FORMACION DE LIDERES CON TALENTO, INTEGRALES

Y COMPETITIVOS.

“ACONDICIONAMIENTO INTEGRAL”

CARLOS LOZADA
Estudiante virtual Sena

MARTHA SOFIA MESA ORDUS

Instructora virtual Sena

Julio del 2019.

 AREAS DE ENFOQUE DEL PROGRAMA
FORMACIÓN DE LIDERES CON TALENTO
INTEGRAL Y COMPETITIVO.

Fundamentos Autodesarrollo y El liderazgo Los valores, la iniciativa y la Acondicionamiento

conceptuales
Soñar y concebirl las
fortalezas que nos
impulsan a llevar a
cabo la acción con
intención
liderazgo personal personal como la creatividad integral.
habilidad que unos
cuantos tiene el
poder dirigir un
grupo o equipo
El autodesarrollo hacia un objetivo Capacidad uniforme que
como un proceso propuesto. Ser novedoso e fortalece al líder en sus
de fortalecimiento imaginativo, sin dejar habilidades, aspiraciones,
personal continuo. la ética y la moral, compromisos y liderazgo,
aplicándolos como para obtener los logros y
principios básicos e metas propuestas, dándole
inherentes. forma a sus cualidades
internas y externas
Pensamie
nto, Flexibilidad
deseo, mental
acción.

Ser, hacer, tener,

visualiza, determina querer y poder de la
y asume el manera más efectiva,
compromiso proactiva y
ambiental con dimensional utilizando
valores humanos e su potencial humano
Actitud y Construcción en el desarrollo global
iniciativa.
Pasión, fantasía, compromiso, de aprendizajes de la propuesta.
imaginación, que forma significativos.
originalidad, nuestra
aventura, disciplina, motivación
dedicación, intrínseca.
fantasía, fama,
actitud, Protagoniza la Conociendo sus
imaginación, acción desde
pasión, espejismo sus fortalezas
capacidades y sabiendo
interiores. sus recursos
Confrontando el problema
con la solución más practica
posible, minimizando efectos
colaterales y fortaleciendo
las cualidades.