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Introducción:
Eliyahu Goldratt un líder reconocido a nivel internacional en el desarrollo de
nuevas filosofías y sistemas de gestión empresarial presenta aguja en el pajar,
una obra no narrativa que nos ilustra con ejemplos analizando la aplicación
de la teoría de las restricciones.
Desarrollo:
Toda organización primero tiene que tener claro hacía donde se dirige, ¿Por
qué se crea la organización?, ¿cuál es su meta y objetivo en un futuro?, lo
segundo son las medidas que nos permitan juzgar el efecto de una decisión
local sobre una meta global, con una mirada puesta en la obtención de
mayores beneficios.
La meta de una empresa está en manos de sus dueños, pueden existir dentro
de la compañía un grupo de presión que tiene el poder de destruir o dañar la
organización, por ejemplo, los clientes imponen condiciones y si estas no se
cumplen dejaran de comprar, los empleados son otro grupo de presión ya que
también imponen condiciones mayormente en sus salarios y si estos no son
como los desean se puede llegar a una huelga, y por último el gobierno
también forma parte de este grupo imponiendo condiciones como los niveles
máximos de contaminación de aire y agua.
La administración de hoy en día ha sido objeto de una evolución que nos lleva
a nuevas teorías que proponen un cambio en los paradigmas que consigo han
traído las teorías clásicas de la administración. La Administración de la
Calidad Total (TQM), Justo A Tiempo (JIT) y la Teoría de las Restricciones
(TOC) son algunas de las teorías que han cambiado de alguna manera la forma
de administrar las compañías y que nos proponen toda una nueva filosofía
administrativa.
Todo sistema debe tener por lo menos una restricción. Por otro lado, todo
sistema, en realidad, debe tener un número muy limitado de restricciones.
Quinto paso: Sí, en los pasos anteriores, se rompe una restricción, regresar el
primer paso
Algo cambió en el sistema por lo tanto debemos realizar todos los pasos
nuevamente.
Conclusión:
Aguja en el pajar es un libro que maneja un lenguaje técnico, que trata
conceptos muy interesantes en la parte financiera, lo que se refiere a
ganancias y rendimientos y alcance de metas. Conocer el propósito que tiene
la compañía es importante al momento de realizar la toma de decisión para
escoger la mejor opción de entre muchas otras. Tomar la correcta decisión y
hacer el uso de los indicadores es parte fundamental del administrador ya que
sus decisiones influirán en el funcionamiento de la organización, generando
repercusiones positivas o negativas según su elección.