Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Juan 14:16
Propósito: Conocer las características del consolidador y aplicar cada una de las características a su
vida.
Introducción: ¿Por qué es necesario moldear el carácter? Es importante permitir que el Señor moldee
nuestro carácter, porque los problemas de carácter acaban con cualquier líder. En las escrituras
encontramos muchos ejemplos de hombres y mujeres a quienes Dios tuvo que moldear para que pudieran
cumplir Su visión. Moisés fue uno de ellos, el nació para cumplir una misión, por eso fue llevado
primeramente al palacio del faraón donde aprendió letras y leyes, luego fue llevado al desierto donde Dios
moldeo su carácter. Sansón fue un gran juez de Israel, pero su final fue triste por cuanto resistió al trato
de Dios. Dios siempre utiliza la escuela del sufrimiento para moldear el carácter del hombre, no hay
carácter sin el fuego de la prueba, entre más grande sea la prueba más grande será el ministerio.
I. ¿QUÉ ES CARÁCTER?
Conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento que se han adquirido durante la vida y que dan
personalidad al individuo. El carácter puede ser bueno o malo dependiendo de las enseñanzas y
hábitos. DRAE
John Maxwell dice:
1. Carácter es más que hablar
Cualquiera puede decir que tiene integridad, pero la acción es el indicador real del carácter. Tu carácter
determina quién eres. Lo que eres determina lo que ves. Y lo que ves determina lo que haces. Es por eso
que nunca se puede separar el carácter de un líder de sus acciones. Si las acciones e intenciones del
líder están en constante oposición, entonces mira a su carácter para encontrar el porqué.
2. El talento es un don, pero el carácter es una elección
Hay muchas cosas en la vida sobre las que no tenemos control. No podemos escoger a nuestros padres.
No podemos seleccionar el lugar ni circunstancias de nuestro nacimiento y crecimiento. No podemos
seleccionar nuestros talentos o nuestro coeficiente de inteligencia. Pero sí podemos escoger nuestro
carácter. En realidad, el carácter lo estamos creando cada vez que hacemos una elección; evadir o
confrontar una situación difícil, doblegarnos ante la verdad o mantenernos bajo el peso de ella, tomar el
dinero fácil o pagar el precio. A medida que vivimos y hacemos decisiones, estamos formando nuestro
carácter.
3. El carácter produce éxito duradero
El verdadero líder siempre hace participar a otras personas. (Como dice el proverbio sobre liderazgo, si
piensas que eres un líder y nadie te sigue, entonces estás solo dando un paseo.) La gente no confía en
líderes que saben que tienen grietas en sus caracteres.
4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter
¿Has visto alguna vez a personas altamente talentosas que repentinamente se desmoronaron cuando
lograron cierto nivel de éxito?
La clave de este fenómeno es el carácter. Steven Berglas, sicólogo de la Escuela de Medicina de
Harvard y autor de El síndrome del éxito, dice que la gente que alcanza grandes alturas pero carece de
un carácter sólido que los sostenga a través del estrés, van de cabeza al desastre. Él cree que su destino
está determinado por una o más de las siguientes características: arrogancia, profundos sentimientos de
soledad, una búsqueda destructiva de aventuras, o adulterio. Cada una constituye un precio muy alto a
pagar por un carácter débil. (Las 21 Cualidades indispensables de un líder. John Maxwell)
Un consolidador es una persona que ha pasado por la escuela del quebrantamiento, tiene un carácter
transformado por el poder del Espíritu Santo, por tanto tiene las siguientes cualidades:
1. ES RESPOSBLE.
Significa que usted cumple con lo que se le asigna. Por ejemplo: después que una persona hace su
decisión por Cristo, el consolidador debe velar por el nuevo, debe comprometerse ha ayudarle a crecer
en la fe cristiana, pues es una vida que Dios ha puesto en su manos. El consolidar no debe caer en el
error de mirar al nuevo creyente como una simple tarjeta de datos que debe llenar, sino que debe darle la
verdadera importancia, porque fue Dios quien lo puso a cuidar su corderito.
No debe servir solo por querer agradar a los hombres, a sus líderes, sino con corazón sincero, como para
el Señor y no para los hombres. Colosenses 3:22-23. Un consolidador no esperará que le asignen una
persona nueva para consolidar, buscará la oportunidad para cuidar a los nuevos.
3. ES UN BUEN MAYORDOMO.
Un buen consolidador debe aprender a ser un buen mayordomo del tiempo, de sus talentos, y finanzas.
Lucas 12:42-46. Un consolidador, administrará los recursos, el tiempo y hasta sus finanzas en procura de
cuidar a los recién convertidos.
4. ES DILIGENTE.
La diligencia es la cualidad de una persona que es activa, cuidadosa y pronta para obrar. Un consolidador
debe ser una persona activa, pronta y cuidadosa para edificar la vida de los nuevos, y cuando lo hace lo
hace con excelencia. Un consolidador será pronto, hará lo que debe hacer hoy, cuidará de los bebes
espirituales y los ayudará acrecer en la fe.
Un consolidador debe tener un corazón como el de Cristo, que sintió un profundo dolor al mirar a los
habitantes de Jerusalén como ovejas sin pastor. Compasión es sentir dolor por los perdidos, pero no dolor
que se queda en deseos; sino que actúa para mitigar el dolor. Un consolidador se preocupara del bienestar
de quienes se convierten en la iglesia o en la célula y cuidará de ellos.
6. ES UN GUERRERO ESPIRITUAL
Un guerrero es aquel que avanza para conquistar y se niega a perder lo que Jesús ganó en la cruz del
calvario. Muchos ministros pierden la batalla por que no conocen al enemigo, no saben como orar para
enfrentar las fuerzas del mal. El apóstol Pablo dice: “Porque no tenemos lucha contra sangre y carne, sino
contra principados, contra potestades, contra los gobernadores de las tinieblas de este siglo, contra
huestes espirituales de maldad en las regiones celestes”. Efesios 6.12. Como consolidador no podemos
olvidar que el enemigo quiere destruir a los bebes espirituales que Dios a puesto a nuestro cuidado, y que
nuestro deber es levantar vallas protectoras alrededor de sus vidas.
Debe ser muy frustrante trabajar toda una noche y no tener que llevar nada a casa, esta es la historia de
Pedro y su equipo de trabajo, allí están preparando sus redes para la noche siguiente. Jesús se acerca y
sube a la barca y desde allí enseña a la multitud; después de enseñar dice a Simón: “Boga mar adentro,
y echad vuestras redes para pescar”. Simón responde: “Maestro, toda la noche hemos estado trabajando,
y nada hemos pescado; mas en tu palabra echaré la red” y obedece; inmediatamente la red es llena, hasta
el punto de romperse, por tanto piden ayuda, y juntos trabajan para no perder la pesca.
Un consolidador no se quedará en la iglesia esperando quien viene para consolidarlo; él, evangelizara sus
familiares y amigos, levantará su propio grupo celular; por fe echara la red, vencerá cualquier cantidad de
obstáculos, como: temores, ansiedad, irresponsabilidad, y aprenderá a trabajar en equipo.
CONCLUSIÓN
CONSOLIDACIÓN
Documento presentado por el liderazgo de Consolidación; Niza Marina Quiroga Suarez y Luis Pablo
Mercado Rodriguez
Ministerio de Consolidación
No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, y os he puesto para que vayáis y
llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca; para que todo lo que pidiereis al Padre en mi nombre, él
os lo dé. Juan 15:16
Somos un Ministerio, de la Iglesia Ministerios Totalmente consagrados – MTC., llamado por Dios
para conocer, afirmar y conservar a cada persona que se decide por seguir a nuestro Señor
Jesucristo; No puede existir una tarea más importante para todo discípulo activo que asegurarse
que los nuevos creyentes, no solo profundicen su fe, sino también que permanezcan firmes en su
compromiso de seguir a Cristo y en congregarse en nuestra Iglesia.
Consolidación es: “El cuidado y la atención que debemos darle al nuevo creyente para reproducir
en él el carácter de Cristo, de manera que su vida cumpla con el propósito de Dios, dar fruto que
perdure”.
Misión.
Cumplir con el mandato del señor Jesucristo (Juan 15:16) brindándole las atenciones y los cuidados
al nuevo creyente que reafirmen su decisión por Cristo y garanticen su permanencia en la fe,
guiándole a desarrollar su relación con Dios por medio de principios bíblicos (lectura de la palabra,
oración, asistencia a la iglesia). Allanar el proceso para que todos los nuevos creyentes o nuevos
miembros de la Iglesia, puedan acceder y comprometerse a crecer en el servicio al Señor. Formando
así cristianos firmes y decididos a llevar la palabra, maduros con el anhelo de servir a Dios y ganar
nuevas almas. Teniendo en cuenta que nuestro trabajo no es hacer que las personas tomen
decisiones, sino que las personas se conviertan a Cristo.
Visión
La visión de Nuestro ministerio es hacer de cada miembro un líder, capaz de llevar el Evangelio de
nuestro Señor Jesucristo a otros, causando en ellos un cambio de vida y que este impacte, trasforme
y renueve todo su contexto espiritual y social. Fundamentada en la palabra de Dios.
“El pequeño vendrá a ser mil, el menor, un pueblo fuerte. Yo Jehová, a su tiempo haré que esto sea
cumplido pronto.” Isaías 60:22
GANAR: Cada día, en cada servicio de MTC, lograr que aquellos que no conocen el mensaje de
salvación de Jesús puedan escuchar y aceptar este mensaje permitiéndole al Señor entrar en su
corazón y así ganar nuevos convertidos para nuestro Señor Jesús y dispuestas a congregarse en
nuestra Iglesia MTC.
Para ganar en el proceso de consolidación, nuestra palabra base e “Mas a todos los que le recibieron,
a los que creen en su nombre, les dio potestad de ser hechos hijos de Dios”. Juan 1:12.
Nuestro versículo base para el proceso de consolidar es: “Desead, como niños recién nacidos, la
leche espiritual no adulterada, para que por ella crezcáis para salvación”. 1 Pedro 2:2
Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, Bautizándolos en el nombre del Padre, y del
Hijo, y del Espíritu Santo. Mateo 28:19
ENVIAR: Dentro del proceso de Consolidación, al desarrollar un proceso de afirmar al nuevo
creyente, a su vez lo estaremos preparando, para que a la vez que crese y se fortalece su fe y su
pasión por nuestro Señor, se capaz de invitar y animar a su entorno más cercano a tomar la mejor
decisión de su vida y a su vez congregarse en nuestra Iglesia MTC. Dios quiere usar a cada de los
miembros del Ministerio de Consolidación de MTC., una vez que somos preparados y formados, es
nuestra responsabilidad ir y cumplir con la gran comisión de nuestro Señor Jesucristo de ir y hacer
discípulos reproduciendo de esta forma en otros lo que Dios ha hecho en nuestras vidas.
Funciones
Retener cada persona que Dios coloque en nuestra Iglesia MTC, mostrando el amor de Dios en las
personas por medio de la oración/intercesión, reuniones, redes sociales y otros medios.
CONSOLIDAR
El dar vida a alguien al reino de Dios no es algo que se obtiene por herencia, es una experiencia
individual, donde cada uno debe saber el paso y conocer personalmente a Jesucristo, para que sea
engendrado por el Espíritu de Dios a través del evangelio y de este modo se constituya también en
un hijo de Dios.
Pablo dijo: “Pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio” 1 Corintios 4: 15.
Santiago dijo “Él, de su voluntad nos hizo nacer por la palabra de verdad para que seamos primicias
de sus criaturas” Santiago 1: 18, vemos ahí como la voluntad de Dios opera a través de la predicación
de la palabra de verdad y esto hace que la persona reciba la convicción de pecado, para que así
experimente el nuevo nacimiento.
El apóstol san Pablo ganó a muchas personas, pero esto fue el resultado de un gran esfuerzo, donde
en muchas ocasiones, tuvo que gemir, derramar lágrimas, y hasta experimentar los dolores del parto
para que naciera verdaderamente a una nueva vida. Gálatas 4: 19, Pablo tenía como meta hacer
que cada recién convertido, alcanzara la plenitud de la estatura de Cristo.
El proceso de la Consolidación estuvo muy presente en la iglesia primitiva. “... confirmando los
ánimos de los discípulos, exhortándoles que permaneciesen en la fe, diciéndoles: es necesario que
a través de muchas tribulaciones entremos en el Reino de Dios” Hechos 14: 22.
INICIO DE LA CONSOLIDACIÓN
Llevar al nuevo creyente para que viva por convicción, cuidándolo para que no tenga lugar a
desanimarse ni piense en volver atrás. El objetivo es formar el carácter de Jesús en el nuevo
discípulo; afirmándolo en la fe y echando cimientos firmes para su pleno desarrollo como líder
fructífero que también tendrá que reproducirse.
Es un compromiso de amor hacia nuestros hermanos, cumpliendo con la gran comisión, es entregar
parte de nuestro tiempo para animar, conocer, afirmar e integrar a los nuevos creyentes o hermanos
en cristo que deciden hacer de nuestra iglesia MTC, su casa de congregación. Esto demanda de
nuestra parte amor, dedicación, esfuerzo y trabajo, pero sabemos que todo esto tiene su
recompensa; y cuando veamos el desarrollo de ellos podremos decir: valió la pena. Debemos tener
presentes que el Señor Jesús nos mandó a hacer discípulos y la Consolidación es la base fundamental
para lograrlo.
Cuando termina el de evangelización (si es él caso), o si por su presencia voluntaria en nuestra iglesia
o algunos de nuestros servicios (Jóvenes, Tabernáculo, Casa de Paz, o eventos especiales). Cuando
usted recoge todos los datos, al llegar a su casa tiene un tiempo de intercesión y se presenta ante
Dios a favor de aquellas almas que el Señor le ha confiado. Al recoger los datos, ya comienza el
proceso de la consolidación. Usted, como líder, no puede permitir que una persona que hizo su
decisión por Cristo Jesús, se quede sin asistencia inmediata. La persona necesita sentirse
importante. La dedicación, el amor y el interés le mostrarán a esa vida lo importante que es.
La iglesia es el lugar natural para la Consolidación, pero el contacto directo con el entorno familiar
del nuevo creyente o nuevo asistente es vital para poder romper las barreras de la desconfianza, el
desánimo, la inseguridad o la indecisión. La asistencia personal que pueda ser dada, en cada
ambiente ya sea el hogar, el trabajo, la Casa de Paz, o la Iglesia, son dependiendo del caso, son los
ambientes en el cual el nuevo discípulo debe ser rápidamente tocado y espiritualmente fortalecido.
Repetimos: es importante entender la visión; primero se debe captar en el plano espiritual, y luego
podremos entender el método. Cada etapa es una invitación para mantenernos en humildad y en
un continuo aprendizaje; para así poderlo transmitir fielmente a otros.
FRENTES DE CONSOLIDACIÓN
De una buena consolidación depende el éxito de todo el proceso. Razón por la cual es necesario
tener un equipo bien formado para asistir a los nuevos en la primera semana de vida cristiana.
A. En la Iglesia. Cuando los visitantes, o nuevos creyentes llegan a nuestra iglesia, las personas
comisionadas por el liderazgo del Ministerio de Consolidación, comienzan el proceso, desde la bien
venida hasta el acompañamiento en la despedida de los hermanos, siempre haciéndoles sentir
como lo que son hijos de Dios.
B. En las Casa de Paz. Cuando la persona se recibe en la Casa de Paz, la persona comisionada para
ejercer de consolidador, inmediatamente comienza el proceso, dando a conocer nuestra iglesia
MTC, siempre haciendo sentir como en casa a las personas, he invitándolas a que asistan al servicio
dominical. Debe reportar semanal mente al liderazgo de consolidación todos los datos de los
asistentes, para que a su vez se inicie el proceso integral de Consolidación.
EL LÍDER DE CONSOLIDACIÓN
Dada la suprema importancia de esta etapa, lo ideal es que haya un líder ungido por el pastor
principal de la iglesia, el cual será el responsable para la coordinación de la consolidación. Eso le
exigirá amor, compromiso y entrega por el prójimo. El líder de la consolidación debe ser alguien con
una profunda pasión por el evangelio, con mucha facilidad para interactuar con las personas y un
amor a toda prueba por los nuevos creyentes.
Es responsable por:
2) Organizar el entrenamiento.
3) Dirigir las reuniones de oración, de planeamiento y evaluación.
4) Revisar que cada consolidador está realizando su trabajo durante la primera semana como
está establecido.
EL EQUIPO DE LA CONSOLIDACIÓN
a) Estar listo en el momento del llamado, pasando al frente para asistir al nuevo creyente.
b) Acompañarlo a la sala de Consolidación al terminar el servicio o la actividad en la que
participo el nuevo creyente, de acuerdo con las normas.
c) Tomar todos los natos que por norma se requieren del nuevo creyente.
d) Hacerle una llamada telefónica a cada uno de los que fueron Consolidados en las próximas
48 horas.
e) Visitar conjuntamente con los hermanos encargados, al nuevo creyente, en su casa, durante
esa semana, sin importar donde viva.
f) Asegurarse de que el nuevo creyente, sea ubicado en una de las Casa de Paz y este bajo el
cuidado de un líder de Consolidación o Hermano Espiritual.
PRINCIPIOS DE CONSOLIDACIÓN
Verificar la recolección de datos: Cerciórese de que los datos que le están suministrando son
correctos.
Preparar a los nuevos creyentes: Haciéndolos pasar por el proceso ganar, afirmar y preparar.
Amor: Demostrando siempre amor por el servicio, por la iglesia y por todos los hermanos.
Compañerismo: Presénteles a otros creyentes, para que así pueda compartir con ellos.
Compasión: Es importante que vea su vida reflejada en ellos, pues, un día usted estuvo iniciando el
mismo proceso.
Ejemplo: Recuerde, un nuevo creyente no puede ver a Dios, pero ve a Dios en lo que usted refleja,
por lo cual su vida debe reflejar siempre virtud y espiritualidad.
Oración: Usted es el ejemplo para el nuevo creyente y ellos tendrán como meta el alcanzar a orar,
del mismo modo y dedicando el mismo tiempo que usted lo hace.
De ser posible, se debe ubicar al nuevo creyente en la Casa de Paz más cercana a su vivienda, debe
evitarse que por amistad o por familiaridad éste sea ubicado en una Casa de Paz que esté distante
de su hogar.
LA FONOVISITA
Salude.
Comience la conversación.
Puede hacer un comentario breve sobre lo importante que fue para nosotros haberle tenido entre
nuestros visitantes.
Esta será una gran oportunidad para compartir con otros integrantes de la familia.
Preguntándole si tiene alguna necesidad específica, dándole la confianza de que Dios responde a
nuestras oraciones.
Analice el problema. En la ficha de decisión debe haber sido registrada alguna necesidad del nuevo.
Así como Jesús usaba una necesidad real del pecador a fin de despertar su interés en las cosas
espirituales, Juan 4. La mejor manera de tocar los corazones es partir de ese punto.
Pídale a Dios una palabra. Converse con Dios al respecto de aquella persona. Deje que el amor de
Dios a su favor inunde su corazón. Incline también su corazón al Espíritu Santo y Él le dará la palabra
apropiada que tocará a la persona que sea visitada.
Seleccione un texto apropiado. De acuerdo con lo que el Espíritu ponga en su corazón, busque en la
Biblia un pasaje apropiado y medite en él. Basta uno. En todo debemos ser sencillos, prácticos y
objetivos, sabiendo que la capacidad espiritual del nuevo todavía es pequeña.
Escriba el mensaje. Organice sus pensamientos, escribirlo es algo que ayuda. Escríbalo de nuevo
hasta que haya un sentido lógico y objetivo en la presentación, recordando que no es un sermón, y
si un breve mensaje, que no debe exceder diez minutos.
Familiarícese con el mensaje. Invierta tiempo repasando el mensaje escrito, de tal forma que pueda
presentarlo naturalmente, en tono de conversación sin tener que leer.
Refleje limpieza. Cuide su aliento, y su dentadura, su boca es el canal que libera la Palabra de Dios.
Evite los malos olores. Mantenga siempre su ropa limpia, el aseo debe ser algo normal dentro de la
vida de un líder.
Confirme la visita. Llame para confirmar el día, la hora y el lugar de la visita de acuerdo con lo
conversado en la Fono visita. Sea cordial y breve.
Puntualidad. Haga planes para llegar puntualmente en la hora pactada. Que el nuevo creyente
comience a convivir con gente de palabra, que cumple lo que dice a cualquier precio. La
impuntualidad es una pésima marca en el carácter.
Oren antes de salir. La oración es una herramienta indispensable para cada paso del proceso. No se
le olvide que antes de que cualquier proyecto espiritual se materialice en la tierra, primero debe ser
engendrado por las oraciones de los santos, movidos por el Espíritu de Dios y respaldados por Su
Palabra.
Dependencia del Espíritu Santo. Él es quien convence y hace a Jesús real en nuestra experiencia.
Somos apenas sus canales.
En oración prepare su mensaje. Basado en la necesidad del nuevo creyente. Reúnase con su
compañero de visitación y ore fervientemente por el respaldo de Dios.
LA VISITA.
Cuando usted visita un hogar, está trayendo la presencia de Dios a esa familia, pues, tiene el mismo
valor que si Jesús lo hiciera.
Al realizar la visita:
A. Preséntese. Es fundamental que las personas sepan con quien están tratando, y utilice un
tono de voz afectuoso y sincero.
B. Comience con oración. Sin dar la impresión de que es un místico, sin gritos o invocaciones
demoniacas. Brevemente le da gracias a Dios por la oportunidad de compartir con aquella
preciosa familia.
C. Comparta una porción breve de las escrituras.
D. Que les pueda dar esperanza a las necesidades de la familia.
E. Explique brevemente la visión de la iglesia, el ministerio que usted representa, esté presto
a responder cualquier sugerencia que ellos tengan.
F. Ore. Ore por las necesidades de los allí presentes, y no sienta temor de pedir por algún
milagro sobrenatural.
G. Desate Paz. Al terminar pida que la paz de Cristo que sobrepasa todo entendimiento, guarde
y proteja a todos los miembros de esa familia.
RECOMENDACIONES
Hable y escuche
En caso de objeciones:
No ser contencioso
Los Pastores de la Iglesia, son los primeros consolidadores, con su ejemplo, trato, amor y palabra
son los llamados a retener, fortalecer y enseñar a los nuevos creyentes, en cada encuentro de los
servicios de la iglesia, deberán dedicar por lo menos una oración, un versículo o una corta enseñanza
para los nuevos hermanos en Cristo.
Deberán apoyar en las visitas a los hogares de los nuevos creyentes, llevando palabra de refrigerio,
amor y esperanza para la vida, el hogar y la familia de cada nuevo hermano.
Para alcanzar los fines de la consolidación, el ministerio de consolidación deberá contar con los
siguientes recursos, los cuales deberán ser suplidos por parte de la Iglesia MTC., estos recursos son:
EN EL CULTO:
- Establecer un manejo de membrecía para todos y cada uno de los miembros de la iglesia
MTC.
- Manejo domingo a domingo de los visitantes y nuevos creyentes, desde que ingresan a
congregarse hasta la despedida e invitación a regresar en un salón adecuado.
- Reconocimiento domingo a domingo de la constancia y compromiso de los nuevos
creyentes.
- Asignación de un hermano espiritual a cada nuevo creyente o visitante para su
acompañamiento espiritual y su compromiso de oración para con ellos.
- Preparación e invitación a una reunión de bienvenida (desayuno ultimo domingo de cada
mes)
EN LOS HOGARES:
EN LOS EVENTOS:
EN EL CULTO:
EN LOS HOGARES:
EN LOS EVENTOS:
EL ENCUENTRO
¿QUÉ ES UN ENCUENTRO?
Tener un Encuentro con Jesús es la experiencia más maravillosa que pueda alcanzar el ser humano.
Cuando Dios creó al hombre dejó en su corazón el espacio para que el hombre buscara el
complemento que vendría a ser el secreto de su felicidad, y ese complemento es solamente el Señor
Jesucristo. El patriarca Job exclamó: “¡Quién me diera el saber dónde hallar a Dios! Yo iría hasta su
silla. Expondría mi causa delante de Él” Job 23: 3-4.
El encuentro es la primera experiencia de confrontación cara a cara con Dios, con su Palabra, consigo
mismo y con su pasado, donde tendrá la gracia de Dios para arrancarlo totalmente de su vida; podrá
reflexionar en su diario vivir y a proyectarse con fe a conquistar un futuro mejor.
PRE ENCUENTRO
POST ENCUENTRO.
Inmediatamente, al regresar del Encuentro, el nuevo debe asistir a una serie de reuniones
semanales con el objetivo de enseñar al nuevo discípulo que acaba de salir del encuentro a lidiar
con los contraataques de Satanás. Cómo relacionarse con el mundo, amigos, problemas ... cómo
vencer la tentación, la carne, el pecado, el mundo y el diablo. El nuevo necesita ser capacitado para
afirmarse. Este proceso dura cuarto semanas.