CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

2019
PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FECHA DE INICIO: _15/07/2019___________________

FECHA DE FINALIZACIÓN: ____20/08/2019_______________

Objetivo: Informar al aprendiz sobre las actividades de aprendizaje a desarrollar, su forma de envío y las fechas de entrega.

UNIDAD RESULTADO EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE CONFERENCIAS WEB FECHAS DE INCIO Y

TEMATICA APRENDIZAJE FINALIZACION
Inicio Fin
Sistema de Actividades Presentar prueba de "Diagnóstico de saberes 15/07/2019 19/07/2019
Gestión de la previas previos".
Seguridad y Participar en el "Foro Social"
Salud en el Participar en el "Foro de Dudas e
trabajo Inquietudes"
Revisar la información dispuesta el enlace de
"Información del Programa"
Unidad Reconocer el SG- RAP1_EV01: Actividad Interactiva: 15/07/2019 19/07/2019
Temática No. 1 SST de acuerdo “Conceptos SG-SST ”
Reconocer la con lineamientos
estructura del establecidos en el RAP1_EV02: Actividad Interactiva “Ciclo
SG-SST y sus marco normativo. PHVA”
implicaciones
legales de RAP1_EV03: Prueba de Conocimiento
acuerdo con la “Preguntas sobre organización del SG-SST”
normatividad
legal vigente
Sesión en línea No. 1 “ Bienvenida -Reconocimiento SG-SST”
17/07/2019- 1 pm
Unidad Elaborar la RAP2_EV01: Prueba de Conocimiento 22/07/2019 26/07/2019
Temática No. 2 identificación de “Preguntas sobre Planificación del SG-SST”
Diagnosticar peligros, RAP2_EV02: Actividad Interactiva y
condiciones de evaluación y documento:
salud y valoración de los “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”
seguridad en el riesgos por Documento que contenga resultados de
trabajo de actividad aplicar la actividad a 3 sectores económicos y
acuerdo a la económica de sus conclusiones.
actividad acuerdo con
económica y características del RAP2_EV03: Matriz para Identificación de
normatividad oficio. Peligros, Valoración de Riesgos y
vigente. Determinación de Controles.
Documento que contenga Matriz con al
menos cinco ejercicios de identificación de
peligros, evaluación y valoración de los
riesgos acordes con la actividad económica
de la empresa donde labora o alusivos a un
sector económico de su preferencia.
Sesión en línea No. 2 “ Identificación de peligros “
24/07/2019- 1 pm
Unidad Diseñar el SG-SST RAP3_EV01: Actividad Interactiva: 29/07/2019- 02/08/2019
Temática No. 3 para una empresa “Jerarquización de Medidas de Prevención y
Proponer la en el marco de la Control”
estructura del competencia RAP3_EV02 : Prueba de conocimiento:
SG-SST acorde asignada, “Cuestionario de preguntas sobre aplicación
con su normatividad del SG-SST”
actividad establecida y RAP3_EV03 :Matriz de jerarquización con
económica, contexto laboral medidas de prevención y control frente a un
tamaño de la peligro/riesgo.
organización y
normatividad
legal vigente.
Sesión en línea No. 3 “ Diseño de SG-SST para una empresa”
31/07/2019- 1 pm
Unidad Reconocer los RAP4_EV01: Actividad Interactiva: 05/08/2019 09/08/2019
Temática No. 4 mecanismos para “Identificación de Causas Básicas e
Identificar verificar el Inmediatas”
mecanismos de cumplimiento de RAP4_EV02: Prueba de conocimiento:
verificación de la implementación “Cuestionario de preguntas sobre Auditoria
cumplimiento del SG-SST de y Revisión por la Alta Dirección del SG-SST”
del SG-SST acuerdo con RAP4_EV03 : Reporte escrito de un accidente
actividad de trabajo, un incidente y una enfermedad
económica. laboral.

Sesión en línea No. 4 “Mecanismos de verificación SG-SST”

06/08/2019- 1- pm
Unidad Proponer la RAP5_EV.01: Actividad Interactiva: 12/08/2019 15/08/2019
Temática No. 5 mejora continua “Identificación de Acciones Preventivas y
Indicar medidas del SG-SST de Correctivas”
correctivas y acuerdo con RAP5_EV.02: Prueba de conocimiento:
preventivas acciones “Cuestionario de preguntas sobre la acción
para la mejora preventivas o de mejora continua para la optimización del
continua del correctivas SG-SST”
SG-SST RAP5_EV.03: Propuesta escrita de acciones
preventivas y correctivas a no conformidad
detectada.
Sesión en línea No. 5: “Mejora Continua SG-SST”
13/08/2019- 1pm
 Pregunta 1
6,5 de 6,5 puntos

Es aquel peligro que puede producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, golpes por objetos proyectados, atrapamientos,
aplastamientos, cizallamiento, otros.
Respuestas: a.
Incidente

b.
Peligro Locativo

c.
Peligro Biomecánico

d.
Peligro Mecánico
 Pregunta 2
6,5 de 6,5 puntos

El comité de investigación de accidentes se encuentra conformado por:

Respuestas: a.
Jefe inmediato o supervisor de área

b.
Representante del Copasst o vigía

c.
Encargado del SG-SST
d.
Todos los anteriores
 Pregunta 3
 6,5 de 6,5 puntos

Norma actual en la cual se recopila la normatividad en materia laboral, por tanto incluye las directrices de obligatorio cumplimiento para
implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuestas: a.
Decreto 1072 de 2015
b.
Decreto 472 de 2015

c.
Resolución 2851 de 2015
d.
Decreto 1443 de 2014

 Pregunta 4
6,5 de 6,5 puntos

Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la ejecución de sus labores se hace necesario realizar:
Respuestas: a.
Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso
b.
Exámenes Médicos Ocupacionales Periodos
c.
Encuesta Sociodemográfica
d.
Exámenes Médicos
 Pregunta 5
6,5 de 6,5 puntos
 Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos, es la definición de:
Respuestas: a.
Accidente de trabajo

b.
Incidente de trabajo
c.
Accidente grave
d.
Enfermedad laboral

 Pregunta 6
0 de 6,5 puntos

El conjunto de variables objetivas y de auto -reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
Respuestas: a.
Sistema de Vigilancia Epidemiológica
b.
Condiciones de Salud
c.
Enfermedad Laboral

d.
Descripción Sociodemográfica

 Pregunta 7
 6,5 de 6,5 puntos

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Respuestas: a.
Incidente de Trabajo
b.
Enfermedad Profesional

c.
Enfermedad Laboral

d.
Accidente de Trabajo
 Pregunta 8
6,5 de 6,5 puntos

Cuál de las siguientes es una metodología para identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
Respuestas: a.
Análisis de Causas

b.
GTC – 45
c.
BS-88001
 d.
OHSAS 18001
 Pregunta 9
6,5 de 6,5 puntos

Proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que se puedan afectar la seguridad y salud
en el trabajo.

Respuestas: a.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
b.
Programa de Seguridad Industrial

c.
Programa de Inspecciones

d.
Investigaciones de accidentes de trabajo
 Pregunta 10
0 de 6,5 puntos

Los resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, como resultado de los programas de vigilancia y control de los peligros
y riesgos en seguridad y salud en el trabajo, deben ser conservados por un período mínimo de __________años.
Respuestas: a.
1 año
 b.
10 años
c.
20 años
d.
2 años
 Pregunta 11
6,5 de 6,5 puntos

Camila labora en un call center desde hace 5 años, allí realiza actividades de digitación continuas con una intensidad diaria de 8 horas, una
hora de descanso durante su jornada y un día de descanso en la semana, desde hace varios meses siente en la noche dolor intenso en sus
manos, adormecimiento y en los últimos días ha sentido pérdida de fuerza en su mano derecha, consulto con su médico de la EPS, quien le
indico que este evento podrían ser catalogado como:
Respuestas: a.
Accidente común
b.
Enfermedad común
c.
Accidente de trabajo

d.
Enfermedad laboral
 Pregunta 12
0 de 6,5 puntos

Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores.
Respuestas: a.
 Salud Ocupacional

b.
SG-SST
c.
Seguridad y Salud en el Trabajo
d.
Vigilancia Epidemiológica
 Pregunta 13
0 de 9 puntos

A partir del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, los panoramas de factores de riesgo se entienden como:
Respuestas: a.
Matrices de Riesgos.

b.
Evaluación inicial del SG-SST
c.
Evaluación de peligros y riesgos.

d.
Identificación de peligros, evaluación· y valoración de los riesgos.
 Pregunta 14
0 de 6,5 puntos

Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con
una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes,
la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.
 Respuestas: a.
Vulnerabilidad

b.
Amenaza
c.
Probabilidad

d.
Riesgo

 Pregunta 15
6,5 de 6,5 puntos

Es una metodología aplicable para investigación de accidentes de trabajo.

Respuestas: a.
Árbol de Causas
b.
GTC- 45

c.
ATS
 d.
FURAT
lunes 15 de julio de 2019 23H51' COT