DISEÑO ORGANIZACIONAL DE PROYECTOS

III TRIMESTRE

Sesión Introductoria
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 Objetivos del Curso

•Organizar y diseñar un Proyecto de manera exitosa.

Analizar los diferentes aspectos involucrados en la
organización de un proyecto
Proveer información de las mejores prácticas de la
Administración de Proyectos

•Generar competencias practicas aplicables por los

participantes en sus responsabilidades actuales y la
Creación de Estructuras Organizacionales.
Manejar herramientas y métodos para la gestión de cada
proceso o área de la administración de proyectos.
Reforzar las habilidades de comunicación y liderazgo
conociendo que son elementos esenciales de todo
administrador de proyecto.
Analizar la organización y sus estructuras en la empresa.

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 REGLAS DEL SALON DE CLASES

Presentación por: Ing. Luis Ferreira K.

Universidad Interamericana de Panamá
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17 de julio de 2019
 REGLAS EN EL SALÓN DE CLASES

POR RESPETO A SUS COMPAÑEROS DE CLASES .

 Por Favor Apagar o Cambiar Celulares a Modo

Vibración

 No Chatear con Celular en el Salón de clases

 Inicio de Clases a Tiempo

 (Nuevo Horario 6:00 pm a 10:00 pm)
(Receso de 15 Minutos)

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

IPMA-D
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 REGLAS EN EL SALON DE CLASES II

Por Respeto a sus Compañeros de Clases .

No hablar con el Celular en

clases (Favor de hacerlo fuera del salon de clases)

“ Uso de Laptop en clase controlado “

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

IPMA-D
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17 de julio de 2019
 Comunicación: CORREO ELECTRONICO

panamapmp@gmail.com

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

IPMA-D
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 CONTACTO TELEFÓNICO

(507) 6731-5656

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

IPMA-D
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17 de julio de 2019
 Conozcámonos?
– Presentaciones Individuales.
• Exposición individual
– Nombre Completo
• Profesión
• Educación
• Lugar de Trabajo
• Función en su trabajo
• Familia (Hijos)

– Expectativas y Retos.
• Conteste:
– Cuales son las mayores expectativas suyas del curso de Diseño
Organizacional?
– Que esperan de este Curso
– Cuales son los retos que usted enfrenta como administrador de proyectos?

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 Conozcámonos II

• Instructor
– Introducción del Perfil del Facilitador

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 DEL FACILITADOR:

Arquitecto/ Ingeniero Civil con 40 años de experiencia en el

mantenimiento de edificaciones, estructuras y proyectos.

Comunicador, Locutor de Radio y Presentador de Televisión

Especialista en Comunicación y vocero oficial del Canal de Panamá

Ingeniero Civil de mantenimiento de las Esclusas

Certificación IPMA-D
Diplomado en Concreto – Universidad tecnológica de Panamá

Post-Grado en Alta Gerencia, Universidad Interamericana de Panamá,

2001

Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia

Estratégica, Universidad Interamericana de Panamá, 2001

Maestría en Finanzas, Universidad Interamericana de Panamá, 2002

Habilidades Gerenciales, Instituto Centroamericano de
Administración de Empresas, INCAE
Managua, Nicaragua 2000

Lic. Ingeniería Civil / Lic. Arquitectura

L. Ferreira..Diseño Organizacional Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

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17 de julio de 2019
 Contenido del Curso
• Plan de Trabajo (Validado Enero, 2019)

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Ferreira..Diseño Organizacional
Organizacional
 Objetivos Específicos
• Explicar y conocer las dos dimensiones del
Administrador de Proyectos
• Analizar los elementos asociados e impactos de
la estructura organizacional de los proyectos
• Evaluar el componente de comunicación como
elemento de gestión de proyectos
• Analizar los conceptos estratégicos, trabajo en
equipo e integración, como fundamento de la
administración exitosa de proyectos.

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 MODULO 1 y 2
• Introducción al curso y definición de
lineamientos generales y reglas del juego
• Presentación de los alumnos
• Expectativas del curso
• Guía para la Presentación de los Trabajos Finales
(Modulo 10)
• Definición de los grupos de trabajo
• Retroalimentación
• Exposición Magistral sobre la introducción a la
Administración de Proyectos, Proyecto de vida y
Formación de los equipos de trabajo (Modulo 2)

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 MODULO 3 y 4

• Exposición Magistral sobre la Comunicación

Efectiva y el Liderazgo
• Taller de equipo de trabajo
• Análisis de los conceptos del tema
• Retroalimentación

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 MODULO 5 y 6
• Exposición Magistral sobre La Motivación,
La Ética y el Coaching
• Análisis de los conceptos del tema
• Retroalimentación

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 MODULO 7 y 8
• Exposición Magistral sobre el Empoderamiento
y el Cambio Organizacional
• Análisis de los conceptos del tema
• Retroalimentación

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 MODULO 9 y 10
• Exposición Magistral sobre la Organización,
Estructura y Cultura
• Análisis de los conceptos del tema
• Retroalimentación

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 MODULO 11
• Exposición Magistral sobre: La cadena de
Mando, Aplicaciones del ISO-9001 y
Alcances del PMBOK
• Análisis de los conceptos del tema
• Retroalimentación

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 Evaluación del Curso
• Ponderación de la Evaluación
–Pruebas Escritas (Parciales - Quizes) (30%).
• Corresponde a un mínimo de dos pruebas escritas
–Presentaciones en Clase (20%).
• Incluye presentaciones de resolución de casos e
investigaciones para ampliar temas tratados
–Asignaciones y Tareas (20%).
• Representa la retroalimentación de la sesión
–Proyecto Final (30%).
• Elaboración de un proyecto asociado a su actividad actual
donde formule un cambio organizacional asociado a la
ejecución de un proyecto

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L.Ferreira -Diseño Organizacional
Ferreira..Diseño
 Sobre Los Temas de Clase III

Bibliografía:
– “Administracion de Proyectos” – Clifford F. Gray / Erick
W. Larson

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 Sobre Los Temas de Clase III
• Bibliografía:
– Administración Profesional de Proyectos. “La
Guía” Una guía práctica para Programar el
“Exito” de sus proyectos, Yamal Chamoun ,
McGraw Hill Interamericana, 2002

– Teoria Organizacional
Diseño y Cambio en las Organizaciones The Managerial
Process
Gareth R. Jones Quinta ediciÓn
Pearson Prentice Hall

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

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 Sobre Los Temas de Clase III

• Bibliografía:
A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) - fourth
Edition, Paperback (Guia de los Fundamentos de la Direccion de Proyectos)
Autor: PMI global Standard

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 Lecturas de Apoyo

La Ley de la Atracción , autor: Dr.

Camilo Cruz
Todos podemos atraer hacia nuestra vida aquello en lo que
enfocamos nuestro pensamiento de manera constante. Lo único
que debemos hacer es formar una imagen mental clara y precisa
de lo que deseamos, desarrollar la fe y convicción de que lo
lograremos, y actuar decididamente hasta que dicha meta se haga
realidad, sin permitir que nada se interponga en nuestro camino.
En la Ley de la Atracción, el Dr. Camilo Cruz, autor galardonado y
bestseller internacional, confronta y esclarece los mitos y errores
más comunes que rodean a la ley de la atracción.

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 Lecturas de Apoyo

La vaca, autor: Dr. Camilo Cruz

Metáfora sobre cómo vencer el
conformismo y la mediocridad

Siete Pasos para Convertir tus sueños

en Realidad
Autor: Dr. Camilo Cruz

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 Lecturas de Apoyo

Empowerment, 3 claves para

lograr que el proceso de
facultar a los empleados
funcione con su empresa
autor: Ken Blanchard

• “Ubuntu” – Autores: Stephen

Lundin y Bob Nelson

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L. Ferreira ..Diseño Organizacional
 Lecturas de Apoyo

• Las Dos Caras de la Comunicación

• Autor: Ismael Cala y Camilo Cruz

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 CALENDARIO DE CLASES

• Total de 11 Sesiones

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

17 de julio de 2019
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 CALENDARIO DE CLASES
Julio 2019

Domingo Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado

16

23

30

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 CALENDARIO DE CLASES
Agosto - 2019

Domingo Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado

5

13

20

27

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 CALENDARIO DE CLASES
Septiembre - 2019
Domingo Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado
3 3 4 5 6

720 10 10 11 11 13

14 17 417 18 19

24 24 25 26 27U

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 Materia: Diseño Organizacional

Preguntas ? / Sugerencias ?

Presentación por: Ing. Luis Ferreira K.

Universidad Interamericana
Derechos Reservados Panama pmp 2019
17 de julio de 2019
 Muchas Gracias

Ing. Luis C. Ferreira K. P.E., MBA

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