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SÍLABO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES


Carrera Profesional de Administración

I. DATOS GENERALES

1.1. Nombre de la Asignatura : Introducción a la Administración, Finanzas y


Negocios Globales
1.2. Código de la asignatura : AC-102
1.3. Nivel : Pre grado
1.4. Semestre Académico : 2018 - I
1.5. Ciclo :I
1.6. Tipo : Obligatorio
1.7. Carácter : General
1.8. Créditos :4
1.9. Requisito : Ninguno
1.10. Horas semanales :
1.11. Profesor responsable :

II. SUMILLA

La asignatura de Introducción a la Administración, Finanzas y Negocios Globales


introduce al estudiante los conocimientos básicos relativos a los principios
administrativos, sus Finanzas, Operaciones, Márketing y los fundamentos de los
Negocios Globales, así como las diversas herramientas para optimizar los recursos
que permitan llevar adelante la gestión empresarial.
Comprende las siguientes unidades de aprendizaje: Introducción a la
Administración, Áreas Estratégicas de la Empresa, Introducción a los Negocios
Globales y Estratégias de Negocios todo esto va acompañado con casos prácticos
de la vida empresarial contemporánea que serán expuestos y debatidos en clase
como además audio videos.

III. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA

Al terminar la asignatura cada el estudiante estará en condiciones de comprender


e interrelacionar las diversas disciplinas como la Administración que se utilizan
para la gestión de un negocio nacional e internacional.

IV. CAPACIDADES

 Conoce e identifica los fundamentos básicos de la Administración en su historia,


valorando su contribución a la teoría general de la ciencia administrativa así
como el impacto que produce en los procesos administrativos de las empresas
modernas.
 Diseña y analiza los elementos de la Administración y Planeación de una
empresa, proporcionando los instrumentos para la toma de decisiones.
 Cada estudiante comprende la importancia de las tendencias emergentes como
la globalización y un nuevo imperativo exportar para generar condiciones
aceptables de calidad de vida.
 Cada estudiante diseña planes y estrategias de negocios.

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V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I: Introducción a la Administración


CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Conoce e identifica los fundamentos básicos de la Administración en su historia, valorando
su contribución a la teoría general de la ciencia administrativa así como el impacto que
produce en los procesos administrativos de las empresas modernas.
Estrategias de
Contenidos Contenidos
Contenidos conceptuales aprendizaje
procedimentales Actitudinales
Ho-ras
 Identifica Exposición
fortalezas y Asume una actitud dialogada con
debilidades analítica, crítica y apoyo audiovisual
personales. reflexiva sobre su PowerPoint.
 Lineamientos de la  Analiza y persona en relación
asignatura. reflexiona sobre a su vida, su
 Reflexión sobre la los objetivos del carrera y sus
carrera. curso. proyectos
 Introducción a la  Definición, objeto personales, y sobre
administración e importancia de la importancia y los
la Administración propósitos de la
 Elementos de la Administración
Administración
 Identifica,
Reconoce y valora
delimita y analiza Exposición
la importancia de la
 Etapas de la las funciones de dialogada con
Administración en el
Administración y la apoyo audiovisual
tiempo y sus
evolución del Administración. PowerPoint.
grandes aportes
pensamiento  Analiza la Análisis audio visual
para la
administrativo en relación importancia de la y debate.
Administración
a las funciones o etapas evolución del
moderna de hoy en
de la Administración pensamiento
día.
administrativo.
 Identifica los Demuestra interés y Exposición
diversos preocupación por dialogada con
enfoques de la conocer los apoyo audiovisual
 Enfoques de la Administración diversos enfoques PowerPoint.
Administración: en el tiempo. de la
Clásico, conductual de  Administración.
sistemas, contingencia Valora la
importancia de la
productividad,
eficacia y eficiencia.
 Analiza la Exposición
importancia de la dialogada con
 Hacia la calidad total Demuestra interés y
productividad, apoyo audiovisual
 Importancia en la preocupación por
PowerPoint.
eficacia y
Administración de la conocer temas de
eficiencia para la
productividad, eficacia, calidad total.
Empresa
eficiencia.
moderna.
 Identifica y Exposición
Participa de manera
 Constitución de equipos delimita los dialogada y
activa en la
de trabajo para los diversos temas participativa.
constitución de los
diversos temas de materia de
grupos de trabajo.
investigación- exposición investigación.

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UNIDAD DE APRENDIZAJE II: Áreas Estratégicas de la Empresa.
CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Diseña y analiza los elementos de la Administración y Planeación de una
empresa, proporcionando los instrumentos para la toma de decisiones.
Estrategias de
Contenidos Contenidos
aprendizaje
Contenidos conceptuales procedimentales Actitudinales
 Identifica la Exposición
importancia de las dialogada con apoyo
 Las tres áreas estratégicas áreas audiovisual
de empresa: Operaciones, Valora y asume
estratégicas de la PowerPoint.
Marketing y Finanzas una actitud
Empresa.
positiva en
 Concepto e importancia de  Describe
relación a la
las Finanzas de la conceptual y
importancia de
Empresa. aplicativamente
las Finanzas en
 El Flujo de Caja las características
la Empresa.
 Los ingresos y egresos y parámetros de
 Los Ratios Financieros las finanzas de
una empresa.
Exposición
 El Balance General y el dialogada con
Estado de Ganancias y apoyo audiovisual
Pérdidas. PowerPoint.
 Análisis de Liquidez.  Describe Valora y asume
conceptual y una actitud
 Concepto e importancia de
aplicativamente positiva en
las operaciones de la
las características relación a la
empresa
y parámetros de importancia de
 Gerencia de
las operaciones las operaciones
operaciones
de una empresa en la Empresa
 Funciones vs. Procesos
 Ubicación y
dimensionamiento de
planta
Exposición
 Planeamiento y diseño dialogada con
del producto apoyo audiovisual
 Control de procesos  Describe Valora y asume PowerPoint.
conceptual y una actitud
 Concepto e importancia del
aplicativamente positiva en
Márketing de la empresa
las características relación a la
 Creación de valor
y parámetros del importancia del
 Selección del Márketing en la
Márketing de una
consumidor Empresa.
empresa
 Márketing Mix
 Gerencia de productos y
marcas
9 EXAMEN PARCIAL: Evalúa la capacidad de la unidad I, II

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UNIDAD DE APRENDIZAJE III: Introducción a los Negocios Globales
CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Cada estudiante comprende la importancia de las tendencias emergentes
como la globalización y un nuevo imperativo exportar para generar
condiciones aceptables de calidad de vida.
Estrategias de
Contenidos Contenidos
aprendizaje
Contenidos conceptuales procedimentales Actitudinales
 Describe la Exposición
importancia para dialogada con
un país de los apoyo audiovisual
Negocios Powerpoint.
Globales. Análisis de lectura.
Es proactivo en la
 Introducción a los  Describe y
identificación de la
negocios Globales. señala la
Empresa
 La Internacionalización importancia de la
Exportadora.
de las Organizaciones. internacionalizaci
Valora la
 El Comercio Interior. El ón de las
importancia de los
Comercio Exterior y el organizaciones
procesos de
Comercio Internacional.  Valora la Exportación.
importancia para
un país del
comercio
internacional.

 Describe la Exposición
Se compromete en
 La Empresa Exportadora importancia de dialogada con
la buena gestión de
y los Procesos de una Empresa apoyo audiovisual
una Empresa
Exportación. Exportadora. Powerpoint.
Exportadora.
 Describe la Valora la Exposición
importancia de importancia de las dialogada con
los puntos Empresas apoyo audiovisual
 Puntos críticos en los
críticos en los Internacionales y su Powerpoint.
Procesos de Exportación
procesos de incidencia en la
exportación. Economía de un
País.
Describe la Es responsable en Exposición
importancia en el la descripción de dialogada con
comercio cada uno de los apoyo audiovisual
Los Incoterms internacional de los Incoterms Powerpoint.
Incoterms. existentes.

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UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: Estrategias de Negocios.
CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Cada estudiante diseña planes y estrategias de negocios.
Estrategias
Contenidos Contenidos Ho-
de
Contenidos conceptuales procedimentales Actitudinales ras
aprendizaje
 Desarrolla el Demuestra Exposición
planeamiento rigurosidad en la dialogada con
estratégico de explicación de los apoyo audiovisual
 Planeamiento estratégico
una empresa. pasos para elaborar Powerpoint.
de una empresa.
un plan estratégico
aplicado.
 Describe y Exposición
Demuestra interés
selecciona las dialogada con
en la elaboración y
estrategias para apoyo audiovisual
 Diseño de un plan de presentación de su
un plan de Powerpoint.
negocios. trabajo de
negocio
investigación.
internacional.
 Reconstruye y Es minucioso y Análisis de
 Consolidación de los evalúa los crítico en el lectura.
contenidos conocimientos desarrollo y
desarrollados en las adquiridos en la conocimientos de
unidades I, II, III, IV asignatura. las unidades

VI. METODOLOGIA:

 DE LA ENSEÑANZA

Método expositivo dialogal


Método deductivo e inductivo
Presentación y análisis de casos.

 DEL APRENDIZAJE

Método activo
Desarrollo de casos con exposición y debate.
Investigación monográfica
Trabajo en equipo.

VII. EQUIPOS Y MATERIALES

Multimedia, pizarra, guía de aprendizaje de la asignatura (separata) análisis de


casos y/o trabajos prácticos que deben ser resueltos y expuestos por los alumnos,
el mismo tratamiento tendrán los casos de audio visuales a fin de que se afiancen
los conocimientos adquiridos, lecturas en base a las diversas unidades, uso de
internet y equipo informático.

VIII. EVALUACIÓN

La evaluación del proceso de aprendizaje, es continuo, integral y objetivo.


La asistencia es obligatoria y la aprobación del curso está sujeto a las condiciones
siguientes:
 Tener una asistencia no menor al 70%, y rendir todas las evaluaciones.
 Cumplir con el proyecto de investigación y tareas académicas asignadas.
 La escala vigesimal es de 0 a 20. Tener una nota aprobatoria mínima de 11 (once). El
medio punto favorece al alumno en el promedio final.

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Fórmula para la obtención del promedio final de la asignatura

1. Promedio de prácticas (PP) 20%


2. Examen Parcial (EP) 20%
3. Trabajo de Investigación (TI) 20%
4. Examen Final (EF) 40%

PROMEDIO 2(PP) + 2(EP) + 2(TI) + 4(EF)


FINAL = 10

IX. FUENTES DE INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICAS

BÁSICAS

 Chiavenato, I. (2007). Introducción a la Teoría General de la Administración.


México. McGraw-Hill.
 Hernandez, S. (2006). Introducción a la Administración. México. McGraw-Hill.
 Koontz, H. (2012). Administracion, una Perspectiva Global y Empresarial.
México. McGraw-Hill.
 D’Alessio, F. (2004). Administración y Dirección de la Producción. México.
Pearson.
 Kotler, P. (2015). Fundamentos de Márketing. México. Addison-Wesley.
 Chu, M. (2009). Fundamentos de Finanzas: un Enfoque Peruano. 3ra edición
Colegio de Economistas.
 Principios de Finanzas Corporativas Brea ley Richard; Myers Stewart. 5ta edición
España McGraw Hill 2002.
 ADEX. 2003. Seguro para exportaciones. 8220; Perú Exporta 8221; Marzo 2003,
CARDOZA, DÍAZ y TARABOTTO. 1994. Finanzas internacionales: Un enfoque
para Latinoamérica.
 CAMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL: Incoterms, Ginebra.
 CASTRO DE MENDOZA, RENE: “Manual de términos de comercio
internacional”. Editorial Economía y Finanzas. Lima, 1995.

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