Es evidente que todos los sectores de los trabajadores colombianos estamos expuestos ante ¿Pensionarme a los

la perversa estrategia que representa la Reforma Pensional. Es imprescindible entonces orga- 65 años?
nizar una lucha de gran magnitud y buen músculo para neutralizar tan funestos propósitos.
Esta vez no podemos limitarnos a par ticipar en los debates y discusiones en el Congreso u
organizar unas marchas a última hora. Los enemigos del pueblo, a ciencia y paciencia, desde
¿Pensiones por
debajo del mínimo? ¡NO A LA
hace mucho tiempo están preparando el terreno y cuentan con la propaganda de los medios
de comunicación, los “estudios” de sus investigadores a sueldo, la venalidad de las mayorías
parlamentarias. No podemos aceptar ese acomodado argumento de que la reforma pensional
REFORMA
intenta acabar con los subsidios a las pensiones altas y demás afirmaciones mendaces con las
que se ubican en mejor posición. Es indispensable una acción conjunta, coordinada e integral
que consolide una movilización masiva de los asalariados y toda la sociedad que nos permita
PENSIONAL!
frenar semejante atropello y proteger a plenitud los derechos de los trabajadores colombianos.

¡NO MÁS FONDOS PRIVADOS!

¡TODOS LOS COTIZANTES A COLPENSIONES!

Víctimas de los
Fondos Privados en
Colombia.

El Fondo
Monetario Internacional, el
UNIÓN SINDICAL DE EMPLEADOS DEL
Banco Mundial y la OCDE, los grupos
SECTOR FINANCIERO COLOMBIANO
“USESFC” Aval y Empresarial Antioqueño, ANIF, Asofon-
dos y Fedesarrollo planean una lesiva reforma
Sindicato de Trabajadores de
la Empresa de Acueducto y Comité de Lucha pensional. Estas entidades cuentan con la complici-
Alcantarillado de Facatativá Popular de Bogotá dad de amplios sectores políticos y con el manejo
“Sintraeaf”
del Congreso, donde moverán todos los hilos para
para imponer, a finales de este año, un nuevo orden
Diseño y Edición Notas Obreras:

en contra de los derechos adquiridos de los trabaja-

Carolina Torres Lozano
Natthalie Rodríguez Gil

dores colombianos. Se trata del mismo proceso de

empobrecimiento de salarios y prestaciones que se
@PensionSalarioDigno ConLasPensionesNo @PensionSalario inició en los años noventas y que atenta contra
y SalarioMínimoDigno
asalariados, profesionales, clases medias e inde-
8 pendientes.
Propuesta de Fedesarrollo
Tiene los propósitos de:
◈ Reducir los costos fiscales para garantizar el
abono a la enorme deuda pública, principal nego-
cio de los agiotistas.
◈ Apuntalar los fondos privados y los grupos
financieros a los que per tenecen.
◈ Los pensionados recibirán una ínfima mesada,
de la cual, una par te la pagará Colpensiones y
otra, inferior y eventual, las Administradoras de
Fondos de Pensiones, AFP.
Tendrá varios pilares:
◈ Primer pilar: de prima media, administrado
por Colpensiones. Recibiría una par te de las
cotizaciones de todos los afiliados y otorgaría
pensiones de máximo un salario mínimo.
Pagaría proporciones decrecientes, e inferiores al
mínimo, en función de los ahorros en las cuentas
individuales en las AFP.
◈ Segundo pilar: de ahorro individual, en
manos de los fondos privados. Estos recibirían las
cotizaciones que correspondan a la par te del
sueldo que exceda un salario mínimo.
◈ Tercer pilar: voluntario, también en manos de
las AFP.
#ConLas
PensionesNo
¡Mi mesada en Porvenir no
alcanza ni al 20% de mi
Fedesarrollo también plantea
◈ Subir la edad de jubilación a 65 años para
hombres y mujeres, y aumentarla cada cinco
años.
◈ Elevar el monto de cotización del 16% al
18%, dos puntos adicionales que serán cubier-
tos por el trabajador.
◈ Reducir la mesada de sobrevivencia del
100% actual a 75%.
◈ Imponer un tributo a “las pensiones altas”,
que para los “académicos” del capital financie-
ro son las que superan los 1,5 salarios
mínimos.
◈ Que las AFP retengan los $230 billones que
hoy controlan.
◈ Cobrar la comisión por administración
sobre el valor de los activos administrados y la
An lar
re
rentabilidad obtenida. Hoy se cobra sobre el
de ui
eb
e Ag
salario; al hacerlo sobre la suma ahorrada, el
nt o
ide ag
monto será mucho mayor.
es en
Pr Abd
◈ Eliminar la regulación de que los ahorros
pensionales tengan una rentabilidad mínima.
◈ Aumentar la prima que se le cobra al traba-
jador por administración, haciendo que la fije
“el mercado”, es decir, los fondos y asegura-
doras. Volver aun más mínimo el mínimo
La ofensiva por degradar las pensiones va ligada a la de rebajar el
salario mínimo. La OCDE y sus correveidiles declaran que es muy alto.
Urgen establecerlo por regiones y que para los jóvenes y las mujeres
sea inferior. Alegan que es causa fundamental del “desempleo estructu-
ral” y la informalidad. Reduciéndolo buscan, también, rebajar todos los
demás salarios, sin que se afecte la disciplina laboral de quienes ganan
un poco más que el mínimo. En la infame propaganda de los capitalistas,
quien devenga una mensualidad mínima es un privilegiado que con su
gula causa desempleo y pobreza. Y los que ganan millones y billones del
trabajo ajeno son altruistas que se sacrifican por la sociedad. Por ello,
último salario! cualquier mejora de las condiciones de vida del trabajador no puede
venir sino de su lucha tesonera, aguerrida; nada puede esperar de la
generosidad inexistente de los magnates ni del diálogo y la persuasión.
2 7
El asalto a las pensiones se prepara denigrando a
los asalariados
Los plutócratas y sus secuaces afirman que el gasto en
pensiones es regresivo, que financia a los ricos con recur-
sos de los pobres. Incluso la pensión mínima, aseguran, es
subsidiada por el Estado. Culpan a quienes la alcanzan de
ser los causantes de que el 76 % de los mayores de 65 años
no reciban ningún ingreso. El trabajador que cotiza veinti-
cinco, treinta o más años para tener derecho a una mesada
cuando le llegue la edad de retiro, es acusado por los finan-
cistas de causar el déficit fiscal, la bajísima cober tura del
sistema pensional y la pobreza. Se busca sembrar el odio a
los asalariados y la discordia entre ellos: entre los que
ganan un poco menos y los que ganan algo más, los opera-
rios y los oficinistas, los hombres y las mujeres, los antiguos
y los nuevos, los negros, los blancos y los mestizos. El
agente de los banqueros, Santiago Montenegro, presidente
de Asofondos repite una y otra vez: “Los jóvenes, que hoy
son solidarios con los mayores, no tendrán quiénes sean
solidarios con ellos al llegar al retiro laboral”, Junto con él
son muchos los académicos a quienes les puede más la gula
que el rigor de sus disciplinas y por una paga adornan con
ecuaciones y presentan como técnico e inevitable lo que no
es más que un asalto largamente premeditado.
#SalarioMínimo
Digno
6 3
Arremetida contra la mujer, mien-
tras se parlotea de “discrimina-
ciones positivas” para ella
Los burócratas de los organismos
multilaterales, del gobierno y de los
tanques de pensamiento a su servicio
derraman lágrimas de cocodrilo por la
situación de la mujer y la infancia y
producen copiosos documentos con
“perspectiva de género”; sin embargo,
todos a una, exigen que se iguale su
edad de jubilación a la de los hombres,
desconociendo el tiempo y enorme
esfuerzo que ellas dedican a la crianza,
y hasta promueven que su mesada sea
inferior, ya que señalan que en conjunto
viven más años, por lo que la póliza
do
para asegurar la renta vitalicia —que
al
ha
on
ac
se debe tomar por la ínfima porción de
As
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de
la mesada proveniente de las AFP—
ed
e
Fr
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tendría que cubrir “tan grave riesgo”.
ide
es
Pr
Oprobiosa reforma laboral
Fedesarrollo impulsa, además, una reforma laboral disimulada:
◈ Legalizar las relaciones laborales en las que no se cotiza para
pensión ni se paga el salario mínimo.
◈ Los patrones eludirán el pago de su contribución a la pensión del
trabajador, a cambio de cualquier apor te insignificante a los Benefi-
cios Económicos Periódicos, BEPS, que otorgan “pensiones” de
alrededor de $200.000.
◈ Obligar a quienes viven del rebusque y a los trabajadores rurales
a que apor ten al sistema de BEPS. Con estos, se reemplazaría la
indemnización sustitutiva en Colpensiones y la devolución de saldos
en las AFP.
Así, predominarán contratos aún más oprobiosos que los
de las cooperativas de trabajo asociado, pues no se
respetará el salario mínimo ni la pensión mínima.
Exigencias de ANIF
◈ Elemento central: marchitar el régimen de
prima media de Colpensiones y que todos los
nuevos afiliados al sistema coticen a los fondos
privados.
◈ Mientras exista Colpensiones, elevar en
cinco años la edad para jubilarse y reducir la
tasa de reemplazo (proporción de la mesada
pensional frente al último salario) en 20 puntos
porcentuales.
◈ Colpensiones debe dedicarse a atender los
BEPS y Colombia Mayor.
◈ Reducir la pensión mínima al 75% del
salario mínimo y la sustitutiva al 75% de la del
pensionado fallecido.
◈ Calcular el Ingreso Base de Liquidación
sobre toda la vida laboral y no sobre los
últimos diez años.
◈ Autorizar a los fondos a recalcular en
cualquier momento la renta vitalicia, es decir, a
disminuirla.
#ConLas
PensionesNo
◈ Reducir aún más el salario mínimo y los
“elevados costos no salariales”.
◈ Disminuir los pagos de periodo de prueba,
incapacidades médicas, cuotas de aprendices
del SENA, costos de despido, recargos por
dominical, festivo y nocturno, el 4 % sobre la
nómina para las Cajas de Compensación.
◈ Aumentar la “propensión al ahorro”,
acogiendo la fórmula del economista Rober t
Mer ton: que los humildes que posean una
vivienda la hipotequen y con la suma de apor-
tes hechos a los BEPS o a cualquier otro de los
pilares adquiera una renta vitalicia. Al morir el
“beneficiario”, la propiedad pasará a manos de
la compañía de seguros, no de los herederos.
o
sN
◈ Reconocer pensiones inferiores al salario
ne
sP z
sio
La de
mínimo, sin necesidad de llevar a cabo refor-
en
on nán
#C er
mas legales, pues, simplemente, se denomina-
or o H
ría BEP y no pensión.
ad abi
F
din
or
Co
Propuesta de la Comisión del Gasto y la Inversión Pública
Además de las modificaciones exigidas por Fedesarrollo y ANIF:
◈ Eliminar el régimen especial de pensiones del magisterio.
◈ Disminuir beneficios especiales y ajustar cotizaciones de las Fuer-
zas Militares y la Policía.
◈ Impedir que las Cor tes y los jueces autoricen traslados entre
regímenes y pensiones sustitutivas y de invalidez. Los jueces deben
fallar bajo las orientaciones de los economistas a sueldo de la banca
y de acuerdo con las exigencias de reducir el gasto público en mate-
Miguel Vivas ria social.
Fiscal nacional de Asonal Judicial
◈ Le recomienda al gobierno evaluar las implicaciones fiscales de
las propuestas alternativas de esas entidades: pilares y eliminación
de Colpensiones.
4 5