Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra”

Una familia misionera al servicio de la Iglesia Católica

DEPARTAMENTO DE MATRIMONIOS

— Estatutos Generales —

Puebla, Pue.
Diciembre de 2013

INTRODUCCIÓN
1. El Departamento de Matrimonios es parte integrante del Movimiento Eclesial “Apóstoles
de la Palabra”, fundado por el P. Flaviano Amatulli Valente en el mes de julio de 1978 y
aprobado el 31 de marzo de 1980 por el Excmo. Sr. Dr. Don Guillermo Ranzahuer
González, obispo de San Andrés Tuxtla, Ver., México.

2. Estos Estatutos determinan la finalidad del Departamento, su sede central, el gobierno,

las condiciones que se requieren para formar parte del mismo, los métodos de trabajo y
los compromisos de cada integrante.

3. Están aprobados por la Dirección General del Movimiento Eclesial “Apóstoles de la

Palabra”.

4. Para cualquier revisión o cambio, se necesita la aprobación de la Dirección General del

Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra”.

5. La Sede Central del Departamento de Matrimonios es la siguiente:

Departamento de Matrimonios
Dirección General
APÓSTOLES DE LA PALABRA
Callejón Moctezuma No. 10
(entre Prolongación Lerdo y Cartas)
Apartado Postal 103
96010 Acayucan, Ver., México
Tel. Fax: (01 924) 5.25.91
http://www.apostolesdelapalabra.org
E-mail: jorgeluiszarazua@hotmail.com

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Capítulo 1

FINALIDAD
6. El objetivo principal del Departamento de Matrimonios consiste en apoyar a los novios y a
los matrimonios a vivir plenamente su estado de vida a la luz de la Palabra de Dios, en un
espíritu eminentemente misionero y siguiendo el carisma y los métodos de trabajo del
Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra”.

7. Sus objetivos específicos son los siguientes:

 Impulsar en los Matrimonios una nueva manera de vivir el sacramento a la luz de la

Palabra de Dios.
 Promover la solidaridad dentro de los miembros del Departamento de Matrimonios, con
la intención de vivir el Evangelio al estilo de las primeras comunidades que compartían
todo (Hch 2, 44-45).
 Acompañar a los Matrimonios en su estado de vida y a los Novios en su etapa de
formación.
 Impulsar el surgimiento de consejeros matrimoniales.

Capítulo 2

MIEMBROS
8. Son matrimonios regulares e irregulares que miran a integrarse siempre más a la vida
eclesial, en un estado de conversión constante.

9. Se dividen en las siguientes categorías:

a) Ambos cónyuges son Apóstoles de la Palabra, ya sea a tiempo completo o a tiempo

limitado.
b) Uno de los cónyuges es Apóstol de la Palabra, sea a tiempo completo o a tiempo
limitado.
c) Novios en preparación al matrimonio.
Por otra parte, pueden ser:

 Activos
 En formación
 En receso.
 No es preciso que siempre los dos miembros de la pareja vayan juntos para prestar
algún servicio. Según vean conveniente, pueden participar los dos miembros juntos o
uno solo, especialmente en el caso de contar con hijos pequeños.

Todo depende de la manera en que cada pareja vea la importancia o no de educar

personalmente a los propios hijos, especialmente si aún son pequeños.

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Capítulo 3

REQUISITOS DE ADMISIÓN
10. Los requisitos de admisión son los siguientes:

a) a nivel humano:

 Equilibrio psicológico.
 Capacidad de convivir.
 Capacidad de dialogar.

b) a nivel cristiano:

 Deseo de conversión.
 Práctica de la vida cristiana.
c) a nivel apostólico:

 Conocimiento básico de la Palabra de Dios.

 Deseo de seguir preparándose.
 Disposición a dedicar tiempo y esfuerzo para cumplir con los compromisos
establecidos.
 Interés por la problemática matrimonial y familiar.

Capítulo 4

COMPROMISOS FUNDAMENTALES
11. Para poder ser miembro del Departamento se necesita:

 Tener deseo de superación.

 Dedicar tiempo y esfuerzo al apostolado.
 Participar en las reuniones, retiros, convivencias y demás iniciativas marcadas en el
Directorio Diocesano.
 Dar un informe trimestral acerca de la actividad realizada.

Capítulo 5

ESPIRITUALIDAD
12. Dijo Jesús: «Sin mí no pueden hacer nada» (Jn 15,5). Por lo tanto, antes que nada, los
integrantes de este Departamento tienen que luchar por profundizar y vivir la fe a nivel
personal y familiar. Como consecuencia de esto, tienen que luchar por ayudar a los
hermanos más necesitados para que puedan también ellos conocer su fe y vivirla,
superando ciertas dificultades que derivan de las distintas maneras de entender la vida y
el misterio de Dios.

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 13. Esto es ser testigos de Cristo y no simples habladores de Cristo. Testimonio y acción; vida
y palabra; hechos más que intenciones, solamente así su ministerio será eficaz y evitarán
el peligro de volverse «ridículos» frente al pueblo que quiere evangelizar, hablando de
Dios y viviendo como paganos.

14. Los integrantes de este Departamento tienen que estar dispuestos a recibir rechazos y
humillaciones, no sólo de parte de los enemigos de la fe católica, sino también de parte de
los mismos hermanos en la fe.

15. Por lo tanto, los integrantes de este Departamento tienen que luchar por vivir su fe con
humildad, sin buscar reconocimiento y honores dentro de la Iglesia. Su única satisfacción
será poder constatar la eficacia de su labor al ver a los hermanos viviendo su fe en la vida
matrimonial y familiar.

16. Para tener una vida realmente cristiana, los integrantes de este Departamento serán
asiduos en la oración y en la recepción de los sacramentos, en especial la Penitencia y la
Eucaristía. Al mismo tiempo profesarán una sincera devoción a la Sagrada Familia y un
grande amor hacia la Palabra de Dios, de la que tienen que empaparse cada día más.

Capítulo 6

FORMACIÓN
17. La eficacia apostólica exige un esfuerzo constante para ir capacitándose cada día más. En
realidad, una cosa es que se pueda evangelizar aunque teniendo conocimientos muy
escasos y otra es sentirse satisfechos por lo que se sabe y no tener ningún deseo de
superación.

El Movimiento Eclesial «Apóstoles de la Palabra», del que forma parte este Departamento,
está a favor de los pobres, en el sentido de que a todos les ofrece la oportunidad de ser
evangelizadores, pero al mismo tiempo es muy cuidadoso en evitar de favorecer entre sus
integrante una actitud de pereza.

Es necesario que todos hagan el esfuerzo por ir superándose cada día más y presentar la
Palabra de Dios en la forma más adecuada y digna posible.

18. El método formativo es teórico y práctico, conjugando oportunamente el estudio con el

entrenamiento y el trabajo apostólico.

19. Los que tengan más capacidad e interés, es oportuno que tengan una visión más amplia
acerca del mensaje de salvación y por lo tanto es oportuno que se preparen más,
participando en algún programa organizado por la Iglesia local y reflexionando sobre el
rico material editado por el mismo Movimiento, en especial «Chispas de Espiritualidad»,
«Evangelizar, la más noble aventura», «Siguiendo las Huellas de Cristo», «Vida y Sueños
de un Misionero», «Un Pacto de Amor», «Los Cuatro Temperamentos», «El Pájaro
Herido», «Mi tesoro de Espiritualidad Bíblica», «Comunidades Palabra y Vida» y «Como
planear la propia vida espiritual».

20. Un espíritu de extrema fidelidad a la Iglesia tiene que animar toda la formación y
actividad de los miembros del Departamento de Matrimonios.

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Capítulo 7

APOSTOLADO
21. La actividad apostólica se desarrolla mediante diferentes iniciativas, como son:

 Retiros
 Pláticas prematrimoniales
 Consejería matrimonial
 Encuentros
 Congresos
 Cursos para novios
 Convivencias familiares
 Visitas Domiciliarias.
 Cursos de Biblia, Apologética y Teología del Matrimonio
 Rezo en funerarias
 Rezo del Rosario y otras prácticas de piedad.
 Teatro.
 Cine
 Radio
 CD y DVD.
 Redes sociales.
 Distribución de literatura.
 Talleres de planificación familiar y paternidad responsable.
Se trata de aprovecharse de cualquier medio y oportunidad para profundizar la Palabra de
Dios.

Capítulo 8

GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN
22. Al frente del Departamento de Matrimonios está una Coordinación General. Sigue la
Coordinación Nacional, elegida por los coordinadores regionales y diocesanos.

La Coordinación Nacional del Departamento en México funge también como Coordinación

General. Al principio la Dirección General del Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra”
elegirá a los miembros de la Coordinación Nacional de México.

23. Cuando una nación es demasiado extensa, puede haber también una Dirección Regional,
para coordinar un conjunto de diócesis con las mismas características. Si aún la Región es
demasiado extensa, puede ser dividida en zonas, teniendo al frente un delegado zonal con
las facultades que le confiere el Director regional.

24. Tiene que haber siempre una Coordinación Diocesana, al haber distintos grupos en una
diócesis, y una coordinación parroquial al haber varios grupos en una parroquia.

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 25. Cada Coordinación cuenta con un mínimo de tres miembros, que son un coordinador y dos
consejeros. Aparte puede haber vocales o un grupo de apoyo, cuyos miembros pueden
encabezar distintas actividades o áreas: espiritualidad, formación humana, formación
pastoral, animación y convivencia, propaganda, ministerio de música, organización de
cursos, visitas domiciliarias, centros catequísticos, catequesis presacramental, relación
con los movimientos apostólicos, periódico mural, distribución de literatura, etc.

El Directorio Diocesano aclara todo esto.

26. Los cargos fundamentales son: director o coordinador, secretario y ecónomo. El secretario
y el ecónomo pueden ser también consejeros y también pueden ser personas distintas. En
el Directorio de cada Coordinación se tiene que aclarar todo esto.

Su función fundamental es la siguiente:

- Director o Coordinador:

 Ser fuente y propulsor de la unidad entre todos los hermanos que se encuentran bajo su
cuidado.

 Tener contacto personal o epistolar con ellos.

 Velar para que se fomente su formación, su entrega apostólica e identificación con el

Movimiento Eclesial «Apóstoles de la Palabra», y en concreto, con el Departamento de
Matrimonios.

 Mantener una buena relación con la jerarquía eclesiástica local, los demás
Departamentos del Movimiento y los agentes de pastoral en general.

 Informar oportunamente a la Coordinación o Dirección superior acerca de la marcha del

Departamento en su territorio.

- Secretario:

 Levantar acta en cada encuentro que se realiza, anotándola en la Libreta de Acuerdos.

 Apuntar los compromisos que se toman.

 Preparar el informe para la instancia superior.

- Ecónomo:

 Anotar entradas y salidas, en una libreta especial.

 Hacer corte de caja para cada reunión.

 Buscar iniciativas para obtener los fondos necesarios para llevar adelante las distintas
iniciativas.

Duración en el cargo

27. El cargo de coordinador dura dos años y es renovable.

28. Los coordinadores pueden ser removidos de su cargo antes de terminar su período por
incumplimiento o mal testimonio.

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 29. Cuando en una determinada nación, región, zona, diócesis o parroquia trabajan distintos
departamentos del Movimiento, es oportuno que haya un director que dé unidad a toda la
labor que se está desarrollando en aquel territorio.

Capítulo 9

ELECCIONES
30. Derecho al voto

- Coordinación de grupo local.

Tienen derecho de voto activo (votar) todos los miembros del Departamento de
Matrimonios con promesa.

Tienen derecho de voto pasivo (ser votado para formar parte de la coordinación)
solamente los integrantes que son activos con promesa por toda la vida.

- Coordinación parroquial.

Cuando en una parroquia hay más de un grupo, se tiene que elegir una coordinación
parroquial.

Tienen derecho de voto activo todos los integrantes del Departamento de Matrimonios que
son activos con promesa temporal o por toda la vida.

Tienen derecho de voto pasivo solamente los integrantes del Departamento de

Matrimonios, que son activos con promesa temporal o por toda la vida.

- Coordinación diocesana.

Cuando en una diócesis hay distintos grupos, locales o parroquiales, se tiene que elegir
una coordinación diocesana.

Tienen derecho de voto activo todos los integrantes del Departamento de Matrimonios,
que sean miembros de las coordinaciones parroquiales con promesa temporal o por toda
la vida.

Tienen derecho de voto pasivo solamente los miembros activos que pertenezcan o no a
una coordinación parroquial con promesa por toda la vida.

Nota:

Todo esto se refiere solamente a la elección de la mesa directiva de los distintos grupos.
Cuando se trata de nombrar a los encargados de las distintas comisiones (organización de
eventos, programación de cursos, entrenamiento, programas de radio, etc.), importa más
bien la competencia y el compromiso.

31. Manera de elegir

1. Se proponen distintos candidatos para un cargo. Todos pueden proponer candidatos.

2. Se procede a la primera votación.

3. Se seleccionan los que tuvieron los primeros dos lugares.

4. Se procede a la segunda votación.

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 5. Queda elegido el que consiguió más votos.

6. Así se sigue hasta completar los miembros de la coordinación.

7. Al ser elegido alguien para un cargo, de inmediato toma posesión.

Capítulo 10

DISCIPLINA
32. Para que una organización pueda marchar bien, se necesita espíritu de orden y disciplina.

A continuación, se presentan algunas normas prácticas al respecto:

 Participar y colaborar en los distintos eventos diocesanos del Movimiento.

 Ser respetuoso con todos.

 Cuidar siempre el lenguaje, evitando gestos y palabras que puedan causar disgusto o
escándalo.

 Evitar todo tipo de chismes, que puedan entorpecer o dañar la labor del grupo.

 Obedecer a los coordinadores, viendo en ellos el principio de la unidad y el orden.

 Evitar discusiones airadas y críticas destructivas.

 Durante las misiones, comer lo que la gente ofrezca.

 No abusar de la confianza de las personas.

 Ser puntuales en las actividades.

 Tener buena comunicación con todos los grupos o movimientos apostólicos que existen
en determinado lugar.

 No comentar los problemas del Departamento con gente ajena al Departamento.

Capítulo 11

INCORPORACIÓN Y DESINCORPORACIÓN
33. Después de un período de prueba-aprendizaje, establecido en el Directorio Diocesano, se
entra a formar parte del Departamento como activo, en la medida en que uno logre
desempeñar adecuadamente alguna actividad.

34. Después del período de prueba-aprendizaje, se hará la promesa por un año renovable por
otro año, como preparación para hacer la promesa por toda la vida.

35. La fórmula de la promesa es libre; lo que nunca tiene que faltar es lo siguiente:

Yo, ______________________________________________, en presencia del P.

__________________________________ (si hay algún sacerdote), de mi coordinador(a)
diocesano(a) ______________________________ y de esta comunidad cristiana, para
dar gloria a Dios y proclamar su Palabra con toda libertad y valentía, hago la promesa por
___________________________ para servir a la Iglesia como miembro activo en el

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 Departamento de Matrimonios, del Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra”
comprometiéndome a cumplir con sus Estatutos y obedecer a mis coordinadores.

Validez de la Promesa

36. Para que la promesa temporal tenga validez oficial, es necesario que se realice en
presencia del Coordinador correspondiente.

Para que la promesa por toda la vida tenga validez oficial, es necesaria la aprobación del
Coordinador diocesano.

37. Por motivo grave, un integrante del Departamento de Matrimonios puede ser expulsado
del Departamento, después de haber sido oportunamente amonestado y no haber dado
signos claros de conversión. Los motivos pueden ser los siguientes:

 Escándalo en la comunidad.

 Desobediencia a los dirigentes.

 Incumplimiento.

 Pereza.

 Robo.

Esta decisión deberá ser tomada por el coordinador diocesano. En caso de urgencia,
puede ser tomada también por el coordinador parroquial o de grupo, quien
inmediatamente avisará al coordinador diocesano.

38. El afectado puede apelar a la autoridad superior, en un plazo de 15 días.

39. Cuando alguien no puede cumplir con la promesa, solicite por escrito la dispensa al
coordinador diocesano que la concederá.

40. Cuando alguien tiene algún problema especial, puede retirarse temporalmente del
Departamento, quedando en receso.

41. Cuando un integrante se retira del Departamento por voluntad propia o es expulsado, se
le retirará la credencial.

Capítulo 12

COMUNIÓN CON LA JERARQUÍA

42. Donde el Movimiento Eclesial «Apóstoles de la Palabra» cuenta con una presencia
significativa, es oportuno que haya un asistente eclesiástico, encargado de apoyar la
formación de los miembros del Movimiento y afianzar su relación con la jerarquía.

43. Por lo menos una vez al año es necesario que se entregue al obispo y al párroco un
informe detallado acerca de la actividad realizada en su respectiva jurisdicción.

44. Cuando el integrante del Departamento de Matrimonios va a trabajar a otro lugar, es

oportuno que lleve una carta de recomendación de parte del Coordinador diocesano, del
asistente eclesiástico o del párroco con el cual se encuentra realizando apostolado.

9
Capítulo 13

DIRECTORIO
45. Aparte de estos Estatutos, que presentan las líneas generales de acción y lo esencial del
Departamento, es necesario que, para cada nivel de organización, haya un Directorio,
donde se definen los detalles, que tienen mucho que ver con la situación concreta y la
madurez de cada grupo, parroquia, diócesis, zona, región o nación.

46. A continuación se presenta una serie de aspectos que cada Directorio tiene que aclarar,
aparte de los que ya se han señalado a lo largo de estos Estatutos generales:

 Qué tipo de preparación se exige para ingresar al Departamento;

 Cuánto tiempo dura la prueba-aprendizaje;

 con qué periodicidad se tienen que hacer:

 los retiros espirituales,

 las convivencias,

 los congresos,

 las reuniones a nivel de grupo, parroquia y diócesis.

 Cuáles iniciativas hay que realizar para recaudar fondos;

 Cómo realizar las reuniones de grupo, parroquia o diócesis;

 Qué tipo de cursos hay que recibir e impartir, etc.

Cuanto más un grupo, una parroquia, o una diócesis está organizada, tanto más avanza
en su trabajo. Acuérdense: la suerte de muchos hermanos nuestros depende de nosotros,
es decir, de nuestra manera de organizarnos y avanzar.

47. Además del Directorio diocesano, puede haber también Directorios regionales o
parroquiales.

48. Cada Directorio tiene que ser aprobado por la instancia superior.

Capítulo 14

BIENES DEL MOVIMIENTO

49. En el Movimiento Eclesial “Apóstoles de la Palabra” ningún Departamento cuenta con
bienes inmuebles propios. Todos pertenecen al Movimiento como tal, contando con un
reconocimiento jurídico propio.

Por lo tanto, nadie considere algún inmueble como propio ni haga escrituras a su nombre.

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