaria y reconozcan su
derecho a utilizar su lengua en diferentes ámbitos a conservarla y a desarrollarla.
En términos generales, en el desarrollo de este modelo las personas aprenden a leer primero en su
lengua materna y después aprende el español como segunda lengua. Con la clara intención de
superar así los modelos de castellanización.
También Estimula la producción de textos orales y escritos propios a partir de la reflexión y práctica
de la lengua. Este desarrollo de la oralidad es fundamental, para un proceso de lectura y escritura.
Reflexionar sobre lo que se habla, cómo se habla, cómo se escucha, cómo se comprende, para luego
pasar a la lectura de una manera sólida. Reconoce y plantea elementos básicos de la lengua en
contextos y situaciones comunicativas reales.
Este proceso de segunda lengua debe ser más un proceso aditivo, donde no haya un desplazamiento
de la lengua indígena por el español, por ser este de uso mayoritario.
La Vertiente MEVyT Indígena en el nivel Inicial, Esta organizado en cinco módulos, de ellos tres son
en lengua indígena:
Alfabetizado
i. MIBES 1: Empiezo a leer y a escribir mi lengua, en este las personas adquieren los elementos básicos
de la lectura y escritura en lengua indígena.
ii. MIBES 2: Hablemos español
iii. MIBES: Empiezo a leer y escribir el español
El INEA, ha desarrollado 3 materiales educativos para cada una de las 63 lenguas-etnias con las que
se trabaja. sumando más de 200 materiales. De las 374 lenguas, 108 variantes lingüísticas son
atendidas. Permitiéndonos avanzar en el desafío multicultural en todo el país.
Con una extensión de 73 mil 211 kilómetros cuadrados, El Estado de Chiapas se ubica en la región
Suroeste de México. Está integrado por 122 Municipios y más de 20 mil localidades. Tiene una
población de 4.8 Millones de personas, 49% son hombres y un 51% mujeres. El 25 % de su población
es rural y una cuarta parte es hablante de alguna lengua indígena.
En el ámbito cultural, Chiapas es uno de los territorios más diversos y complejos, en el coexisten:
mestizos e indígenas, entre ellos: los coletos, conejos, huacal eros, comitecos etc., y están los
pueblos indígenas, entre ellos: el “Chiapas” Tzotzil, Tzeltal, Tojolabal, Chol, Mame, Zoque, Kanjobal,
Chuj, Aguacateco, Zapoteco y Maya, que habitan el territorio con sus respectivas maneras de
nombrar la vida, con su particular forma de concebir el mundo y de accionar en él.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, extraídos de la encuesta Intercensal 2015,
señalan que el 52% de la población mayor de 15 años tiene rezago educativo: el 14.8 es analfabeta,
el 16.7 no concluyó la educación primaria y el 20.7 no concluyó la secundaria. Está situación afecta
a 1 millón 818 mil 443 personas de las que 670,460 son indígenas.
En este sentido, dentro de la estructura del lCHEJA se fue necesario crear el Departamento de
Atención a Grupos étnicos, que es el encargado de ofrecer y brindar información, acompañamiento,
y seguimiento a la población de las cinco etnias mayoritarias ya referidas en procesos de la EPJA.
La estructura básica del Departamento esta conformada por: el responsable del Departamento de
Atención a Grupos Étnicos, Coordinadores de Unidad, Formadores especializados bilingües,
Técnicos Docentes, Enlaces Educativos y Figuras Solidarias.
Este trabajo tuvo su inicio en el 1983, con los primeros estudios sociolingüísticos. En ellos se define
la focalización de la acción educativa en las cinco etnias mayoritarias. Durante ese periodo se fueron
impulsando varias estrategias entre las que se pueden mencionar:
De acuerdo con el INEA, este modelo pedagógico, articula las necesidades e intereses de las
personas con sus conocimientos y experiencias de vida, a fin de desarrollar sus conocimientos y
competencias para desenvolverse con mayores herramientas en sus distintos ámbitos.
El nivel inicial. el MIB alfabetiza en la lengua materna indígena e introduce desde el principio el
aprendizaje del español, como segunda lengua. El proceso de acreditación de una persona como
alfabetizada, requiere de la acreditación de los módulos de la ruta MIBES (MEVyT Indígena Bilingüe,
con español como segunda lengua), siendo ellos:
Una de las críticas que se hace al modelo, es que para que una persona sea acreditada como
alfabetizada, debe leer y escribir en español, esta situación es incoherente con el reconocimiento
que se hace de la diversidad de lenguas como oficiales.
El nivel intermedio y avanzado, los módulos educativos están escritos en español. Situación que
supone un riesgo para el programa bilingüe, pues lo en lo ideal, se esperaría contar con la ruta
educativa completa en cada una de las lenguas. Ante este desfase dentro del proceso de atención
educativa se han asumido las siguientes premisas de trabajo, que buscan minimizar los efectos de
este hecho.
i. El Asesor Educativo debe ser bilingüe.
ii. En el proceso de asesoría se debe privilegiar el uso de la lengua materna.
iii. Si bien en los módulos todo el texto está en español, para explicar, aclarar dudas y reafirmar el
aprendizaje se debe utilizar la lengua materna.
iv. En la aplicación de exámenes para esta población, las personas que participan como Aplicadores de
Examen deben ser bilingües.
6.5.3 Factores que facilitan el logro de resultados en los programas de EPJA y MIB, en
Chiapas, México.
Uno de los aspectos que ha sido fundamental en el desarrollo del MIB, es la participación directa de
hablantes pertenecientes a los grupos étnicos en el desarrollo de los materiales, en la capacitación
de alfabetizadores y en el desarrollo de la propia atención educativa.
Otro de aspectos que resulta positivo del modelo, es que no descarta el aprendizaje del español,
tema que en no pocas ocasiones es una de las demandas de los propios educandos, pues consideran
que esto les puede servir para desenvolverse mejor y para que “ya no les engañen”.
También es importante generar sinergias con otros actores para el ofrecimiento y la instalación del
servicio educativo. Hay instituciones que cuentan con gran convocatoria y penetración en la
estructura comunitaria. Lograr que la atención educativa para jóvenes y adultos se vea como un
beneficio más dentro de los que ya se les ofrece.
Tener presencia constante a nivel comunitario, para que se pueda realizar un seguimiento del
proceso, pero sobre todo para que se gane en credibilidad y aceptación. (Técnico Docente)
Principales esfuerzos de EPJA, acompañados por la DVV International en América Latina y el Caribe
Estos esfuerzos se han materializado, inicialmente, dentro del Proyecto Derecho EPJA, y
posteriormente dentro de la Propuesta de Innovación Educativa (PIE). Estas buscan presentar
posibilidades para mejorar la práctica educativa de formadoras y formadores especializados
bilingües, así como de Figuras Solidarias (asesores/as) del estado de Chiapas, que vean en la
educación una de las formas para lograr las libertades humanas, a partir del estar juntos y juntas,
en un acompañamiento cercano, con quienes (personas jóvenes y adultas) por distintas
circunstancias no han conseguido iniciar y/o concluir la educación básica y por ende no han podido
ejercer su derecho a la educación en el ámbito de la educación de las personas jóvenes y adultas.
La población con la que se trabaja es de origen indígena, de las 5 etnias mayoritarias (en número de
población) con las que actualmente trabaja el ICHEJA, a saber: tsotsil, tseltal, tojolabal, ch’ol y zoque
en diversas regiones del estado chiapaneco.
• Desarrollo de contenidos
• Adquisición de habilidades
• Mayor participación
A partir del trabajo mencionado, se identificó que una de las principales necesidades es el
fortalecimiento de los procesos formativos que al interior del Instituto (INEA e ICHEJA) se imparten
a formadores especializados bilingües y figuras solidarias. La reflexión apuntó a que, a pesar de
reconocer la importancia y relevancia del trabajo del INEA en favor de la EPJA en México, se percibe
la necesidad de fortalecer la práctica pedagógica desde un enfoque de derechos humanos. Nuestro
análisis nos lleva a concluir que no se trata –solamente- de una cuestión de ampliar la capacitación
que actualmente se oferta, sino de imprimirle un carácter distintivo y apostarle –en la medida de lo
posible- a procesos participativos para que las y los formadores especializados bilingües y figuras
solidarias construyan propuestas complementarias que respondan a problemáticas locales.
Por otro lado, se detectó la necesidad del Instituto de establecer nexos con diversos actores sociales
que ayuden a fortalecer su presencia en los territorios donde el instituto colabora y le permitan
ampliar la cobertura educativa, llegando a más personas jóvenes y adultas con necesidades
formativas.
Ante las problemáticas antes identificadas, uno de los principales factores que contribuyó a que este
proceso siguiera su marcha, fue el de reconocer nuestras propias fortalezas y debilidades (tanto del
INEA-ICHEJA como de la DVV-Chiapas); lo cual nos permitió llegar a un proceso de reflexión y
dialogo entre el Departamento de Atención Grupos Étnicos del Instituto Chiapaneco de Educación
para Jóvenes y Adultos (ICHEJA) y la DVV-International con sede en México, para delinear una
propuesta educativa que articule distintas herramientas pedagógicas alrededor del derecho a la
educación, la importancia de nuestra lengua indígena y la relación pedagógica, que sean
complementarios a las propuestas formativas del Instituto. Es importante señalar que esta iniciativa
fue posible dado que el Departamento de Atención a Grupos Étnicos (DAGE) se ha involucrado en
todo el proceso de vinculación del Proyecto “Derecho EPJA” y posteriormente a la Propuesta de
Innovación Educativa (PIE), por lo que representa un primer ejemplo donde se concreta el ejercicio
reflexivo con una propuesta educativa.
Desde fines del año 2013, DVV International viene operando una oficina regional ubicada en Quito
Ecuador, con sedes de coordinación en Perú y desde 1986 en Bolivia; entre las acciones
implementadas en estos tres países se destacan:
• En Bolivia: Asesoría técnica en elaboración e implementación de currículos. Elaboración de iniciativas
piloto en el ámbito de formación técnica-empresarial. Implementación del trabajo de Redes de
actores de la EPJA reforzando sus capacidades y articulando con diversos sectores gubernamentales
y de la sociedad civil.
• En Perú: con mesas técnicas entre la sociedad civil y actores gubernamentales en el diseño y
validación de currículos innovadores para jóvenes y adultos, estudios que promueven la mejora de la
calidad educativa de jóvenes y adultos privados de libertad. Elaboración de iniciativas piloto en el
ámbito de formación técnica-empresarial. la DVV, también ha sido miembro de la delegación peruana
para dar seguimiento a la CONFINTEA VI desarrollando la articulación de la sociedad civil y el estado.
• Elaboración de políticas educativas. Para ello a todo nivel local, regional, provincial. Departamental,
nacional e internacional, se desarrollan acciones de incidencia para sensibilizar y promover la
educación de jóvenes y adultos. En mesas técnicas, pasantías, intercambios de experiencias.
• Elaboración de materiales educativos para estudiantes y educadores de jóvenes y adultos.
• Elaboración de estudios e investigaciones que permiten advertir posibles debilidades de enfoque,
normatividad, entre otros; así mismo, marcar líneas estratégicas de trabajo y toma de decisiones a
los responsables del sector.
Falta de institucionalidad de la EPJA en los diferentes sectores del Estado y casi nulo reconocimiento
(político y presupuestario), por lo que la promoción de políticas educativas en EPJA es una de las líneas
estratégicas para revertir esta situación.
Las acciones de apoyo orientadas al ámbito de las políticas públicas requieren esfuerzos financieros
tanto para la construcción conceptual y metodológica; la generación de la participación social y la
implementación de proyectos a nivel local que nos siempre es posible con las posibilidades financieras
de la DVV international.
No siempre se entiende la vinculación entre desarrollo y la EPJA, por lo que las organizaciones de
desarrollo no priorizan la educación sino más proyectos sociales. Esta situación disminuye la
capacidad de establecer sinergias y un impacto mayo.
En este sentido se considera que, para el logro de resultados en el campo de la EPJA, se deben tomar
en cuenta los siguientes factores:
6.7.1.1 Medidas de política han sido las claves para el avance de la -EPJA
El establecimiento de viceministerios en educación alternativa es una buena opción para atender a
la diversidad y especificidad de la población mayor de 15 años en situación de vulnerabilidad de su
derecho a la educación.
Sin embargo, esto tiene una implicación para el ministerio de educación y sus órganos,
desconcentrados o descentralizados, en el sentido de ampliar su visión, y el énfasis en la educación
escolar, trascendiendo hacía una gestión de las necesidades educativas de la población, más
incluyente.
Otro elemento que es fundamental la articulación con los órganos descentralizados del ministerio
de educación. Estos debido a la cotidianidad de su trabajo y a su cercanía con la realidad, son mucho
más ágiles en la atención de las diversas problemáticas. En este sentido se deben Identificar las
instituciones que hacen educación de adultos y hacerlas conscientes de su función.
6.7.1.2 Estrategias de sostenibilidad para que los programas de alfabetización inicial sean
sostenibles.
- Implementación de una metodología a partir de la experiencia de vida y necesidades de aprendizajes
de los jóvenes y adultos como ejes generadores de aprendizajes.
- Cambiar la visión que alfabetizarse es sólo aprender a leer y escribir, puesto que va más allá de la
misma fortaleciendo las capacidades de los participantes en el campo de la ciudadanía, laborales,
cuidado de su salud; entre otros aspectos.
- La participación activa de todos los sectores del Estado formando un equipo multisectorial liderado
por el ministerio de educación y la participación de la sociedad civil.
Como respuesta a este fenómeno en el año 2016, se estableció una estrategia particular, con el
propósito de asegurar que independientemente de la condición migratoria de las personas en
México, estas puedan ejercer su derecho a la educación. En este sentido se busca facilitar el acceso
a la educación básica o la acreditación a los conocimientos ya adquiridos. Esta estrategia recibe el
nombre de Educación Sin Fronteras.
El retorno y la morbilidad de las personas, se debe considerar las formas en que esta situación afecta
a la población migrante, pero también a las personas que ya están asentadas en el país.
Es importante entender cuál es el impacto del retorno. Esto con el fin que el retorno sea digno,
adecuado y se pueda dar una verdadera reintegración en la sociedad.
Entender la diversidad de las necesidades de la población migrante, muchas de ellas ligadas a temas
de trabajo, salud, familia y comunidad, ya sea la comunidad que dejaron o la comunidad a la que
pretenden reintegrarse.
Que la educación es un derecho que garantiza la constitución. De acuerdo con la experiencia
desarrollada, la educación y el trabajo, se constituyen en factores esenciales para garantizar la
integración a un lugar de llegada o reintegración a un lugar de retorno .
Las Universidades Populares -Volkshochschulen, VHS-, son centros de educación de adultos, que
durante casi un siglo han ofrecido una amplia gama de programas apropiados de capacitación y de
formación a cualquier persona interesada.
Su misión educativa se guía por los principios de la Ilustración y los derechos humanos universales.
Estas instituciones apoyan el derecho a la educación, la igualdad y las oportunidades para aprender
a lo largo de toda la vida.
En 1953, las Universidades populares (VHS) y sus asociaciones regionales se unieron para formar la
Asociación Alemana de Universidades Populares (DVV) y DVV International. La membresía en ese
momento estaba necesariamente restringida a Alemania Occidental. Uno de los objetivos de la
Asociación desde el principio fue ayudar a trabajar hacia la comprensión internacional y la
reconciliación.
Existen varios tipos de VHS: el grande, el mediano y el de pequeñas localidades. Por lo general ofrece
un programa integral de seis meses de formación general y profesional.
Siendo los cursos de idiomas los que más demanda presentan con un 42.5%, seguido de la formación
profesional con un 12.5.
En la labor de los VHS, se pueden observar como patrones permanentes los siguientes:
• Abiertos a todas las personas, en el sentido de ofrecer igualdad de
• Oportunidades y una educación igualitaria.
• Versatilidad, como sensores que registran las tendencias sociales en sus ofertas programáticas.
• Compromiso cívico, en cuanto a demostrar un sentido de responsabilidad social y política.
El 40,4% de los fondos para su financiación provienen de subvenciones públicas; el 40,5%, de los
derechos de matrícula pagados por los participantes; y el 19,1%, de otras fuentes de ingresos. El
presupuesto de funcionamiento es de 1.000 millones de euros anuales.
A nuestro juicio, el VHS deberá cumplir las siguientes tareas futuras, que se basan en las categorías
que han ido delineando su perfil a lo largo de su evolución histórica:
i. Desempeñar tareas de mitigación de conflictos: redoblar los esfuerzos por integrar a los grupos
marginados y, en el ámbito de la educación básica, transmitir los conocimientos necesarios sobre la
base de una amplia definición de cultura.
ii. Divulgación científica: transmitir y debatir conocimientos especializados relativos a la supervivencia
social en épocas de crisis cada vez más graves.
iii. Promover el bienestar social: emplear un concepto amplio de educación política basado
especialmente en los contenidos y en el carácter público de la oferta educativa.
iv. Crear centros de aprendizaje que sean lugares dedicados al aprendizaje grupal autoorganizado, con
características propias del aprendizaje virtual
i. Solo se puede avanzar hacia el ejercicio pleno del derecho a la educación aceptando la complejidad
del contexto, reconociendo la diversidad, sus particularidades y aportes, valorando la palabra y
teniendo en cuenta las necesidades y los intereses de los diversos actores.
ii. Las comunidades presentan diferencias fundamentales al interior de cada país y de una región a otra.
En algunos casos se observa una necesidad de educación básica y de alfabetización, o de
fortalecimiento, de capacidades productivas y la generación de ingresos, en otros casos se requieren
programas de capacitación profesional orientados a mejorar la empleabilidad, aprender idiomas o
adquirir conocimientos sobre TIC. Esta diversidad de necesidades requiere de acciones articuladas
entre los actores relevantes de la sociedad.
iii. En circunstancias en que se aprecia un aumento en la cantidad de inmigrantes y refugiados, los CAC
se ven en la necesidad de ofrecer diversas modalidades de capacitación a los recién llegados, al
tiempo que se organizan instancias de diálogo con el fin de aliviar las tensiones entre éstos y la
población ya establecida.
iv. , Las Universidades Populares, en tanto Centros de Aprendizaje Comunitario, adecuadamente
diseñados y eficientemente gestionados están en condiciones de ocuparse inmediatamente de las
necesidades de sus comunidades.
7.2.2 Factores y las estrategias que han permitido lograr resultados tangibles en
i. La mayoría de los estados federados cuentan con legislaciones sobre educación de adultos en las que
se estipula que garantizar el funcionamiento de los VHS, como una tarea obligatoria de los estados
federados y de los municipios.
ii. La labor de los VHS seguirá siendo provechosa si persisten en cumplir su función de sensores de las
necesidades de la sociedad y de las cambiantes necesidades de la gente en una dialéctica de
adaptación y también de resistencia. Los VHS fueron y son ni más ni menos que proveedores de
servicios.
Existen, además, dos grandes marcos de acción que rigen las estrategias educativas globales, siendo
ellos:
El Marco de Acción de Dakar, del Programa Mundial de Educación para Todos (EPT), cuyos objetivos
3 y 4 apuntan directamente a la EPJA, y
El Proyecto Regional de Educación para América Latina y el Caribe (PRELAC), creado especialmente
para apoyar el proceso de la EPT en la región, que reconoce la necesidad de flexibilizar los sistemas
educativos para dar cabida a diferentes modalidades que hagan posible una educación a lo largo de
toda la vida.
La Década de las Naciones Unidas para la Alfabetización (2003-2012), pues la erradicación del
analfabetismo constituye uno de los pilares fundamentales de la EPJA.
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en particular el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, que
se plantea: “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades
de aprendizaje durante toda la vida para todos
El Marco de Acción de Belem CONFINTEA VI, que incorpora la educación a lo largo de la vida como
derecho fundamental
Los informes GRALE / UIL UNESCO. Y sus recomendación sobre el aprendizaje y la educación de
adultos (RAEA) del años 2015, sobre: Alfabetización y competencias básicas; formación continua y
desarrollo profesional; y ciudadanía activa.
No obstante, lo anterior, sigue habiendo una brecha en torno a su aplicación, así, por ejemplo, en
la financiación de la EPJA, no obstante, la recomendación de la CONFINTEA VI, en torno a una
asignación presupuestaria equivalente al 6% del PIB a la educación, sólo un 26% de los países han
alcanzado ese índice.
Política Pública, Normativa y Financiamiento de la EPJA en América Latina y el Caribe
En cuanto a las políticas públicas, aunque ha habido avances significativos, como los señalados en
los procesos socializados en el Encuentro, llama la atención la necesidad planteada
recurrentemente del fortalecimiento de la institucionalidad.
De acuerdo con la CONFITEA VI, “Las políticas y las medidas legislativas relativas a la educación de
adultos tienen que ser Globales, incluyentes e integradas en una perspectiva de aprendizaje a lo
largo y ancho de la vida, basadas en enfoques sectoriales e intersectoriales, y abarcar y vincular
todos los componentes del aprendizaje y la educación.”
El desarrollo de estas tiene una serie de implicaciones en los ámbitos: legislativo: con la aprobación
de leyes y reglamentos, Planificación: estratégica y operativa, Administrativa: con el nombramiento
de autoridades competentes y con la instauración de mecanismos de transparencia, monitoreo y
evaluación, financiero: con la asignación de presupuestos coherentes con el desafío, Alianzas: con
dependencias del Estado, comunidades, organizaciones sociales y empresariales. En ese sentido,
desde la CONFITEA VI, los representantes de gobiernos y sociedad civil se comprometieron a:
• elaborar y aplicar unas políticas íntegramente financiadas, planes con objetivos bien definidos y una
legislación relativos a la alfabetización de adultos, la educación para jóvenes y adultos, y el
aprendizaje a lo largo de toda la vida;
• concebir planes de acción específicos y concretos para el aprendizaje y la educación de adultos que
estén integrados con los ODM, la EPT, el Decenio de las Naciones Unidas de la Alfabetización y otros
planes de desarrollo nacionales y regionales, y con las actividades de la Iniciativa LIFE donde existan.
iv. La voluntad política y compromiso de los gobiernos, ha sido el factor de éxito determinante en los
procesos presentados en el Encuentro.
v. El establecimiento de alianzas, la sociedad civil, es un elemento central para ampliar la cobertura de
los programas. En particular son han sido importantes las alianzas con las comunidades, a partir de
un modelos de gestión flexible y en el marco de una estrategia territorial.
De acuerdo con la experiencia boliviana, uno de los problemas de las escuelas para adultos, previo
a la revolución educativa, es que estas se desarrollaron sin una identidad propia, con énfasis en la
educación formal escolarizada, con un currículo prestado, con docentes “no especializados”, Con
escasa asignación de recursos y en ambientes prestados. En la actualidad, los maestros y maestras
son formadas y especializadas en las escuelas superiores de educación. Con contenidos priorizados
desde el viceministerio de educación alternativa.
También se han desarrollado Diplomado de EPJA, en la que se han formado 1532 docentes con
énfasis en alfabetización y continuidad educativa. En total se han capacitado a 80,000
alfabetizadores en el periodo de 2012 al 2018.
Desde un enfoque de Derechos se afirma que las educadoras y educadores tienen derecho a su
formación y a un trabajo digno; y el Estado tiene la obligación de brindarles oportunidades para su
desarrollo profesional.
Es por ello que, para dar respuesta a este desafío, el Centro de Aprendizaje de por Vida de Leibniz -
DIE- y el Instituto para la Cooperación Internacional de la Asociación Alemana para la Educación de
Adultos -DVV-international- diseñaron el Currículum GlobALE.
Este Currículum se diseñó a partir de: a) programas existentes de formación de formadores tomados
del contexto del trabajo de proyectos de DVV International, b) sistemas nacionales de calificación
existentes y estándares para educadores/as de adultos, c) estándares internacionales de
competencias para educadores/as de adultos, diseñados dentro del marco de proyectos europeos,
corresponde a estándares EQR – Marco Europeo de Calificaciones, Nivel 5 – de competencias para
educadoras/es de adultos.
Formación de Docentes EPJA, Alfabetizadores y Alfabetizadoras
• La formulación de un currículo, flexible, que sirva para trabajar con profesionales titulados
y con personas que están a cargo de grupos de jóvenes y adultos.
• Que los docentes de los diplomados y cursos tengan un tiempo para formarse y para
intercambiar información.
• Se cuenta con un equipo profesional que puedan implementar y Re universalizar la
educación de adultos. Docentes destacados de los centros educativos, que cuentan con
innovaciones pedagógicas.
• Se cuenta con una plataforma virtual en el caso del Perú.
El Currículum globALE
contiene 7 módulos, 5
obligatorios y dos
elaborados por la institución
u organización que lo
desarrolle según las
necesidades de contenidos
y aprendizajes que
requieran con el
asesoramiento de la DVV
International.
i. Asumir el Derecho a la educación como paradigma político que garantice condiciones de igualdad,
justicia y calidad educativas para sus ciudadanos y ciudadanas. Exige que en el corazón de estas
iniciativas este el derecho a la educación de las personas jóvenes y adultas, desde una perspectiva
transformadora, en contraposición a los enfoques mercantilistas de la educación.
ii. Flexibilizar las modalidades y reconocer las diversas trayectorias formativas de las personas.
iii. Recoger la rica experiencia y perspectivas de nuestros países e incorporarlas en nuestros procesos.
Por ejemplo, los planteamientos de Bolivia y Ecuador, en torno al buen vivir, y la relación armónica
con las personas, comunidades, pueblos y con la naturaleza.
Principales Desafíos y Recomendaciones
iv. Las políticas aisladas no contribuyen al cambio y transformación social. Es importante la articulación
y coordinación intersectorial, la acción conjunta de la sociedad civil, gobierno y empresarios,
v. Desarrollar Procesos participativos e inclusivos para la construcción de política pública. De cara a
necesidades de la población; enfoques y metodologías comunitarias y de Educación Popular;
“pedagogía del buen vivir”.
vi. Construir Políticas a partir de acuerdos concertados y expresión del trabajo conjunto entre el Estado
y las organizaciones de la sociedad civil.
vii. Diseñar y desarrollar Políticas de formación inicial y permanente en EPJA. Las políticas de formación
de docentes deben llevar esa perspectiva.
Finalmente, en torno a las Políticas Educativas, se debe considerar que su formulación es expresión del
ejercicio del poder y más aún, responden a relaciones de poder. En ese sentido, debe hacerse un esfuerzo por
despolitizarlas. Se deben prestar especial atención a aspectos tales como los métodos para elaborar políticas,
quiénes son los actores visibles e invisibles en este proceso; cómo se toman las decisiones; cuál es el nivel de
transparencia y el proceso de participación.
En ese sentido el Currículo se planteó desde las dimensiones del ser humano:
• Dimensión Espiritual, EL SER. que incluye: Identidad, valores y principios.
• Dimensión del Conocimiento: SABER. Conocimientos y saberes
• Dimensión De La Producción: HACER Producción material e intelectual
• Dimensión Política: DECIDIR. Organización, política, poder y comunidad
Se trata pues de un currículo de educación para vivir bien en comunidad. Cualquier proceso de
educación se debe desarrollar desde la dimensión del Ser, del Saber, del Hacer y del Decidir, se trata
de una ruptura cultural y epistemológica.
Esto obviamente, determinará un cambio en el currículo. El objetivo asume un carácter holístico y
debe enunciar que se va a lograr en esas 4 dimensiones, de igual forma la metodología y la
evaluación.
También implica que se deben hacer esfuerzos por articular las unidades educativas regulares,
sociales, escolares o alternativas y constituir Comunidad de Producción y Transformación
Educativa, integradas por maestros, las autoridades, los estudiantes, las organizaciones de la
comunidad.
Estos tendrán como función la definición del tipo de educación a implementar. Esto se complementa
o articula a un segundo elemento: el Proyecto Socio-comunitario Productivo, este deberá partir del
análisis del contexto, que alimenta y orientar los planes de las unidades educativas. Esto tiene
implicaciones en la definición de una nueva propuesta de currículo.
En los módulos Diversificados. Los contenidos se abordan desde varios ejes, que se van adaptando
a la diversidad de necesidades de los diferentes colectivos sociales. Entre ellos:
Jóvenes. Se abordan los temas que los jóvenes les interesan, como ser joven, sexualidad juvenil,
Embarazo, un proyecto de vida, jóvenes y trabajo, aguas con las adicciones y fuera las drogas.
Familia. Dedicado a madres y padres de familia que desean apoyar a sus hijos. Aborda módulos como:
ser padres una experiencia compartida, la educación de nuestros hijos e hijas, los primeros años de la
vida, un hogar sin violencia, hágalo por su salud sexual y reproductiva, manejo mis emociones y
organizo mi bolsillo. Este en muchas ocasiones sirve como gancho, luego se invita a las personas a
completar el curso básico.
Cultura ciudadana, con temas como Ciudadanía, participemos activamente, cuando enfrentamos un
delito … la justicia a nuestro alcance, protegernos tarea de todos, aprendamos del conflicto y somos
mexicanos.
Trabajo. Se abordan módulos como: Mi negocio, ser mejor en el trabajo, tu casa … mi empleo; El
trabajo en el medio rural, claves para trabajar en armonía.
Ambiente, módulos como: por un mejor ambiente, el agua de todos, medio ambiente (materiales
regionales)
Conjunto de planes y programas que se complementan con el Currículo Base del Sistema de
Educación Pública.
iii. Currículo Diversificado. Incorpora las particularidades de los saberes y conocimientos de cada
contexto local. Responde a las necesidades, expectativas e intereses de la población en el ámbito
local. Se diseñan y desarrollan en el marco de lo establecido en el Currículo Base del Sistema de
Educación Pública y el Currículo regionalizado